Đẩy mạnh phong trào xây dựng cơ quan văn hóa

Những năm qua, không chỉ chú trọng thực hiện hiệu quả nhiệm vụ chuyên môn, Cục Thống kê tỉnh còn đặc biệt quan tâm đẩy mạnh phong trào xây dựng cơ quan văn hóa trong mỗi cán bộ, công chức, người lao động. Thông qua tổ chức công đoàn, công tác tuyên truyền, giáo dục được tăng cường nhằm giúp mỗi cán bộ, công chức hiểu và thực hiện tốt các nội dung của phong trào xây dựng cơ quan văn hóa thông qua thực hiện nhiệm vụ hàng ngày.

Hưởng ứng phong trào thi đua "Xây dựng cơ quan văn hóa, ngày làm việc 8 giờ chất lượng, hiệu quả" và cuộc vận động "Xây dựng người cán bộ, công chức trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu", trong thực hiện công việc được giao, 100% đoàn viên công đoàn có ý thức và tinh thần trách nhiệm trong việc thực hành tiết kiệm, chống tham ô lãng phí, nhất là không để xảy ra tình trạng lãng phí về vật tư, văn phòng phẩm, sử dụng điện, nước, máy vi tính… cũng như các tài sản khác của cơ quan.

Cùng với việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, công đoàn Cục Thống kê còn quan tâm đẩy mạnh phong trào rèn luyện sức khỏe thông qua việc duy trì các môn thể thao tại cơ quan, tổ chức luyện tập văn nghệ phục vụ cho các sự kiện chính trị của cơ quan, đơn vị. Các hoạt động văn hóa, thể thao đã góp phần tăng mối đoàn kết trong nội bộ cơ quan, tạo động lực thúc đẩy các phong trào thi đua trong mỗi cán bộ, công chức… Nhiều năm liền, Cục Thống kê tỉnh là đơn vị thực hiện tốt phong trào xây dựng cơ quan văn hóa, 100% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đều hưởng ứng thực hiện phong trào.

Xác định tầm quan trọng của việc xây dựng cơ quan văn hóa đối với việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của các cơ quan, đơn vị trong tỉnh cũng như việc chấp hành nội quy, quy chế của mỗi cán bộ, công chức, viên chức khi làm việc trong môi trường công sở, Công đoàn viên chức tỉnh đã quan tâm phát động phong trào "Xây dựng cơ quan văn hóa, ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả" trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Để phong trào đạt hiệu quả, nhận được sự hưởng ứng tích cực của người lao động, phong trào "Xây dựng cơ quan văn hóa" đã được các cơ quan, đơn vị bám sát nội dung, có nhiều giải pháp phù hợp với thực tế ở mỗi đơn vị tổ chức thực hiện. Thực hiện phong trào, tổ chức Công đoàn ở mỗi cơ quan, đơn vị đã tham mưu cho cấp ủy, lãnh đạo cơ quan triển khai thực hiện tốt các nội dung: chú trọng xây dựng, kiện toàn và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức trách nhiệm của mỗi người lao động về quyền và nghĩa vụ tham gia xây dựng cơ quan văn hóa, xây dựng nền nếp làm việc tại cơ quan khoa học, hợp lý, phát huy được trí tuệ, tài năng, sự cống hiến, kinh nghiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện nhiệm vụ, tổ chức ký cam kết, giao ước thi đua…

Do đó, phong trào đã lan tỏa mạnh mẽ trong mỗi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Phong trào đã được 57 công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn viên chức tỉnh với gần 3.000 đoàn viên công đoàn hưởng ứng tích cực và triển khai thực hiện bằng những việc làm thiết thực, hiệu quả. 5 năm qua, phong trào đã đi vào thực tiễn, môi trường làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được xây dựng và duy trì, tạo không khí làm việc khoa học, khẩn trương, nghiêm túc. Mỗi người lao động đều ý thực được việc chấp hành nghiêm giờ giấc, các nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị, làm việc hết năng suất, không tranh thủ giờ làm việc để làm việc riêng, không sử dụng máy vi tính vào các công việc khác ngoài chuyên môn, thực hành tiết kiệm, tránh lãng phí các tài sản của cơ quan như: vật tư, văn phòng phẩm, điện, nước…

Bên cạnh đó, các cơ quan, đơn vị đã chú trọng xây dựng môi trường làm việc khang trang, lành mạnh thông qua việc giữ vệ sinh môi trường, trang bị các phương tiện, điều kiện làm việc thuận lợi cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Đặc biệt, các cơ quan, đơn vị, nhất là các cơ quan có liên quan đến giao dịch của các tổ chức, cá nhân như: Kho bạc Nhà nước, Cục thuế tỉnh, Hải quan, Bảo hiểm xã hội… còn quan tâm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, rút ngắn thời gian giao dịch, trả kết quả, bố trí những cán bộ, công chức có trình độ chuyên môn, phẩm chất đạo đức đảm nhiệm các vị trí công tác thường xuyên tiếp xúc dân… Do đó, môi trường làm việc được cải thiện, nâng cao ý thức, trách nhiệm của mỗi cán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện nhiệm vụ. Đến nay, tỷ lệ cơ quan được công nhận là cơ quan văn hóa đạt trên 90%, 100% đoàn viên công đoàn, người lao động làm việc trong các cơ quan, đơn vị của tỉnh đều hưởng ứng phong trào, tự xây dựng cho bản thân mình phong cách, lề lối làm việc khoa học, thuận tiện, nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc được giao.

Hiệu quả từ phong trào "Xây dựng cơ quan văn hóa và ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả" đã góp phần quan trọng để các cơ quan, đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước,

Bùi Diệu