Công tác cán bộ và tổ chức bộ máy làm việc được ngành đặc biệt quan tâm. Khi mới thành lập, đội ngũ cán bộ thuế của tỉnh còn thiếu về số lượng và hạn chế về chuyên môn, nghiệp vụ, trong đó có 55% cán bộ, công chức chưa qua đào tạo.
Đến nay, trong số 467 cán bộ, công chức của ngành thì số người có trình độ đại học chiếm 61%, số còn lại có trình độ trung cấp chuyên ngành, riêng cơ quan Cục Thuế tỉnh có trên 90% cán bộ có trình độ đại học. Toàn ngành đã có 9 đơn vị bao gồm 8 Chi cục Thuế và văn phòng Cục Thuế. Tất cả đã có trụ sở khang trang, được trang bị máy móc, thiết bị hiện đại phục vụ công tác quản lý thu thuế.
Cùng với sự trưởng thành, lớn mạnh về đội ngũ, Cục Thuế Ninh Bình luôn là đơn vị tích cực thực hiện đổi mới công tác quản lý thuế trên các lĩnh vực, góp phần đưa công tác quản lý và khai thác các nguồn thu ngày càng hiệu quả…. Nổi bật là đã hoàn thiện quản lý thuế 3 bộ phận, tổ chức quản lý thu theo 3 bộ phận mà khởi đầu quy trình 97 từ năm 1993. Thực hiện tốt quy trình quản lý thu từ chỗ chuyên quản doanh nghiệp - hộ, 3 bộ phận sang chế độ quản lý, sắp xếp lại từng khâu công tác chuyên sâu công việc để tăng hiệu suất công tác, tạo điều kiện thuận lợi để ứng dụng công nghệ tin học; tăng cường kiểm tra, kiểm soát việc chấp hành luật thuế.
Cải cách hành chính thuế theo hướng "Một cửa, một dấu", các doanh nghiệp tự hạch toán, tự kê khai và nộp thuế vào ngân sách Nhà nước và tự chịu trách nhiệm trước pháp luật… Triển khai và thực hiện đề án thu "Một cửa" đối với các khoản thu: thuế chuyển quyền sử dụng đất, lệ phí trước bạ trên đất và lệ phí địa chính.
Tăng cường công tác tuyên truyền - hỗ trợ các tổ chức, cá nhân nộp thuế dưới nhiều hình thức, kịp thời tháo gỡ những vướng mắc về thuế cho cơ sở sản xuất, kinh doanh. Tổ chức công khai doanh số, mức thuế của các cá nhân kinh doanh tại trụ sở UBND xã, phường, thị trấn, trụ sở đội thuế và Ban quản lý chợ….
Hiện nay, tại cơ quan Cục Thuế và 8 Chi cục Thuế huyện, thành phố, thị xã đã triển khai thực hiện tốt việc quản lý thuế theo chức năng, người nộp thuế thực hiện tốt việc tự kê khai, tự tính thuế, tự nộp thuế vào ngân sách Nhà nước. Ngành đã phối hợp với Sở kế hoạch-Đầu tư, Công an tỉnh thực hiện cơ chế "Một cửa liên thông" trong việc cấp đăng ký kinh doanh mã số thuế cho các doanh nghiệp, đảm bảo thủ tục đơn giản, nhanh gọn, rút ngắn thời gian làm các thủ tục cho người nộp thuế.. Đồng thời làm tốt việc xây dựng và giao dự toán thu sát với tốc độ tăng trưởng kinh tế, gắn với thu hồi nợ đọng và chống thất thu ngân sách.
Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền - hỗ trợ và giải đáp vướng mắc cho người nộp đủ, kịp thời nhất về các Luật thuế và các nghị định, thông tư có liên quan, đặc biệt là thuế mới có hiệu lực thi hành… Cùng với đó là quản lý chặt chẽ việc kê khai thuế, khấu trừ, hoàn thuế. Tăng cường các biện pháp quản lý nợ thuế và cưỡng chế thuế. Triển khai thực hiện tốt kế hoạch thanh tra, kiểm tra, giám sát, kê khai, khấu trừ, hoàn thuế, miễn giảm thuế, quyết toán thuế theo đúng quy định của pháp luật thuế...
20 năm qua ngành Thuế luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Năm 2011, tổng thu đạt 3.392 tỷ đồng, gấp 84,8 lần năm 1992.
Với những thành tích đã đạt được trong 20 năm qua, cán bộ, công chức ngành Thuế Ninh Bình đã được tặng thưởng 9 Huân chương Lao động, nhiều bằng khen của Chính phủ, Cờ thi đua xuất sắc của UBND tỉnh, Bộ Tài chính, Tổng cục Thuế, trong đó nổi bật là năm 2008, cán bộ, công chức Cục thuế Ninh Bình đã vinh dự được Chủ tịch Nước tặng Huân chương Lao động hạng Nhất.
Nguyễn Thơm