Khép lại một năm mới bận rộn, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đang nỗ lực hướng về người lao động, vì họ luôn xác định công nhân lao động (CNLĐ) chính là "tài sản" vô giá của doanh nghiệp. Công ty cổ phần may xuất khẩu Ninh Bình là doanh nghiệp có truyền thống nhiều năm luôn quan tâm, chăm lo tốt đời sống CNLĐ. Đến Công ty vào thời điểm giáp Tết, chúng tôi được chứng kiến không khí lao động khẩn trương của CNLĐ công ty đang khẩn trương hoàn thành những lô hàng cuối cùng trước khi bước vào kỳ nghỉ lễ, trong khi các cán bộ nhân sự và công đoàn công ty cũng đang bận rộn để chuẩn bị các hoạt động chăm lo tết cho công nhân. Trao đổi với chúng tôi, chị Hoàng Thị Hòa, Phó giám đốc công ty cho biết: Là một đơn vị sản xuất, kinh doanh hàng may mặc xuất khẩu, Ban lãnh đạo luôn quan tâm đảm bảo việc làm và đời sống cho người lao động. Trong bối cảnh kinh tế thế giới đang có những diễn biến khó lường tác động trực tiếp đến tình hình sản xuất, kinh doanh của Công ty, song cán bộ, nhân viên và CNLĐ luôn đoàn kết, quyết tâm hoàn thành các mục tiêu kế hoạch đề ra: đảm bảo việc làm thường xuyên, tạo thêm việc làm mới cho người lao động, thu nhập và đời sống của CNLĐ được cải thiện, công nhân yên tâm lao động sản xuất và gắn bó lâu dài với Công ty. Với tổng số gần 1.000 lao động, hàng năm, Công ty thường xuyên tổ chức đoàn đến thăm hỏi, tặng quà, động viên CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, bệnh tật hiểm nghèo, đồng thời phối hợp với Tổng công ty hỗ trợ xây nhà tình thương cho CNLĐ. Đặc biệt, mỗi dịp Tết đến xuân về, công đoàn cơ sở phối hợp với Ban lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức nhiều hoạt động chăm lo Tết cho CNLĐ như: thăm hỏi, tặng quà… Năm nay, ngoài tiền thưởng lương tháng 13, Công đoàn Công ty phối hợp với doanh nghiệp tặng 20 suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất quà trị giá từ 1 đến 2 triệu đồng.
Nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã quan tâm đến lương, thưởng Tết cho người lao động, nhiều doanh nghiệp ở các khu công nghiệp thưởng Tết bằng mức thưởng lương tháng 13 có quy định hệ số tùy thuộc vào vị trí công việc và năng suất làm việc trong năm như: Công ty TNHH Giầy Adora Việt Nam, Công ty TNHH Tập đoàn xi măng The Vissai… Bên cạnh đó, công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động tổ chức chương trình "Tết sum vầy" bốc thăm trúng thưởng cho CNLĐ, tặng quà cho các công nhân nghèo, hoàn cảnh khó khăn và giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể thao vui chơi trong dịp Tết. Chị Đinh Thị Tâm, Chủ tịch Công ty TNHH Giầy Adora Việt Nam cho biết: Năm nay, Công đoàn tổ chức tặng quà cho người lao động với mức tiền quà tăng hơn năm ngoái, trong đó ưu tiên với những công nhân lâu năm, đồng thời Công ty xây dựng các tiêu chí và nguồn phúc lợi cho CNLĐ để khuyến khích và giữ chân công nhân gắn bó lâu dài với Công ty, qua đó xây dựng mối quan hệ hài hòa giữa người sử dụng lao động và lao động; CNLĐ sẽ tin tưởng và gắn bó với doanh nghiệp trong thời gian tới.
Đến với những CNLĐ nghèo, có hoàn cảnh khó khăn mới thấy hết được ý nghĩa của các hoạt động chăm lo đời sống cho người lao động của các cấp công đoàn trong tỉnh. Trong không khí hân hoan đón Tết, chị Lê Thị Hiền, thôn Lược, xã Thanh Lạc (Nho Quan), công đoàn viên Công ty TNHH Giầy Adora xúc động chia sẻ: Từ khi cưới, vợ chồng tôi phải sống chung với bố mẹ già trong ngôi nhà cấp 4 dột nát. Cuộc sống gia đình càng khó khăn khi các con lần lượt ra đời. Ước mơ về một mái ấm thành hiện thực khi LĐLĐ tỉnh phối hợp với Công đoàn Công ty trao tặng số tiền 30 triệu đồng hỗ trợ cho gia đình tôi xây ngôi nhà mái bằng khang trang. Xuân này, gia đình tôi được đón giao thừa trong ngôi nhà mới, niềm vui không tả siết…
Mùa xuân mới đang về trên khắp nẻo đường, góc phố, lòng người cũng đang rộn rã chào đón một năm mới tràn đầy niềm vui và hy vọng. Mong ước trước thềm xuân mới của những CNLĐ là có việc làm ổn định, thu nhập và tiền lương cao hơn; các cấp, các ngành và doanh nghiệp luôn quan tâm, chăm lo thiết thực đến đời sống vật chất và tinh thần. Đó chính là động lực để họ nỗ lực cùng doanh nghiệp vượt qua mọi khó khăn, phát triển bền vững.
Khải Hoàn