Công ty cổ phần Nhiệt điện Ninh Bình là một trong những doanh nghiệp tích cực tham gia chương trình cải thiện điều kiện làm việc. Ông Trịnh Văn Đoàn, Giám đốc Công ty cho biết, hiện Công ty có 658 lao động, trong đó số lao động làm nghề, công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ là 491 người. Với đặc thù là đơn vị có nguy cơ cao về mất an toàn vệ sinh lao động nên những năm qua, Công ty đặc biệt quan tâm đến công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động trong đơn vị.
Theo đó, hàng năm, trước mùa nóng bức, Công ty đều định kỳ kiểm tra, sửa chữa hệ thống gió chính, các nhà phân phối điện, hệ thống thông hơi tại phân xưởng hóa; hệ thống điều hòa công nghiệp, điều hòa các ca bin trực vận hành, điều hòa nhà phân phối 35kV, đoạn III-380V. Tính riêng năm 2015, Công ty đã cải tạo lắp mới ca bin trực; nâng cấp, làm cho nhà xưởng thông thoáng, chống nóng, chống ồn và các yếu tố độc hại lan truyền, quan tâm đến sức khỏe người lao động.
Khắc phục triệt để những tồn tại của thiết bị gây ảnh hưởng xấu đến môi trường, đảm bảo nhà xưởng, máy móc luôn sạch sẽ, cụ thể như: Thay lớp lót cách âm chống ồn các máy nghiền, thay thế vật liệu bảo ôn tường lò từ gạch xốp bằng vật liệu cách nhiệt chất lượng cao, giảm thiểu nóng, bụi; tiếp tục cải tạo, lắp điều hòa và vách cách âm cho các phòng trực ban chức danh lẻ.
Bên cạnh đó, Công ty đã hoàn thiện dự án lắp camera cho các khu vực sản xuất và đưa vào khai thác, giảm trực ban nơi làm việc có tiếng ồn, nhiệt độ cao. Công ty thường xuyên làm tốt công tác vệ sinh mặt bằng tại khu vực đã được phân công quản lý, chấp hành nghiêm túc công tác vệ sinh công nghiệp, duy trì đều ngày vệ sinh môi trường vào thứ 6 hàng tuần, quan tâm chăm sóc cây xanh, thảm cỏ, mương thoát nước…; cải tạo, sửa chữa nhà vệ sinh, nhà tắm phục vụ người lao động khi làm việc…
Trong quá trình triển khai thực hiện, Công ty cổ phần Nhiệt điện Ninh Bình đã phổ biến rộng rãi phương pháp Wise đến toàn thể cán bộ, công nhân viên trong Công ty. Bởi vậy, ngoài những cải thiện đã đăng ký, Công ty thực hiện thêm một số cải thiện mới.
Trong tổng số các cải thiện mà Công ty đã thực hiện thực sự chỉ là những vấn đề hết sức đơn giản nhưng đã mang lại hiệu quả không ngờ đó là ngăn ngừa các yếu tố độc hại, nguy hiểm như bụi ảnh hưởng tới sức khỏe người lao động, tạo điều kiện làm việc an toàn, phòng tránh tai nạn lao động cũng như bệnh nghề nghiệp, giúp người lao động làm việc khoa học, từ đó giảm công lao động, tạo điều kiện tăng năng suất, thu nhập và quan trọng là bảo vệ sức khỏe, an toàn tính mạng người lao động khi tham gia sản xuất.
Đặc biệt, có cải thiện đơn giản, dễ thực hiện lại không mất chi phí như việc dán nhãn tiếng Việt hướng dẫn cách sử dụng máy móc, thiết bị.
Theo đó, Công ty đánh máy hướng dẫn cách sử dụng rồi dán lên từng ký hiệu, các nút điều khiển của máy, thiết bị, giúp người lao động vận hành máy móc, thiết bị chính xác, đảm bảo an toàn.
Có thể khẳng định, mặc dù dự án RAS/08/07M/JPN mới được triển khai ở tỉnh ta, song đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận. Đến nay, đã có gần 60 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tham gia với trên 200 biện pháp cải thiện. Trong đó, chủ yếu là sắp xếp và vận chuyển vật liệu; thiết kế lại nơi làm việc; an toàn máy sản xuất; điều kiện phúc lợi... Nhiều doanh nghiệp khác cũng thực hiện Dự án này khá hiệu quả như: Công ty cổ phần Thương binh 27/7, Công ty cơ khí Ninh Bình…
Thu Hằng