Công đoàn Viên chức tỉnh triển khai nhiệm vụ năm 2022
Chiều 9/12, Công đoàn Viên chức (CĐVC) tỉnh tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CC,VC,LĐ) và hoạt động công đoàn năm 2021; triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2022.
CĐVC tỉnh hiện quản lý 50 công đoàn cơ sở (CĐCS) với tổng số 2.689 đoàn viên, CC,VC,LĐ. Năm 2021, CĐVC tỉnh luôn bám sát chỉ đạo của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, CĐVC Việt Nam, Đảng ủy Khối các Cơ quan tỉnh, thường xuyên chỉ đạo các CĐCS làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động đoàn viên tích cực tham gia các cuộc thi do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động; phối hợp chặt chẽ với thủ trưởng cơ quan, đơn vị thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên.
Nhằm hỗ trợ kịp thời các trường hợp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, BTV CĐVC tỉnh đã xét và đề nghị LĐLĐ tỉnh hỗ trợ đợt 1 cho 8 đoàn viên, NLĐ với tổng số tiền 6,5 triệu đồng; lập hồ sơ đề nghị hỗ trợ đợt 2 cho 10 đoàn viên. CĐVC tỉnh đã ủng hộ công nhân lao động các tỉnh phía Nam bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 10 triệu đồng. Vận động cán bộ, đoàn viên đóng góp xây dựng Quỹ Xã hội Công đoàn với số tiền gần 60 triệu đồng. Phối hợp với chính quyền cùng cấp thăm hỏi các gia đình chính sách, mẹ Việt Nam Anh hùng, ủng hộ các loại quỹ với tổng số tiền trên 2,23 tỷ đồng. Tham gia hiến tặng 179 đơn vị máu. Trong năm, có 57 đoàn viên, CC,VC, LĐ được đề bạt, bổ nhiệm, 312 người được nâng lương, chuyển ngạch…
Công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên được công đoàn và lãnh đạo các cơ quan, đơn vị thường xuyên quan tâm kịp thời như hỗ trợ ăn trưa, khám sức khỏe định kỳ, thăm hỏi, trợ cấp ốm đau… với tổng số tiền trên 292 triệu đồng. Nhân dịp Tết Tân Sửu, CĐVC tỉnh tặng 25 suất quà cho đoàn viên khó khăn với tổng số tiền 22.750.000 đồng. Các phong trào thi đua trong CC,VC,LĐ được triển khai sâu rộng, hiệu quả. Năm 2021, CĐVC tỉnh có 425 sáng kiến cấp cơ sở đã và đang được áp dụng trong thực tế, góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị. Công tác nữ công được triển khai với nhiều hoạt động cụ thể, thiết thực. Đánh giá xếp loại năm 2021, có 48 đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ, đạt 100%, trong đó 10 CĐCS hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Năm 2022, CĐVC tỉnh chỉ đạo các CĐCS tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phối hợp với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức tốt hội nghị cán bộ, CC, VC và tổ chức phát động phong trào thi đua trong cán bộ, CC, VC, LĐ. 100% CĐCS tổ chức đại hội theo nhiệm kỳ. Mỗi CĐCS giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp (nơi còn nguồn phát triển đảng). 100% cán bộ CĐCS được tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ; 100% CĐCS tham gia hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện. 98% trở lên CĐCS hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó 20% CĐCS hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 2 CĐCS mới thành lập và sáp nhập chưa đủ thời gian xếp loại theo quy định.
Tại hội nghị, 12 cá nhân được tặng kỷ niệm chương vì sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn của Tổng LĐLĐ Việt Nam; nhiều tập thể, cá nhân được tặng bằng khen, giấy khen của LĐLĐ tỉnh, CĐVC tỉnh.
