Học kỳ I năm học 2022- 2023 Công đoàn Giáo dục các cấp đã bám sát nhiều nhiệm vụ trọng tâm của ngành và Liên đoàn lao động tỉnh để cụ thể hóa trong kế hoạch công tác, đảm bảo sát với thực tiễn và yêu cầu đổi mới giáo dục, đổi mới hoạt động của tổ chức Công đoàn. Hoạt động Công đoàn ngày càng linh hoạt, sáng tạo, thiết thực, hướng mạnh về cơ sở, tạo hiệu ứng tốt trong đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động và trong cộng đồng.
Công tác chăm lo, hỗ trợ vật chất, tinh thần cho cán bộ, nhà giáo, người lao động được chú trọng. Hầu hết các đơn vị đã chủ động nắm tình hình, kịp thời động viên, hỗ trợ cán bộ, nhà giáo, người lao động có khó khăn trong đời sống, việc làm, khi mắc bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng do dịch bệnh, thiên tai...
Công tác tuyên truyền tiếp tục đổi mới với nhiều hình thức phong phú, phát huy được sức mạnh của các kênh truyền thông, tạo sức lan tỏa trong ngành và xã hội.
Công đoàn các cấp tiếp tục đồng hành cùng hoạt động chuyên môn với nhiều giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ, tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các nhà trường; Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh được chú trọng; các phong trào thi đua, cuộc vận động và công tác thi đua, khen thưởng đảm bảo thiết thực, hiệu quả, khơi dậy ý thức nỗ lực vượt khó, sáng tạo của đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị, của ngành.
Trong học kỳ qua, phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm được đoàn viên Công đoàn hưởng ứng, kết quả khối các đơn vị trực thuộc có 350 sáng kiến được công nhận sáng kiến cấp Sở; có 76 sáng kiến đạt loại giỏi, 124 sáng kiến đạt loại khá, hoàn thành 2 đề tài khoa học cấp tỉnh; 4 đoàn viên được Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam tặng Bằng lao động sáng tạo, được UBND tỉnh tặng bằng khen. Có trên 500 nhóm nhà giáo cùng nhau phát triển trên 1.000 sản phẩm, sáng kiến đổi mới, đóng góp quan trọng trong phong trào "Đổi mới sáng tạo trong dạy và học" trong các nhà trường.
Công đoàn ngành thường xuyên nắm tình hình, kiểm tra, giám sát, phát hiện những bất cập, khó khăn, qua đó kiến nghị, đề xuất với chuyên môn có giải pháp tháo gỡ, đảm bảo chế độ chính sách cho cán bộ, nhà giáo, người lao động Nhân dịp "Tháng công nhân", ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Công đoàn các cấp đã thăm hỏi, tặng quà cho 15 người lao động có hoàn cảnh khó khăn, đau ốm với số tiền 20 triệu đồng, tặng 79 triệu đồng cho cán bộ, nhà giáo, người lao động đã nghỉ hưu, đau ốm.
Công đoàn cũng đã thực hiện tốt việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 820 công đoàn viên cơ sở; các Công đoàn cơ sở cũng trao thưởng hơn 80 triệu đồng cho con em các công đoàn viên có thành tích tiêu biểu; 100% Công đoàn cơ sở các đơn vị trực thuộc phối hợp chính quyền chăm lo đời sống cho đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động cả về vật chất và tinh thần với tổng số tiền khoảng trên 1,5 tỷ đồng.
Trong năm, Công đoàn phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo chỉ đạo các đơn vị thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công đoàn viên, ý kiến đóng góp của cán bộ, nhà giáo, người lao động nhằm rà soát, điều chỉnh, bổ sung các quy chế nội bộ; những nội dung liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của của cán bộ, nhà giáo, người lao động...
Nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão sắp đến, đại diện Liên đoàn lao động tỉnh và Công đoàn ngành Giáo dục đã trao tặng quà cho 175 nhà giáo và người lao động, 10 học sinh có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 96 triệu đồng.
Mai Phương- Minh Quang