Bộ CHQS tỉnh tổng kết thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam

Thứ Ba, 22/08/2023, 11:47

Sáng 22/8, Bộ CHQS tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam. Dự, chỉ đạo hội nghị có các đồng chí: Thiếu tướng Hà Tất Đạt, Phó Tư lệnh Quân khu 3; Thiếu tướng Phạm Hoàng Long, Phó Tham mưu trưởng Quân khu 3; Đại tá Lường Văn Thắng, Uỷ viên BTV Tỉnh uỷ, Chỉ huy trưởng Bộ CHQS tỉnh; Đại tá Ngô Quốc Bảo, Phó Bí thư thường trực Đảng uỷ, Chính uỷ Bộ CHQS tỉnh chủ trì hội nghị.

Những năm qua Đảng uỷ, Bộ CHQS tỉnh thường xuyên quán triệt, thực hiện nghiêm túc, hiệu quả Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam năm 1999 (sửa đổi, bổ sung năm 2008, 2014) và các văn bản hướng dẫn; chủ động bám sát quy chế, nghị quyết lãnh đạo của Đảng uỷ các cấp, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo đơn vị chấp hành nghiêm nguyên tắc, quy trình, quy chế, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Việc bảo đảm quyền lợi, nghĩa vụ, trách nhiệm, chế độ, chính sách đối với sĩ quan được thực hiện đầy đủ, chặt chẽ, đúng quan điểm, đường lối, chủ trương của Đảng, Nhà nước về xây dựng Quân đội.

**Đại tá Ngô Quốc Bảo, Phó Bí thư thường trực Đảng uỷ, Chính uỷ Bộ CHQS tỉnh phát biểu tại hội nghị.**

Trên cơ sở hệ thống văn bản ban hành, cấp uỷ, chỉ huy các cơ quan, đơn vị đã quán triệt tổ chức triển khai chặt chẽ, nghiêm túc, tạo điều kiện thuận lợi cho đội ngũ sĩ quan được cống hiến, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ trên từng cương vị, chức trách được giao. Từ năm 1999 đến nay, Đảng uỷ, Bộ CHQS tỉnh đã điều động, bổ nhiệm và đề nghị điều động, bổ nhiệm 2.338 lượt cán bộ (trong đó cấp Bộ, Quân khu 1.201 lượt cán bộ; cấp Bộ CHQS tỉnh 1.137 lượt cán bộ). Các cán bộ được điều động, bổ nhiệm đều phát huy tốt vai trò, trách nhiệm trên cương vị chức trách, nhiệm vụ được giao. Các chế độ, chính sách đối với sĩ quan và thân nhân được thực hiện đầy đủ, kịp thời, công khai.

Công tác quy hoạch được thực hiện chặt chẽ, cán bộ được quy hoạch bảo đảm đủ điều kiện, tiêu chuẩn, tạo sự ổn định phát triển liên tục vững chắc của đội ngũ cán bộ. Việc xét duyệt cử cán bộ đi đào tạo, bồi dưỡng tại các học viện nhà trường được quan tâm chỉ đạo, bảo đảm chỉ tiêu, đối tượng, tiêu chuẩn gắn với quy hoạch, sử dụng. Đến nay, Đảng uỷ, Bộ CHQS tỉnh đã cử 485 cán bộ đi đào tạo, bồi dưỡng; đề nghị cấp trên xét, quyết định đề bạt quân hàm và nâng lương cho 2.081 đồng chí (trong đó có 11 đồng chí được đề nghị thăng quân hàm trước thời hạn).

Đội ngũ sĩ quan dự bị được quan tâm chỉ đạo thường xuyên làm tốt công tác đăng ký, quản lý, phát huy vai trò trách nhiệm của đội ngũ sĩ quan dự bị trong thực hiện nhiệm vụ. Công tác sắp xếp, bổ nhiệm, miễn nhiệm, giải ngạch, thăng quân hàm sĩ quan dự bị được thực hiện nền nếp, đúng quy trình, nguyên tắc. Đến nay đã sắp xếp, bổ nhiệm sĩ quan dự bị đạt gần 86%. Xét và đề nghị hàng nghìn lượt sĩ quan dự bị đi đào tạo, bổ túc, bảo đảm 100% chỉ tiêu giao.

Bên cạnh những kết quả đạt được, Đảng uỷ, Bộ CHQS tỉnh cũng đánh giá về những tồn tại, hạn chế; khó khăn, vướng mắc, bất cập trong thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân. Đồng thời xác định nguyên nhân, bài học kinh nghiệm, một số giải pháp và đề xuất kiến nghị thực hiện Luật Sĩ quan trong thời gian tới.

**Thiếu tướng Hà Tất Đạt, Phó Tư lệnh Quân khu 3 phát biểu chỉ đạo tại hội nghị.**

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Thiếu tướng Hà Tất Đạt, Phó Tư lệnh Quân khu 3 ghi nhận, đánh giá cao những kết quả đạt được trong thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân tại Bộ CHQS tỉnh Hà Nam. Đồng chí nhấn mạnh: từ những kết quả đạt được trong thực hiện Luật Sĩ quan và yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, đề nghị Thường vụ Đảng uỷ, chỉ huy Bộ CHQS tỉnh và cấp uỷ, chỉ huy các cơ quan, đơn vị cần tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo, tuyên truyền, phổ biến thực hiện Luật Sĩ quan và các văn bản quy định, hướng dẫn thi hành. Làm tốt công tác tạo nguồn, đề nghị cán bộ đi đào tạo, bồi dưỡng bảo đảm đúng chỉ tiêu, tiêu chuẩn, điều kiện. Chủ động nắm và làm tốt công tác giáo dục tư tưởng, duy trì quản lý kỷ luật, thực hiện đầy đủ chế độ chính sách đối với đội ngũ sĩ quan, sĩ quan dự bị. Làm tốt công tác tạo nguồn, đào tạo, bồi dưỡng bảo đảm đúng, đủ tiêu chuẩn gắn với quy hoạch cán bộ, đảm bảo dân chủ, khách quan, tạo sự đoàn kết, thống nhất trong cấp uỷ và đơn vị. Thường xuyên kiểm tra, giám sát, không để xảy ra vi phạm nguyên tắc, đơn thư trong công tác cán bộ…

Đối với những khó khăn, vướng mắc và kiến nghị đề xuất của Bộ CHQS tỉnh, đồng chí Thiếu tướng cũng nghiêm túc tiếp thu và đề nghị ngành chức năng tổng hợp, báo cáo cấp trên xem xét.