Ban Tổ chức Tỉnh ủy triển khai Hướng dẫn số 04 của Ban Tổ chức Trung ương

Tại hội nghị các đại biểu được quán triệt Hướng dẫn số 04 của Ban Tổ chức Trung ương về xây dựng vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức trong cơ quan Đảng, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội. Theo đó, nguyên tắc xây dựng vị trí việc làm phải đảm bảo thực hiện chủ trương của đảng về rà soát, làm rõ chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, tổ chức, đơn vị; xây dựng tổ chức bộ máy tinh gọn, phù hợp có tính ổn định, hoạt động có hiệu lực, hiệu quả.

Đồng thời là cơ sở để thực hiện tinh giản biên chế theo tinh thần Nghị quyết số 39 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, bảo đảm đến năm 2021 tỷ lệ tinh giản tối thiểu là 10% tổng biên chế hưởng lợi ngân sách nhà nước.

Vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị là căn cứ để xác định biên chế, chỉ tiêu thi nâng ngạch, tuyển dụng, bố trí sử dụng, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và đánh giá công chức hàng năm. Đối tượng xác định vị trí việc làm đối với cán bộ, công chức theo quy định của Luật Cán bộ, công chức.

Thực hiện Hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã xây dựng Kế hoạch số 30 trong đó nêu rõ thời gian và cách thức tổ chức thực hiện.

Tại hội nghị các đại biểu tập trung trao đổi, thảo luận làm rõ một số vấn đề trong hướng dẫn số 04 của BTC Trung ương như: phương pháp xác định vị trí việc; vấn đề xây dựng, thẩm định, phê duyệt đề án vị trí việc làm.

Phát biểu kết luận hội nghị đồng chí Trương Đức Lộc, Trưởng Ban Tổ chức tỉnh ủy nhấn mạnh mục đích, yêu cầu của việc triển khai hướng dẫn số 04 của Ban Tổ chức Trung ương, trong đó nêu rõ: Đây là việc làm mới và khó, do vậy Ban tổ chức các huyện, thành phố, MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội tiếp tục nghiên cứu các văn bản hướng dẫn để nắm chắc, hiểu đúng và triển khai thực hiện nghiêm kế hoạch số 30 của Ban thường vụ Tỉnh ủy về triển khai thực hiện xây dựng đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức trong cơ quan Đảng, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh Ninh Bình.

Trước mắt, đề nghị lãnh đạo các cơ quan, đơn vị thành lập Tổ giúp việc cho Ban chỉ đạo xây dựng Đề án vị trí việc làm của cấp mình.

Đồng chí Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy nhấn mạnh: Quá trình chuẩn bị đề án xây dựng vị trí việc làm phải thoát ly cơ cấu bộ máy hiện tại để xây dựng lại bộ máy, vị trí việc làm mới, đảm bảo tính khách quan. Ban Tổ chức Tỉnh ủy sẽ chọn một số cơ quan, đơn vị, các huyện, thành phố cũng cần lựa chọn đơn vị để tập trung chỉ đạo điểm, rút kinh nghiệm.

Đồng chí Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy mong muốn trong quá trình triển khai, thực hiện sẽ tiếp tục nhận được sự quan tâm, giúp đỡ, tạo điều kiện của Ban Tổ chức Trung ương để Ninh Bình thực hiện có hiệu quả đề án xây dựng vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức trong cơ quan Đảng, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội.

Mai Lan - Anh Tuấn