Thường trực Tỉnh ủy làm việc với Ban Tổ chức Tỉnh ủy và Sở Nội vụ

Dự hội nghị có các đồng chí: Trần Đăng Quỳnh, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy; Lê Quốc Chỉnh, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Nguyễn Thanh Bình, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; Mai Văn Tuất, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh; Đinh Thị Lụa, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh. Cùng dự có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy: Đinh Việt Dũng, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy; Vũ Hồng Hiên, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy; Nguyễn Đức Toàn, Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy; Nguyễn Minh Tiến, Trưởng Ban Nội chính Tỉnh ủy; Phạm Duy Hưng, Chánh Văn phòng Tỉnh ủy; lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Văn phòng Tỉnh ủy, Sở Nội vụ, Văn phòng UBND tỉnh.

Tại hội nghị, đại diện lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy và Sở Nội vụ đã báo cáo kết quả triển khai thực hiện các nhiệm vụ của đơn vị thời gian qua, những nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới. Thời gian qua, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã chủ động, tích cực phối hợp tham mưu cấp ủy lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai toàn diện, đồng bộ các nhiệm vụ công tác tổ chức xây dựng Đảng. Trọng tâm là đã phối hợp tham mưu chỉ đạo, hướng dẫn và tổ chức thành công đại hội các đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy và Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Ninh Bình lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030; tham mưu cho Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Quyết định phân công nhiệm vụ đối với các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh; tham mưu thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự tham gia Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV và kiện toàn một số chức danh lãnh đạo chủ chốt của tỉnh bảo đảm chặt chẽ, đúng quy định.

Ban cũng phối hợp tham mưu tổ chức thành công cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031 đảm bảo nghiêm túc, an toàn, dân chủ, đúng quy định. Sau bầu cử, đã chủ động tham mưu cho Ban Thường vụ Tỉnh ủy lãnh đạo kiện toàn, giới thiệu bầu các chức danh lãnh đạo Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh, Thường trực HĐND tỉnh, lãnh đạo UBND tỉnh, lãnh đạo các Ban HĐND tỉnh nhiệm kỳ 2026-2031 theo đúng thẩm quyền.

Bám sát chương trình công tác của Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tham mưu ban hành 25 văn bản quan trọng về công tác tổ chức xây dựng Đảng; đồng thời tham mưu triển khai đồng bộ việc sắp xếp tổ chức bộ máy, kiện toàn đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức phù hợp mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Đến hết tháng 3/2026, toàn tỉnh đã thực hiện quy trình tiếp nhận, điều động, biệt phái 452 lượt công chức, viên chức về cấp xã công tác. Công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng, phát triển đảng viên tiếp tục được quan tâm. Từ sau hợp nhất tỉnh đến nay, toàn tỉnh đã kết nạp 5.371 đảng viên mới; tổ chức trao, truy tặng Huy hiệu Đảng cho 16.841 đảng viên; đổi thẻ đảng viên theo Chỉ thị số 51 của Ban Bí thư đối với hơn 225 nghìn đảng viên chính thức.

Bên cạnh đó, Ban đã tham mưu, triển khai kịp thời các chỉ đạo, hướng dẫn của Trung ương về công tác bảo vệ chính trị nội bộ trong Đảng; làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, chuyển đổi số, số hóa hồ sơ cán bộ, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành…, góp phần nâng cao chất lượng tham mưu công tác tổ chức xây dựng Đảng trong tình hình mới.

Đối với Sở Nội vụ, thời gian qua, đơn vị đã chủ động tham mưu triển khai đồng bộ nhiều nhiệm vụ trọng tâm, nhất là thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, xây dựng mô hình chính quyền địa phương 2 cấp theo các chủ trương, kết luận của Trung ương. Sở cũng đã tham mưu UBND tỉnh ban hành và triển khai đề án về sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy của cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước, quỹ tài chính ngoài ngân sách. Sau sắp xếp, toàn tỉnh giảm mạnh đầu mối tổ chức, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị.

Cùng với đó, Sở tham mưu xây dựng thể chế, chính sách và các chương trình, đề án trọng tâm triển khai Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng. Cụ thể đã tham mưu xây dựng Nghị quyết số 05-NQ/TU của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về xây dựng Ninh Bình trở thành thành phố trực thuộc Trung ương trước năm 2030; Nghị quyết số 15-NQ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trên địa bàn tỉnh Ninh Bình đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045; đã tham mưu ban hành 19 văn bản quy phạm pháp luật (6 Nghị quyết của HĐND tỉnh, 13 Quyết định của UBND tỉnh).

Công tác quản lý, bố trí, đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được triển khai quyết liệt, bảo đảm phù hợp với yêu cầu vận hành mô hình chính quyền mới. Sở đã tham mưu UBND tỉnh điều động, tiếp nhận, phân công công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức, trong đó có 190 cán bộ công chức, viên chức về làm việc tại cấp xã khi thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp; tham mưu tổ chức nhiều lớp đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, chuyển đổi số cho đội ngũ cán bộ các cấp.

Trong lĩnh vực cải cách hành chính, văn thư lưu trữ và chuyển đổi số, Sở tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, xây dựng cơ sở dữ liệu chuyên ngành theo nguyên tắc “Đúng - đủ - sạch - sống”; 100% nhiệm vụ trong kế hoạch cải cách hành chính đã được các cơ quan, đơn vị, địa phương triển khai và hoàn thành theo quy định; chỉ số hài lòng chung của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của chính quyền địa phương cấp xã trên địa bàn tỉnh năm 2025 đạt 85,59%.

Sở Nội vụ cũng đã giải quyết đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách đối với người có công với cách mạng, đảo đảm 100% người có công và gia đình người có công với cách mạng được chăm lo toàn diện cả về vật chất và tinh thần; thực hiện tốt công tác lao động, việc làm, tiền lương bảo hiểm xã hội; triển khai hiệu quả các nhiệm vụ về công tác thanh niên, bình đẳng giới, dân tộc, tôn giáo, thi đua-khen thưởng…, góp phần giữ vững ổn định xã hội, nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân.

Phát biểu tại hội nghị, các đồng chí Phó Bí thư Tỉnh ủy; Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy cơ bản thống nhất với nội dung báo cáo của Ban Tổ chức Tỉnh ủy và Sở Nội vụ; đồng thời tập trung phân tích, làm rõ những kết quả nổi bật đã đạt được, thẳng thắn chỉ ra một số tồn tại, hạn chế cần sớm khắc phục. Các ý kiến nhấn mạnh yêu cầu tiếp tục rà soát, hoàn thiện việc sắp xếp tổ chức bộ máy gắn với nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; chú trọng nâng cao chất lượng công tác đánh giá cán bộ theo hướng thực chất, khách quan, gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ; tăng cường đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ có phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Đồng thời, quan tâm hoàn thiện cơ chế, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, nhất là ở cấp cơ sở, bảo đảm phù hợp với yêu cầu thực tiễn.

Bên cạnh đó, các đồng chí đề nghị tiếp tục đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên mới, chú trọng đối tượng là công nhân, học sinh, sinh viên; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, thúc đẩy chuyển đổi số; nâng cao hiệu quả thực hiện các chế độ, chính sách đối với người có công; triển khai đồng bộ các giải pháp phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm, bảo đảm an sinh xã hội. Các ý kiến cũng yêu cầu tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc phát sinh từ cơ sở; qua đó tạo chuyển biến rõ nét trong công tác tổ chức xây dựng Đảng và quản lý nhà nước về nội vụ trong thời gian tới.

Kết luận hội nghị, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Trần Huy Tuấn ghi nhận, biểu dương, đánh giá cao tinh thần, trách nhiệm cũng như những kết quả mà Ban Tổ chức Tỉnh ủy và Sở Nội vụ đã đạt được trong thời gian qua, nhất là trong công tác tham mưu về tổ chức bộ máy, công tác cán bộ và chuẩn bị các điều kiện phục vụ nhiệm vụ chính trị quan trọng của tỉnh. Làm rõ những kiến nghị, đề xuất của Ban Tổ chức Tỉnh ủy và Sở Nội vụ, đồng chí đề nghị thời gian tới, hai đơn vị tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm: Tiếp tục rà soát, sắp xếp, hoàn thiện tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; giảm đầu mối, giảm tầng nấc trung gian, khắc phục chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ. Việc sắp xếp phải bảo đảm ổn định, đồng bộ, không làm gián đoạn hoạt động của các cơ quan, đơn vị và không ảnh hưởng đến việc phục vụ Nhân dân. Khẩn trương rà soát vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh, cơ cấu ngạch công chức, viên chức để chủ động phương án khi Trung ương giao biên chế; đồng thời đẩy mạnh sắp xếp, đổi mới các đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng nâng cao mức độ tự chủ, giảm chi thường xuyên, nâng cao chất lượng dịch vụ công.

Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới, trong đó xác định cán bộ cơ sở là trọng tâm. Khẩn trương rà soát, đánh giá đội ngũ cán bộ cấp xã sau sắp xếp, bảo đảm bố trí “đúng người, đúng việc, đúng địa bàn, đúng năng lực, đúng trách nhiệm”; khắc phục tình trạng cào bằng, bố trí chưa phù hợp năng lực. Quan tâm tăng cường cán bộ từ tỉnh về cơ sở; chú trọng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trẻ, cán bộ có triển vọng; đổi mới mạnh mẽ công tác đánh giá cán bộ theo hướng xuyên suốt, liên tục, đa chiều, lượng hóa bằng sản phẩm cụ thể; lấy hiệu quả công việc, chất lượng phục vụ Nhân dân, mức độ hoàn thành nhiệm vụ chính trị và sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo chủ yếu.

Tăng cường kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ; thực hiện nghiêm các quy định của Đảng, kiên quyết phòng, chống chạy chức, chạy quyền, lợi ích nhóm, cục bộ địa phương, nể nang, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm. Đẩy mạnh kiểm tra, giám sát, công khai quy trình, ứng dụng hồ sơ điện tử để theo dõi, đánh giá cán bộ bằng dữ liệu cụ thể. Nâng cao chất lượng phát triển tổ chức cơ sở đảng và đảng viên; tiếp tục xây dựng mô hình chi bộ, đảng bộ cơ sở “bốn tốt”; tăng cường quản lý, rà soát, sàng lọc, kiên quyết đưa ra khỏi Đảng những đảng viên suy thoái, vi phạm tư cách. Đồng thời, quan tâm phát triển tổ chức đảng, đảng viên trong khu vực ngoài nhà nước, trong doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp, trường học và lực lượng trẻ.

Đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác tổ chức xây dựng Đảng và công tác nội vụ; tập trung xây dựng, hoàn thiện cơ sở dữ liệu về cán bộ, hồ sơ điện tử, vị trí việc làm; triển khai hệ thống đánh giá, điều hành tác nghiệp liên thông từ tỉnh đến cơ sở. Mỗi cán bộ, công chức phải làm việc được trong môi trường số, nâng cao tốc độ xử lý công việc, tăng cường công khai, minh bạch và trách nhiệm giải trình.

Tăng cường công tác bảo vệ chính trị nội bộ; thực hiện nghiêm các quy định của Trung ương; chủ động nắm chắc tình hình tư tưởng cán bộ, đảng viên, dư luận xã hội; quản lý chặt chẽ cán bộ, đảng viên, phòng ngừa “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Nâng cao chất lượng phối hợp giữa Ban Tổ chức Tỉnh ủy và Sở Nội vụ; rà soát, hoàn thiện quy chế phối hợp, phân định rõ chức năng, nhiệm vụ, tránh chồng chéo; làm tốt công tác tham mưu về tổ chức bộ máy, cán bộ, biên chế, vị trí việc làm, cải cách hành chính và chuyển đổi số….

Nhấn mạnh yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn tới đặt ra rất cao, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy tin tưởng: với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và sự chủ động, sáng tạo, Ban Tổ chức Tỉnh ủy và Sở Nội vụ sẽ tiếp tục nâng cao chất lượng tham mưu, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng hệ thống chính trị của tỉnh ngày càng trong sạch, vững mạnh.