"Tháng công nhân" - Tháng cao điểm để toàn xã hội chăm lo đời sống công nhân, lao động

Phóng viên (P.V): Đồng chí có thể giới thiệu đôi nét về mục đích, ý nghĩa của việc tổ chức các hoạt động "Tháng Công nhân"?

Đồng chí Đỗ Việt Anh: Xuất phát từ ý tưởng cần phải tạo ra những cao trào trong hoạt động công đoàn nói chung để thu hút sự tham gia của các cấp, các ngành cũng như các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và công nhân, viên chức, lao động (CNVC-LĐ) vì mục tiêu "Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước", từ năm 2010, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức thực hiện "Tháng Công nhân" với nhiều hoạt động đa dạng, phong phú, phù hợp với điều kiện thực tế và đã thu hút đông đảo CNVC-LĐ tham gia.

Qua 2 năm thực hiện cho thấy, hoạt động "Tháng Công nhân" đã góp phần nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho CNVC-LĐ, đồng thời thắt chặt mối quan hệ giữa doanh nghiệp- công đoàn- người lao động. Hoạt động này cũng đã khẳng định vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn trong việc tập hợp, vận động, giáo dục CNVC-LĐ nên sau khi nhận được đề xuất của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, ngày 24-2-2012, Ban Bí thư Trung ương Đảng (khóa XI) đã có Thông báo số 77 đồng ý chủ chương lấy tháng 5 hàng năm là "Tháng Công nhân", với mục tiêu chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC-LĐ; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, nâng cao trách nhiệm của chính quyền các cấp trong việc xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước.

Ở tỉnh Ninh Bình, quán triệt tinh thần nói trên, đồng thời phát huy những kinh nghiệm và kết quả qua 2 năm tổ chức "Tháng Công nhân", ngay từ đầu năm, Liên đoàn Lao động tỉnh đã có công văn hướng dẫn các cấp công đoàn trong tỉnh tổ chức các hoạt động "Tháng Công nhân" năm 2012 với các nội dung cụ thể, thiết thực. Đây là một trong những hoạt động trọng tâm trong năm, các cấp Công đoàn cần phải nghiêm túc triển khai thực hiện theo tinh thần "Tháng Công nhân phải đem lại lợi ích thiết thực đối với tất cả công nhân lao động".

P.V:  Những hoạt động "Tháng Công nhân" năm 2012 sẽ được tổ chức như thế nào, thưa đồng chí?

Đồng chí Đỗ Việt Anh: Trên tinh thần Kết luận của Ban Bí thư và Hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về hoạt động "Tháng Công nhân", Liên đoàn Lao động tỉnh căn cứ vào Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XX nhiệm kỳ 2010-2015 và các Nghị quyết chuyên đề của Tỉnh ủy về "Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân, đội ngũ công chức, viên chức và tổ chức Công đoàn Ninh Bình thời kỳ CNH-HĐH đất nước" cùng với các mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh trong năm 2012 để xây dựng và triển khai kế hoạch tổ chức các hoạt động "Tháng Công nhân". Theo đó, các cấp Công đoàn phối hợp với các ngành liên quan tổ chức các hoạt động chu đáo, chất lượng, có ý nghĩa thiết thực trong "Tháng Công nhân", tập trung hướng về cơ sở và thu hút được đông đảo cán bộ, đoàn viên, CNVC-LĐ tham gia. Các Liên đoàn lao động huyện, thành phố, thị xã, công đoàn ngành phát động các hoạt động có ý nghĩa, tạo được ấn tượng sâu sắc trong CNVC-LĐ trên tinh thần tiết kiệm, tránh phô trương, hình thức.

Các hoạt động "Tháng Công nhân" cần được gắn với việc tuyên truyền kỷ niệm các ngày lễ lớn như: Ngày chiến thắng lịch sử 30-4, ngày Quốc tế Lao động 1-5, ngày sinh nhật Bác 19-5..., đồng thời đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, giáo dục về lịch sử hào hùng của dân tộc, về truyền thống đấu tranh cách mạng của giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn Việt Nam; tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục, phổ biến kiến thức pháp luật cho từng đối tượng công nhân lao động, nhất là ở các doanh nghiệp khu vực kinh tế ngoài Nhà nước. Các cấp Công đoàn tổ chức tuyên truyền đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XI Công đoàn tỉnh và Đại hội XI Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2013-2018, đây được xem là đợt sinh hoạt chính trị lớn của cán bộ, đoàn viên và tổ chức công đoàn. Tiếp tục triển khai thực hiện tốt Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

Để cụ thể hóa nhiệm vụ này, ở các công đoàn cơ sở cần phát động mỗi cán bộ, đoàn viên, CNVC-LĐ đăng ký phấn đấu rèn luyện, học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Bác với những việc làm thiết thực, cụ thể và phải tạo được sự chuyển biến thực sự; đồng thời phối hợp tổ chức tốt phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", phong trào thi đua "Xây dựng nông thôn mới"..., góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của đơn vị, của ngành và địa phương. Riêng trong đợt cao điểm của "Tháng Công nhân"- tháng 5-2012, các cấp công đoàn tăng cường hơn nữa các hoạt động chăm lo đời sống của CNVC-LĐ và tích cực thực hiện công tác an sinh xã hội, đặc biệt quan tâm đến công nhân lao động ở các doanh nghiệp, người có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Trong đó, tiếp tục vận động ủng hộ quỹ "Mái ấm công đoàn" giúp CNVC-LĐ đang gặp khó khăn về nhà ở; trợ cấp cho CNVC-lao động bị bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; trao quà cho con em công nhân lao động nghèo học giỏi; tổ chức họp mặt, động viên, chia sẻ khó khăn của CNVC-LĐ; tổ chức các hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của người lao động; tổ chức tốt các hoạt động văn hóa, thể thao... tạo điều kiện nâng cao đời sống tinh thần cho CNVC-LĐ; tập trung phát triển đoàn viên đợt 1-5 và 19-5, nhất là ở các doanh nghiệp thuộc khu vực kinh tế ngoài Nhà nước…

P.V: Xin cảm ơn đồng chí!

Thu Hằng (Thực hiện)