Ý kiến của các tầng lớp nhân dân về tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp

Kỳ vọng đổi mới toàn diện khi vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Đất nước ta đang bước vào giai đoạn phát triển mới, bộ máy quản lý Nhà nước được sắp xếp lại theo hướng tinh gọn, hiện đại và hiệu quả. Việc xây dựng chính quyền địa phương 2 cấp, tái phân bổ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn giữa các cấp chính quyền, trong đó cấp Trung ương tập trung vào quản lý Nhà nước về chiến lược, quy hoạch, chính sách vĩ mô, còn cấp địa phương thực hiện các nhiệm vụ quản lý, điều hành trực tiếp tại cơ sở, đáp ứng nhu cầu của người dân và doanh nghiệp. Là một cán bộ đã nghỉ hưu, tôi thực sự vui mừng vì đất nước đã có cuộc cải cách thể chế và hành chính toàn diện, một bước chuyển đột phá sau 80 năm lập nước.

Thời điểm này, không khí khẩn trương, quyết liệt hành động đang diễn ra trên khắp cả nước nói chung và tỉnh ta nói riêng. Việc chuyển đổi mô hình tổ chức bộ máy hành chính địa phương từ ba cấp sang hai cấp là chủ trương lớn của Trung ương, nhằm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước và chất lượng phục vụ nhân dân.

Tôi tin tưởng và kỳ vọng mô hình chính quyền địa phương hai cấp sẽ tạo ra một cấp xã-cấp trực tiếp gần dân nhất-thực sự mạnh về bộ máy, về năng lực đội ngũ cán bộ, mạnh trong tiếp cận và xử lý các vấn đề phát triển. Với bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp và đội ngũ cán bộ cấp xã được nâng cao về chất sẽ đảm bảo nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp theo đúng phương châm “gần dân, hiểu dân, vì nhân dân phục vụ”.

Từng là cán bộ làm công tác Hội Phụ nữ (nguyên Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ  tỉnh Nam Định-PV), tôi cũng mong việc tập trung củng cố xây dựng chính quyền địa phương 2 cấp sẽ đi đôi với việc quan tâm, hỗ trợ cán bộ nữ, đặc biệt là những người có con nhỏ. Điều này đảm bảo sự công bằng, bình đẳng giới và tạo điều kiện để họ phát huy năng lực, đóng góp hiệu quả cho sự phát triển của địa phương.

Nguyễn Thị Hà
Cán bộ hưu trí

Chủ động nắm chắc tình hình, giữ vững ổn định ANTT cơ sở

Xác định vai trò là lực lượng nòng cốt trong công tác bảo đảm giữ vững ổn định về an ninh trật tự (ANTT) tại cơ sở, ngay sau khi đơn vị hành chính cấp xã mới được thành lập, Công an phường Duy Hà đã nhanh chóng ổn định bộ máy, chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch công tác; phân công nhiệm vụ cho từng cán bộ, chiến sĩ chủ động nắm chắc địa bàn để rà soát, xác định những vấn đề, khu vực trọng điểm, cần tập trung giải quyết. Phối hợp chặt chẽ, đồng bộ với các ngành, đoàn thể địa phương, nắm tình hình địa bàn, kịp thời phát hiện và giải quyết các vụ việc phát sinh, không để hình thành điểm nóng, điểm phức tạp về ANTT.

Bố trí cán bộ, chiến sĩ phối hợp với lực lượng bảo vệ ANTT ở cơ sở trực, bảo vệ các vị trí trọng yếu, tổ chức tuần tra, kiểm soát lưu động, bảo đảm an toàn giao thông, phòng cháy, chữa cháy. Đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền, giáo dục pháp luật và thông báo về phương thức, thủ đoạn hoạt động của các loại tội phạm, tệ nạn xã hội để người dân nâng cao tinh thần cảnh giác, có biện pháp phòng ngừa, đấu tranh. Chủ động xây dựng kế hoạch, tổ chức đợt cao điểm tấn công, trấn áp tội phạm nhằm giải quyết các vấn đề phức tạp về tội phạm trên địa bàn.

Có thể khẳng định, việc triển khai mô hình chính quyền 2 cấp sẽ mang lại nhiều lợi thế trong quản lý, điều hành, góp phần tinh gọn bộ máy và nâng cao hiệu quả phục vụ nhân dân. Vì vậy, trong thời gian tới, Công an phường Duy Hà sẽ tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, bám sát cơ sở, chủ động phòng ngừa, đấu tranh có hiệu quả đối với các loại tội phạm và vi phạm pháp luật, góp phần xây dựng chính quyền địa phương vững mạnh.

Thiếu tá Ngô Đức Long
Phó trưởng Công an phường Duy Hà

Sự ủng hộ từ người dân là yếu tố quan trọng làm nên thành công mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Việc thay đổi một mô hình đã tồn tại lâu đời để thực hiện một mô hình mới chắc chắn sẽ gặp không ít thách thức. Một trong những khó khăn lớn nhất là sự thích ứng về tư tưởng của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Chính quyền địa phương ở cấp dưới tỉnh, thành phố sẽ phải đồng thời thực hiện chức năng, nhiệm vụ của cả cấp huyện và cấp xã/phường trước đây. Điều này đòi hỏi đội ngũ cán bộ phải có trách nhiệm cao, thực hiện sự chuyển mình mạnh mẽ để thích ứng.

Sự thành công của mô hình chính quyền địa phương 2 cấp không thể thiếu sự ủng hộ và chia sẻ từ phía người dân. Đặc biệt, đối với chính quyền cấp xã/phường-nơi trực tiếp làm việc với người dân, việc thay đổi các hoạt động, thủ tục hành chính sẽ tạo áp lực lớn. Trước đây, một số nhiệm vụ được chuyển giao cho cấp huyện, nhưng nay cấp huyện không còn, tất cả sẽ tập trung về cấp xã/phường. Do đó, sự thấu hiểu và ủng hộ của người dân đối với chính quyền cơ sở là yếu tố then chốt giúp chính quyền thích ứng và triển khai hiệu quả chức năng, nhiệm vụ mới.

Trong bối cảnh chúng ta đang vận hành xã hội số, xây dựng chính quyền số và công dân số, việc ứng dụng khoa học công nghệ vào quản lý, điều hành là vô cùng quan trọng. Mô hình chính quyền địa phương 2 cấp được kỳ vọng sẽ phát huy tối đa hiệu quả của công nghệ, giải quyết những khó khăn, vướng mắc, và đáp ứng kỳ vọng của người dân và doanh nghiệp. Tôi tin rằng với sự quyết tâm của Đảng, Nhà nước, của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và sự đồng tình ủng hộ của nhân dân, doanh nghiệp, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp sẽ mang lại một xã hội trật tự, kỷ cương, đảm bảo chính quyền phục vụ người dân một cách thuận tiện và hiệu quả nhất.

Đào Thị Ánh Tuyết
Hội Luật gia tỉnh

Chúng tôi tin vào sự đổi thay mạnh mẽ của quê hương, đất nước

Tôi là công nhân Công ty TNHH Youngone Nam Định. Mấy tháng nay, khi nghe tin 3 tỉnh Hà Nam, Nam Định và Ninh Bình sáp nhập thành tỉnh Ninh Bình mới, thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, chị em công nhân chúng tôi rất quan tâm. Dù mỗi người có một góc nhìn, nhưng điểm chung là ai cũng kỳ vọng rất lớn vào những đổi thay tích cực cho quê hương, cho cuộc sống của chính mình. Với công nhân chúng tôi, điều mong mỏi nhất là có việc làm ổn định, lương và thu nhập đủ sống, có tích lũy, đời sống mọi mặt được quan tâm. Nếu tỉnh mới có thêm nhiều khu công nghiệp, nhiều chính sách tốt thì chắc chắn sẽ mở ra cơ hội lớn hơn cho hàng vạn lao động.

Ngoài ra, việc tổ chức lại theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp cũng khiến tôi và nhiều người thấy vui mừng. Trước kia, có việc liên quan đến giải quyết thủ tục hành chính phải qua nhiều khâu, giấy tờ rườm rà, chạy ngược, chạy xuôi có khi cả tuần. Là công nhân chúng tôi phụ thuộc nhiều về giờ giấc của công ty, nếu phải xin nghỉ nhiều để lo thủ tục sẽ rất ảnh hưởng đến việc làm của bản thân cũng như kế hoạch của doanh nghiệp. Giờ nếu tinh gọn bộ máy mà vẫn đảm bảo được chất lượng phục vụ, cán bộ sát dân hơn, xử lý công việc nhanh chóng thì chúng tôi mừng lắm.

Qua báo chí chúng tôi được biết Trung ương đã phân cấp nhiều cho chính quyền địa phương, công tác chuẩn bị cho vận hành chính quyền địa phương hai cấp thông suốt đã được tỉnh chỉ đạo tiến hành rất kỹ lưỡng nên tôi rất hy vọng sẽ thuận lợi khi có nhu cầu giải quyết thủ tục hành chính. Khi đó chúng tôi sẽ chủ động được về thời gian, giảm các áp lực không đáng có.

Chúng tôi cũng mong chính quyền quan tâm, tạo điều kiện cho con em chúng tôi được học hành thuận lợi, đi bệnh viện không vất vả. Tôi tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, của Nhà nước, sự vào cuộc nghiêm túc, bài bản của cấp ủy, chính quyền tỉnh Ninh Bình mới, sự đồng thuận của Nhân dân-quê hương Ninh Bình mới sẽ cất cánh, sẽ thực sự “thay da đổi thịt”, để mỗi người dân chúng tôi được tự hào về nơi mình đang sinh sống.

Phùng Như Quỳnh
Người dân phường Nam Định

Cơ hội đầu tư phát triển mạnh dịch vụ vận tải khách công cộng bằng xe buýt

Từ ngày 1/7/2025, các tỉnh Hà Nam, Nam Định, Ninh Bình chính thức hợp nhất thành tỉnh Ninh Bình mới, trung tâm tỉnh lỵ đặt tại Hoa Lư. Địa bàn mở rộng cũng mở ra cơ hội lớn, không gian lớn để các doanh nghiệp vận tải đầu tư phát triển dịch vụ vận tải hành khách bằng xe buýt.

Từ nhiều năm qua, được sự quan tâm tạo điều kiện tối đa của tỉnh và các sở, ngành chức năng, Công ty TNHH Ô tô Đại Duy đã không ngừng đầu tư nâng cao chất lượng phương tiện; cải thiện chất lượng và mở rộng vùng phục vụ của xe buýt với hệ thống điểm dừng đỗ đón/trả khách hợp lý, thuận tiện kết nối với hệ thống giao thông, các bệnh viện, trường học và trung tâm các địa phương đã phục vụ tốt nhu cầu đa dạng của hành khách trong tỉnh; góp phần phát triển hoàn chỉnh hệ thống vận tải hành khách công cộng bằng xe buýt theo hướng văn minh, hiện đại và an toàn.

Hiện Công ty đang vận hành loạt tuyến buýt nội vùng Nam Định và liên vùng Nam Định-Ninh Bình; Nam Định-Phủ Lý. Từ tháng 1/2024 Công ty TNHH Ô tô Đại Duy tham gia cùng với Công ty Cổ phần Xe khách Hà Nội (thành phố Hà Nội) khai thác tuyến vận tải khách bằng xe buýt 215 từ Bến xe Mỹ Đình-Bến xe khách Trực Ninh. Để đáp ứng tốt hơn nhu cầu vận chuyển hành khách bằng xe buýt, đầu tháng 4/2025 Công ty đã đầu tư trên 22 tỷ đồng trang bị 20 phương tiện Ford Transit loại 16 chỗ ngồi để thay thế cho các phương tiện cũ (loại xe 51 chỗ ngồi và đứng), cải thiện triệt để chất lượng phục vụ hành khách. Hệ số khách/tuyến của tuyến buýt 215 đã được nâng lên rõ rệt, đạt mức 70-80%. Dự kiến trong quý IV/2025 Công ty tiếp tục đầu tư thêm từ 10-20 phương tiện cùng loại để phục vụ tốt hơn nhu cầu đi lại của nhân dân trong các dịp cao điểm.

Bên cạnh đó, cuối tháng 6/2025, Công ty TNHH Ô tô Đại Duy đã được Sở Xây dựng phê duyệt tham gia vận hành tuyến buýt kế cận không trợ giá 215, nhánh tuyến 215B Bến xe Mỹ Đình-Cao Bồ-Bến xe Trực Ninh với cự ly tuyến 125km. Bình quân mỗi tháng, Công ty phục vụ khoảng 2 vạn lượt hành khách, đáp ứng tốt hơn nhu cầu đi lại, giao thương của nhân dân, qua đó góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh.

Với cơ hội lớn từ mô hình chính quyền địa phương 2 cấp và không gian lớn khi tỉnh Ninh Bình mới chính thức đi vào hoạt động không chỉ giảm khâu trung gian tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp trong thực hiện các thủ tục hành chính mà còn mở ra hướng phát triển đa dạng các dịch vụ vận tải hành khách bằng xe buýt. Vì thế, Công ty mong muốn trong thời gian tới tỉnh tiếp tục quan tâm chỉ đạo các sở, ngành chức năng sớm điều chỉnh, bổ sung, hoàn thiện các quy hoạch mạng lưới tuyến, phát triển hạ tầng giao thông vận tải, tạo quỹ đất để đầu tư xây dựng hệ thống điểm dừng, đỗ trên tuyến… phù hợp với không gian phát triển của tỉnh mới và mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Tiếp tục tạo điều kiện cho Công ty nghiên cứu, chuẩn bị nguồn lực để triển khai mở rộng các tuyến buýt; đầu tư phương tiện mới nâng cao chất lượng phục vụ đáp ứng nhu cầu di chuyển, giao thương của nhân dân, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh trong thời gian tới.

Phạm Đức Đạt
Chủ tịch HĐQT Công ty TNHH Ô tô Đại Duy

Mở ra cơ hội phát triển mạnh mẽ cho vùng bãi ngang ven biển

Cùng với cả nước, người dân chúng tôi rất phấn khởi, tin tưởng và kỳ vọng về sự đổi thay mạnh mẽ về thể chế chính trị lần này sẽ mở ra cơ hội phát triển mạnh mẽ cho mọi vùng miền, nhất là khu vực vùng bãi ngang ven biển. Với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, người dân sẽ tiết kiệm thời gian, chi phí đi lại vì mọi thủ tục hành chính đều có thể giải quyết ở xã, không phải đi lòng vòng hai ba cấp. Cơ chế một cửa, một cửa liên thông giúp người dân tiếp cận các dịch vụ hành chính một cách minh bạch, nhanh chóng, tiện lợi hơn.

Trước đây, muốn làm thủ tục về nhà đất, bà con phải lên huyện, đi lại nhiều lần mới giải quyết xong. Nhưng khi mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đi vào hoạt động, Chủ tịch UBND cấp xã có quyền ký giấy chứng nhận quyền sở hữu đất lần đầu, rất thuận tiện cho người dân chúng tôi. Những năm gần đây, diện mạo nông thôn mới tại xã Bình Minh ngày càng khởi sắc. Chúng tôi hy vọng việc sắp xếp đơn vị hành chính và thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp sẽ mở rộng không gian phát triển, phát huy tiềm năng, lợi thế đặc biệt là phát triển du lịch sinh thái và khai thác hải sản của xã.

Vũ Huy Chương
Người dân xã Bình Minh

Kỳ vọng văn hóa Mường sẽ được phát huy mạnh mẽ hơn khi sáp nhập xã

Là một người con của đất Mường, lớn lên bên những nếp nhà sàn, tiếng chiêng và làn điệu dân ca của cha ông, tôi luôn ấp ủ một mong muốn cháy bỏng làm sao để bản sắc văn hóa Mường của chúng tôi không chỉ được giữ gìn mà còn được phát huy mạnh mẽ hơn nữa, đặc biệt trong bối cảnh xã nhà đã sáp nhập. Chúng tôi kỳ vọng rằng, khi sáp nhập, chính quyền mới sẽ nhìn nhận văn hóa Mường như một “tài sản vàng” để phát triển du lịch bền vững.

Đặc biệt, chúng tôi rất kỳ vọng vào việc xây dựng những “không gian văn hóa Mường” ngay tại địa phương. Đó có thể là một nhà văn hóa cộng đồng, một khu trưng bày nhỏ, hay đơn giản là các điểm du lịch cộng đồng nơi người Mường chúng tôi có thể trình diễn, lưu giữ, truyền dạy cho các thế hệ người Mường, nhất là thế hệ trẻ và du khách về cách đánh chiêng, những điệu hát ru, hát đúm, hát sắc bùa, lưu giữ nghề dệt thổ cẩm, hay làm các món ăn truyền thống... Những nơi này sẽ là “ngôi trường sống” để con cháu người Mường không quên cội nguồn, và du khách cũng có thể trải nghiệm văn hóa một cách chân thực nhất; vừa giữ được nét truyền thống, vừa tạo ra thu nhập chính đáng.

Tôi tin rằng, khi văn hóa được bảo tồn và phát huy đúng cách, nó sẽ là sức mạnh nội sinh, giúp xã Cúc Phương phát triển không chỉ về kinh tế mà còn về chiều sâu văn hóa, để mỗi người dân Mường chúng tôi đều tự hào về quê hương mình.

Trường Mỹ Hoa
Người dân xã Cúc Phương