Đối với giáo viên, Trường phát động phong trào thi đua "Nghiên cứu, đổi mới phương pháp dạy học". Theo đó, mỗi giáo viên sẽ phải chủ động trong việc tự học, bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ, phương pháp giảng dạy. Tăng cường sinh hoạt tổ nhóm chuyên môn, các tiết thao giảng theo chuyên đề giữa các tổ nhóm để trao đổi, học tập. Mỗi năm, nhà trường trích 30 triệu đồng để mua tài liệu chuyên môn cho giáo viên nghiên cứu… Ngoài ra, nhà trường còn khuyến khích, tạo điều kiện cho giáo viên đi ôn thi cao học, hiện Trường có 6 giáo viên đang theo học các lớp cao học.
Đối với học sinh, nhà trường đặt chất lượng học sinh lên hàng đầu. Đối với lớp đại trà, nhà trường đã quan tâm bồi dưỡng những học sinh yếu kém. Mỗi tuần, nhà trường tổ chức 3 buổi học thêm miễn phí dành cho đối tượng này, nhằm xây dựng lại kiến thức gốc cho các em. Nhà trường phát động phong trào xây dựng các nhóm học, bạn bè giúp nhau học tập. Đối với lớp mũi nhọn, nhà trường phát hiện chọn lựa những học sinh xuất sắc vào đội tuyển học sinh giỏi từ năm lớp 10. Các em sẽ được tham gia các lớp bồi dưỡng, nâng cao kiến thức do các giáo viên có kinh nghiệm giảng dạy… Để xóa bỏ khoảng cách về chất lượng học sinh, năm học 2009-2010, nhà trường chỉ tuyển 1 lớp hệ bán công, và sẽ bỏ hoàn toàn hệ bán công vào năm học 2010-2011.
Nhà trường đang thực hiện dự án "Cải tạo trường thành trường chuẩn quốc gia" với tổng số tiền là 17,8 tỷ đồng. Dự án này bao gồm: 14 phòng học chuyên môn, nhà y tế, nhà thi đấu thể thao, nhà để xe…
Thu Hằng