Triển khai kế hoạch thi tuyển chức danh Chánh Thanh tra huyện Hoa Lư

Đối tượng thi tuyển lần này là công chức, viên chức đang công tác tại các cơ quan, đơn vị của huyện được quy hoạch vào chức danh Chánh thanh tra huyện và tương đương giai đoạn 2010-2015, có đủ điều kiện để bổ nhiệm vào chức danh Chánh thanh tra huyện khi trúng tuyển theo các quy định của Đảng và Nhà nước. Các ứng viên tham gia thi tuyển phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; năng lực công tác; trình độ đào tạo; tiêu chuẩn chính trị; độ tuổi; sức khỏe.

Phát biểu tại hội nghị đồng chí Trương Đức Lộc, TVTU, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy cho biết thời gian vừa qua việc triển khai Đề án tại các đơn vị, địa phương trong tỉnh đã bước đầu có được những kết quả đáng khích lệ. Các cơ quan đơn vị đã cơ bản đánh giá đúng và lựa chọn được những cán bộ xứng đáng nhất, có phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, có trình độ, năng lực thực sự nổi trội và đạt kết quả thi cao nhất để bổ nhiệm. Đến nay không có đơn thư khiếu nại về kết quả thi, nhận được sự đồng tình, nhất trí cao của người dân.

Đồng chí Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy cũng nhấn mạnh việc thi tuyển lần này đối với huyện Hoa Lư có ý nghĩa hết sức quan trọng và cần thiết bởi qua đó sẽ lựa chọn những người có đức, có tài, có năng lực thực sự nổi trội để bổ nhiệm; tạo bước đột phá, đổi mới trong công tác bổ nhiệm cán bộ, từng bước khắc phục những hạn chế của phương thức tuyển chọn cán bộ lãnh đạo quản lý hiện nay.

Đồng chí đề nghị: việc thi tuyển phải đảm bảo sự lãnh đạo của cấp ủy, tập thể lãnh đạo cơ quan; đảm bảo tính khoa học, chặt chẽ, dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch và có tính cạnh tranh lành mạnh; đảm bảo tính bí mật trong việc ra đề thi và đáp án; thực hiện tốt các quy định và hướng dẫn của trung ương, của tỉnh trong công tác cán bộ.

Duy Hiền