Thực hiện Văn bản số 3135-CV/VPTW ngày 16/1/2017 của Văn phòng Trung ương Đảng về việc triển khai thực hiện Đề án thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng; Văn bản số 2424/BNV-CCVC ngày 9/5/2017 của Bộ Nội vụ về hướng dẫn triển khai thực hiện Đề án thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp sở, ngày 14/3/2018, Tỉnh ủy đã ban hành Kế hoạch số 84-KH/TU về thực hiện thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp sở, cấp phòng từ quý II/2018 đến hết năm 2019 với 63 chức danh đăng ký dự thi.
Đến nay, toàn tỉnh đã tổ chức thi tuyển được 25 chức danh lãnh đạo cấp phòng (khối Đảng, đoàn thể đã thi tuyển được 6 chức danh, khối Nhà nước thi tuyển được 19 chức danh trưởng, phó phòng và tương đương. Thành phố Ninh Bình đã tổ chức thi tuyển các chức danh hiệu trưởng, phó hiệu trưởng các trường THCS, Tiểu học, Mầm non). Nhìn chung, việc thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp sở, cấp phòng đã góp phần tạo động lực, khích lệ ý chí phấn đấu, phát triển nghề nghiệp của mỗi công chức; góp phần phát huy phẩm chất đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tạo bước đột phá trong công tác cán bộ.
Nguyễn Khánh