Thay đổi thói quen để bảo vệ sức khỏe người lao động

Ông Jayanath, Phó Tổng Giám đốc Công ty cho biết: Việc xây dựng môi trường làm việc an toàn có ý nghĩa sống còn đối với hoạt động của doanh nghiệp, nhất là trong bối cảnh dịch bệnh COVID-19 có những diễn biến phức tạp. Chính vì vậy lãnh đạo Công ty đã nhanh chóng bàn bạc, đưa ra những giải pháp đảm bảo sức khỏe cho công nhân lao động trên cơ sở tuân thủ các quy định về phòng, chống dịch bệnh. Theo đó, nhiều thói quen trong một ngày làm việc của doanh nghiệp, của công nhân được thay đổi phù hợp với tình hình mới.

Trước tiên, Công ty đã bố trí lực lượng, đồng thời mua sắm các thiết bị y tế để đo thân nhiệt cho công nhân vào đầu giờ sáng, đo thân nhiệt cho khách đến giao dịch; sắp xếp các lọ nước sát khuẩn tay trong nhà xưởng... Hoạt động này tuy chiếm nhiều thời gian hơn nhưng đã được triển khai đều đặn mỗi ngày. Đặc biệt, Công đoàn Công ty đã trích kinh phí để mua khẩu trang đạt chuẩn cho hơn 1.500 công nhân, thường xuyên cập nhật thông tin về tình hình dịch bệnh COVID-19 trên các nhóm zalo, đến các xưởng sản xuất để người lao động nắm được, qua đó nâng cao ý thức phòng, chống dịch bệnh.

Không chỉ tại các nhà xưởng, bếp ăn tập thể cũng luôn tiềm ẩn nguy cơ lây lan dịch bệnh, bởi vậy với việc phục vụ hơn 1.500 suất ăn ca mỗi ngày, Công ty đã tiến hành lắp đặt hệ thống vách ngăn bằng nhựa tại các dãy bàn ăn, giờ ăn cơm được bố trí lệch nhau để tránh tập trung đông người. Việc trao đổi, trò chuyện trong bữa ăn như trước đây đã được hạn chế tối đa. Trong mùa dịch, khẩu phần ăn của công nhân cũng được được chú trọng nhiều hơn về dinh dưỡng. Công đoàn Công ty trực tiếp tham gia giám sát chất lượng, an toàn vệ sinh bữa ăn ca...

Anh Trần Đình Phong, Chủ tịch CĐCS Công ty cho rằng: Với số lượng lớn công nhân, nếu lơ là, chủ quan phòng dịch COVID-19, sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng đến tình hình sản xuất, kinh doanh của Công ty và việc làm, đời sống của người lao động. Do đó, chúng tôi luôn chủ động, trách nhiệm trong phòng dịch, đảm bảo môi trường làm việc an toàn, tránh hậu quả đáng tiếc xảy ra. Điều đáng mừng là người lao động cũng nhanh chóng thích nghi với những thói quen mới và tích cực hợp tác phòng, chống dịch.

Song song với phòng, chống dịch bệnh, để đảm bảo môi trường làm việc an toàn, nhất là vào mùa nắng khi các nguyên liệu sản xuất rất dễ bắt lửa, Công ty đã lắp đặt hệ thống báo cháy tự động, tập huấn các kiến thức về PCCC, đồng thời thường xuyên kiểm tra công tác ATVSLĐ tại các khu vực sản xuất như: Các công cụ cứu hỏa, vệ sinh nơi làm việc, hệ thống thông khí, ánh sáng, tiếng ồn, đo kiểm các chỉ số về môi trường lao động... 

Ngoài ra, việc nâng cao tay nghề cho công nhân cũng đóng vai trò quan trọng để đảm bảo an toàn lao động. Công ty đã tổ chức các lớp đào tạo nghề may công nghiệp cho công nhân, thi tay nghề với những kiến thức cơ bản về: Kỹ thuật may; thao tác thành thạo trên các loại máy may thông dụng và cách xử lý các sự cố nhỏ trong quá trình sản xuất… Tại các nhà xưởng, Công ty đều trang bị hệ thống thiết bị thông gió, trang bị đèn chiếu sáng, bảo đảm cung cấp ánh sáng theo tiêu chuẩn và không gây hại mắt cho người lao động… 

Nhờ thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch bệnh, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, hiện Công ty vẫn duy trì tốt hoạt động sản xuất kinh doanh, tạo việc làm ổn định cho người lao động trong thời gian diễn ra dịch COVID-19 với mức lương bình quân 7 triệu đồng/người/tháng.

Thời gian tới, tổ chức công đoàn sẽ tiếp tục tham mưu, đồng hành với doanh nghiệp trong đảm bảo ATVSLĐ, phòng chống dịch bệnh, chú trọng tuyên truyền để người lao động nắm được cách bảo vệ an toàn cho bản thân trong quá trình làm việc; kiện toàn đội ngũ cán bộ làm công tác ATVSLĐ; tăng cường hoạt động tự kiểm tra, đánh giá nhằm phát hiện kịp thời và chấn chỉnh những sai phạm. Bên cạnh đó, thực hiện tốt việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ theo đúng quy định,…

Bài, ảnh: Đào Duy