Thành phố Ninh Bình với việc thực hiện Chủ đề công tác năm

Đồng chí Vũ Xuân Nghiệp, Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy Ninh Bình cho biết: Thực hiện Chủ đề công tác năm, căn cứ những quy định của Trung ương, của tỉnh, Ban Thường vụ Thành ủy đã lãnh đạo, chỉ đạo UBND thành phố, Đảng ủy các phường, xã, các phòng, ban, cơ quan, đơn vị quán triệt cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức chấp hành nghiêm túc kỷ luật và các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước; nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị và của ngành. Cấp ủy các địa phương, đơn vị quán triệt quy định về trách nhiệm nêu gương, quy chế văn hóa công sở và chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, viên chức; đồng thời quan tâm chỉ đạo, đôn đốc, giám sát cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, đoàn viên, hội viên thực hiện. Các quy định được cụ thể hóa theo hướng sát với chức năng, nhiệm vụ, ngắn gọn, dễ nhớ, thuận lợi cho việc giám sát, đánh giá kết quả thực hiện. 

Qua triển khai thực hiện, đa số cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trên địa bàn thành phố luôn có ý thức tổ chức kỷ luật, kỷ cương, tuân thủ, chấp hành nghiêm túc kỷ luật và các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước; nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị. Nghiêm túc thực hiện nhiệm vụ được giao, không để quá hạn, bỏ sót; không đùn đẩy trách nhiệm, không né tránh công việc; 100% cán bộ, công chức khi thực hiện nhiệm vụ đều đeo thẻ công chức. Trong thực thi công vụ, thực hiện nghiêm các quy định về đạo đức, văn hóa giao tiếp của cán bộ, công chức, viên chức; không sử dụng thời gian làm việc để làm việc riêng; thực hiện đúng quy định trong văn hóa hội họp; không hút thuốc lá trong phòng làm việc, phòng họp, hội trường; không sử dụng rượu, bia, đồ uống có cồn trong giờ hành chính, ngày trực; không vi phạm tệ nạn xã hội; giải quyết các thủ tục hành chính không có cán bộ, công chức lợi dụng chức vụ gây nhũng nhiễu, phiền hà khi xử lý, giải quyết công việc liên quan đến người dân, doanh nghiệp. Trong năm, thành phố không có cán bộ, công chức, người lao động vi phạm kỷ luật phải xử lý. 

Việc chỉ đạo và tổ chức thực hiện của các cấp ủy, chính quyền, địa phương, đơn vị trên địa bàn thành phố đã thể hiện rõ nét tinh thần nêu gương, trách nhiệm cao trong thực thi công vụ, có nhiều đổi mới theo hướng chủ động, toàn diện, quyết liệt, hiệu quả. Nền nếp, tác phong công tác, mối quan hệ của cán bộ, công chức, viên chức với tổ chức và nhân dân được nâng lên: ứng xử văn minh lịch sự, xử lý công việc khoa học, hợp lý, không gây phiền hà, sách nhiễu, giải quyết kịp thời những vấn đề nảy sinh, góp phần bảo đảm ổn định tình hình, không để xảy ra điểm nóng trên địa bàn; góp phần tạo sự chuyển biến tích cực trong việc ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp. Tính đến tháng 11/2022, toàn thành phố đã tổ chức 33 hội nghị đối thoại, trong đó có 1 hội nghị của Thường trực Thành ủy, 4 hội nghị của các đoàn thể chính trị - xã hội, 14 hội nghị của Thường trực xã, phường, 14 hội nghị của các đoàn thể chính trị - xã hội xã, phường. Qua đó kịp thời giải quyết nhiều khó khăn, vướng mắc ở cơ sở. 

Kết quả nổi bật trong thực hiện "đẩy mạnh cải cách hành chính" được thể hiện rõ ở con số trên 95% văn bản (trừ văn bản mật) trao đổi trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội được thực hiện dưới dạng điện tử, ký số theo quy định. Trong năm, thành phố đã triển khai việc học tập nghị quyết của Trung ương, tỉnh bằng hình thức trực tuyến với 16 điểm cầu (1 điểm cầu tại trụ sở Thành ủy, 1 điểm cầu tại UBND thành phố, 14 điểm cầu tại các xã phường); nhiều cơ quan, đơn vị đã đã ứng dụng công nghệ thông tin để triển khai các cuộc thi trắc nghiệm trên Internet và mạng xã hội, tạo sự lan tỏa thông tin rộng khắp. Việc ứng dụng chữ ký số trong công tác chỉ đạo, điều hành tại các cơ quan, đơn vị được lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, UBND các xã, phường quan tâm triển khai thực hiện nghiêm túc, có 90% cơ quan, đơn vị đã triển khai ứng dụng chữ ký số trong công tác chỉ đạo, điều hành thực thi công vụ. 

UBND thành phố sử dụng Hệ thống thông tin một cửa điện tử tập trung của tỉnh để giải quyết thủ tục hành chính; 100% số hồ sơ giải quyết thủ tục hành chính được tiếp nhận tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả thành phố đều được nhập trên hệ thống "một cửa điện tử" và áp dụng quy trình điện tử luân chuyển hồ sơ theo từng bước đã được UBND tỉnh công bố quy trình nội bộ giải quyết thủ tục hành chính. Trên 80% hồ sơ thủ tục hành chính tại thành phố và trên 40% hồ sơ ở xã, phường được quản lý, xử lý và luân chuyển hoàn toàn trên môi trường mạng (trừ hồ sơ công việc thuộc phạm vi bí mật Nhà nước). 

Thành phố tiếp tục thực hiện duy trì Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001:2015 tại cơ quan, bảo đảm đúng các yêu cầu của tiêu chuẩn; bao trùm tất cả các hoạt động liên quan đến giải quyết thủ tục hành chính của các tổ chức, cá nhân. Việc áp dụng tiêu chuẩn ISO đã góp phần tích cực trong giải quyết các công việc chuyên môn, các quy trình được cụ thể hóa, xác định rõ trách nhiệm của các phòng, ban, đơn vị, từng bước nâng cao năng lực và tính chuyên nghiệp của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. 

Vân Giang