Tổng chỉ tiêu tuyển dụng viên chức sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo (bậc Tiểu học) thành phố Ninh Bình năm 2013 có 26 chỉ tiêu giữ chức danh nghề nghiệp: Giáo viên tiểu học cao cấp. Trong đó, 24 chỉ tiêu vị trí giáo viên Tiểu học (giáo viên văn hóa) yêu cầu về trình độ đào tạo tốt nghiệp Đại học trở lên, ngành Giáo dục tiểu học; 2 chỉ tiêu giáo viên Tiếng Anh yêu cầu về trình độ đào tạo tốt nghiệp Đại học chính quy loại giỏi (không thuộc đối tượng tuyển dụng theo chính sách thu hút của tỉnh), chuyên ngành Sư phạm Tiếng Anh.
Tham gia kỳ kiểm tra, sát hạch này có 14 thí sinh là những người có trình độ, ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp cần tuyển của bậc Tiểu học và đã được thông báo công khai theo quy định.
Việc kiểm tra, sát hạch được thực hiện thông qua phỏng vấn về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển. Thời gian phỏng vấn 30 phút (15 phút chuẩn bị, 15 phút trình bày).
Nội dung phỏng vấn gồm 2 phần kiến thức chung: Luật Viên chức; Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng viên chức; Nghị định 27/2012/NĐ-CP ngày 01/01/2012 về kỷ luật viên chức; kiến thức chuyên ngành: Luật Giáo dục, Quy định về chuẩn nghề nghiệp đối với giáo viên Tiểu học, kiến thức thuộc chương trình sách giáo khoa, sách giáo viên tương ứng cấp Tiểu học.
Kỳ kiểm tra, sát hạch được tổ chức nhằm tuyển dụng những người có đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm cẩn tuyển dụng; đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao đối với ngành giáo dục của thành phố.
Duy Hiền