Thành phố Ninh Bình: 10 năm đề bạt, bổ nhiệm 142 lượt cán bộ chủ chốt

Qua 10 năm thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (khóa VIII), công tác cán bộ của thành phố Ninh Bình đã có bước chuyển biến khá rõ nét về nhận thức và đạt được nhiều kết quả.

Trong 10 năm, thành phố đã đề bạt, bổ nhiệm 142 lượt cán bộ chủ chốt, trưởng, phó phòng, ban của thành phố. ở các tổ chức cơ sở đảng trực thuộc Thành ủy đã có 353 đồng chí được đề bạt, bổ nhiệm làm giám đốc, phó giám đốc các doanh nghiệp, bệnh viện, hiệu trưởng và phó hiệu trưởng các trường THPT, chuyên nghiệp dạy nghề và trưởng, phó các đơn vị nội chính ở thành phố được cấp có thẩm quyền của tỉnh và ngành dọc Trung ương bổ nhiệm.

Thực hiện công tác luân chuyển cán bộ đến năm 2007, thành phố có 29 cán bộ được luân chuyển, đến tháng 7-2008 có 38 cán bộ được luân chuyển.

Về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, trong 10 năm, Thành ủy đã mở 325 lớp bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ các cấp, cử trên 50 cán bộ theo học lớp cử nhân, cao cấp lý luận chính trị, gần 300 cán bộ theo học lớp trung cấp lý luận chính trị.

Minh Châu