Tập huấn nâng cao năng lực về công tác hòa giải và giải quyết tranh chấp lao động

Trong đó, đặc biệt đi sâu vào các nội dung như: nghiệp vụ hòa giải và giải quyết tranh chấp lao động; cơ chế hình thành và giải quyết tranh chấp lao động tại doanh nghiệp; quy trình và kỹ thuật hòa giải tranh chấp lao động; các bước cơ bản trong hòa giải…

Qua tập huấn nhằm bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ hòa giải cho những người làm công tác hòa giải lao động tại cơ sở, giúp họ thực sự phát huy vai trò là bên thứ ba nhằm giúp người lao động và người sử dụng lao động thương lượng và dàn xếp những bất đồng ngay từ khi mới phát sinh, đồng thời là cầu nối quan trọng trong quá trình trao đổi thông tin giữa người lao động và người sử dụng lao động.

Thông qua việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng chính đáng của cả hai bên để có cách hòa giải, giải quyết tranh chấp hiệu quả, các hòa giải viên sẽ giúp doanh nghiệp tránh được những hậu quả nghiêm trọng như đình công, lãn công làm ảnh hưởng đến năng suất lao động và an ninh trật tự trên địa bàn.

Nguyễn Hùng