Sôi nổi ngày hội việc làm ở Yên Khánh

So với các địa phương khác, huyện Yên Khánh có nhiều lợi thế trong vấn đề tạo việc làm cho người lao động bởi mật độ doanh nghiệp đứng chân trên địa bàn khá dày và có nhiều làng nghề. Theo thống kê của Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội huyện thì mỗi năm, Yên Khánh giải quyết việc làm cho trên 3.000 lao động. Tuy nhiên, số lao động làm những việc thủ công, thu nhập còn thấp vẫn chiếm tỷ lệ cao. Nhằm hướng người lao động, đặc biệt là lao động trẻ nâng cao kỹ năng nghề nghiệp để tiếp cận được với cơ hội việc làm có chuyên môn và thu nhập cao hơn thì phiên giao dịch việc làm lưu động do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức vừa qua tại huyện Yên Khánh được đặt nhiều kỳ vọng.

Được chuẩn bị kỹ lưỡng từ khâu tuyên truyền và phối hợp tổ chức, buổi giao dịch việc làm đã thu hút được đông đảo lao động ở các xã, thị trấn trên địa bàn tham gia. Đồng chí Vũ Văn Nhuận, Phó Chủ tịch UBND xã Khánh Hội cho biết, phiên giao dịch việc làm được tổ chức tại địa phương là cơ hội lớn để người lao động, nhất là lao động vùng xa được tiếp cận với thông tin việc làm. Chúng tôi đã đẩy mạnh tuyên truyền trên hệ thống phát thanh về mục đích, ý nghĩa, thời gian, địa điểm tổ chức phiên giao dịch đến người lao động. Nhờ đó, thông tin về phiên giao dịch việc làm lưu động được chuyển tải đến đông đảo nhân dân, người lao động trong xã, nhất là lực lượng lao động trẻ để bố trí thời gian về tham gia.

Đến phiên giao dịch việc làm từ khá sớm, bạn Nguyễn Quang Ngọc, ở xã Khánh Hội cho biết: Sau khi tốt nghiệp Trường Cao đẳng Cơ giới chuyên ngành cơ khí, tôi đi xin việc ở Hưng Yên. Công việc hiện tại khá ổn định với mức lương tốt. Tuy nhiên, tôi vẫn muốn được về làm ở gần nhà nếu có cơ hội. Nắm bắt được thông tin về phiên giao dịch việc làm lưu động được tổ chức tại địa phương, tôi đã sắp xếp thời gian để về tìm hiểu thông tin, tìm kiếm cơ hội việc làm. Rất mừng, là ngay tại phiên giao dịch này, có khá nhiều chỉ tiêu việc làm dành cho lĩnh vực cơ khí. Tôi cũng đã được gặp gỡ, trao đổi trực tiếp với nhà tuyển dụng để tìm hiểu kỹ hơn thông tin về vị trí việc làm mà tôi mong muốn. Hy vọng tôi sớm được trở về làm việc cho các doanh nghiệp đứng chân trên địa bàn, như vậy vừa được gần gũi gia đình mà tôi lại thêm niềm tự hào vì được đóng góp công sức nhỏ bé cho sự phát triển của quê hương Yên Khánh.

Không chỉ mang tới hy vọng cho người lao động, phiên giao dịch việc làm lưu động cũng là cơ hội lớn để các doanh nghiệp tuyển dụng bổ sung nguồn lao động cho đơn vị mình. Đại diện Công ty TNHH May Excel cho biết, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động quanh năm. Tuy nhiên, việc tuyển dụng cũng khá khó khăn do các tổ hợp may tại các địa phương hiện đang phát triển nhiều. Qua phiên giao dịch việc làm lần này, chúng tôi mong muốn được tiếp cận với nguồn lao động, đặc biệt là lao động trẻ. Bằng việc thực hiện nghiêm chế độ, chính sách và có những chế độ ưu đãi đặc thù cho người lao động, chúng tôi hy vọng sẽ thu hút được lao động về làm việc tại Công ty.

Theo quan sát của chúng tôi, không chỉ có người lao động đến tìm kiếm việc làm mà còn có rất đông các bạn trẻ tập trung tìm hiểu về thông tin các thị trường xuất khẩu lao động (XKLĐ), nhất là thị trường lao động Hàn Quốc. Em Đặng Quang Chiến, ở thôn áng Sơn, xã Ninh Hòa (huyện Hoa Lư) sinh năm 2000 là thí sinh đã vượt qua vòng thi tiếng đầy khó khăn để được tham gia vào thị trường lao động Hàn Quốc. Hôm nay, Chiến mang hồ sơ đến để nộp cho đơn vị tuyển dụng, em cho biết: Để tham gia được vào thị trường lao động Hàn Quốc, em đã chăm chỉ học tiếng Hàn được tổ chức tại Trung tâm Dịch vụ việc làm. Lớp học tiếng của em có hơn 40 bạn thì có hơn một nửa thi đỗ trong kỳ thi tiếng Hàn vừa qua.

Ông Phạm Văn Bắc, Phó phòng Lao động, Thương binh và Xã hội huyện Yên Khánh cho biết, ở Yên Khánh, người lao động có nhiều lựa chọn về việc làm nên ít có nhu cầu đi XKLĐ mặc dù nếu đi XKLĐ thì cơ hội thay đổi đời sống kinh tế của người lao động tốt hơn rất nhiều. Từ đầu năm tới nay, toàn huyện có 160 người đi XKLĐ. Để đạt chỉ tiêu tỉnh giao là hơn 200 lao động đi xuất khẩu, huyện cũng đã nỗ lực để tận dụng cơ hội tại phiên giao dịch việc làm lần này. Tại phiên giao dịch, đã có 7 đơn vị XKLĐ đến với nhu cầu tuyển dụng trên 2 nghìn chỉ tiêu đi tu nghiệp sinh và làm việc tại thị trường Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan, CHLB Đức và một số nước Châu Âu với mức chi phí thấp và mức thu nhập cao từ 20-60 triệu đồng/tháng… Với thị trường đa dạng, phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề nghiệp và khả năng tài chính của nhiều đối tượng lao động, hy vọng XKLĐ ở Yên Khánh sẽ dần có sự cải thiện.

Theo thống kê sơ bộ, sau 2 ngày tổ chức, đã có trên 1.500 lao động đến sàn giao dịch việc làm lưu động tại huyện Yên Khánh để tìm hiểu thông tin, tìm kiếm cơ hội việc làm, trong đó có 500 lao động tìm hiểu thị trường đi XKLĐ, 200 lao động đăng ký đi XKLĐ và có hơn 200 lao động đã được doanh nghiệp trực tiếp tuyển chọn và tiếp nhận ngay tại sàn giao dịch việc làm.

Bài, ảnh: Đào Hằng