Sơ kết 3 năm thực hiện Đề án "Thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng"

Dự hội nghị tại điểm cầu Ninh Bình có đồng chí: Tống Quang Thìn, TVTU, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh; Đinh Công Toản, TUV, Giám đốc Sở Nội vụ. Cùng dự có lãnh đạo một số sở, ban, ngành của tỉnh; lãnh đạo UBND thành phố Ninh Bình, huyện Kim Sơn.

3 năm qua, nhằm tiếp tục đổi mới công tác cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ các ngành, các cấp, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý có chất lượng đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ, Bộ Nội vụ đã phối hợp chặt chẽ với Ban Tổ chức Trung ương Đảng chuẩn bị các văn bản và chỉ đạo chặt chẽ việc triển khai thực hiện Đề án "Thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng".

Theo đó, có 14 cơ quan Trung ương và 22 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương được chọn thực hiện thí điểm đổi mới phương thức tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng. Đối với các bộ, ngành, địa phương khác, nếu cấp ủy, chính quyền có chủ trương thực hiện việc bổ nhiệm cán bộ lần đầu thông qua thi tuyển, được khuyến khích thực hiện việc tuyển chọn chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng theo Đề án.

Sau 3 năm triển khai, có 12/14 cơ quan Trung ương thuộc diện thí điểm thực hiện Đề án đã tổ chức thi tuyển 29 chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp vụ và cấp phòng, có 42 ứng viên trúng tuyển; 17/22 địa phương thuộc diện thí điểm thực hiện Đề án đã tổ chức thi tuyển 86 chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp sở và cấp phòng, có 368 ứng viên trúng tuyển. Ninh Bình được đánh giá là 1 trong 5 tỉnh, thành phố thực hiện tốt Đề án.

Tại hội nghị, đại diện một số bộ, ngành Trung ương, các tỉnh, thành phố đã phát biểu làm rõ hơn những kết quả, hạn chế, những vướng mắc cần tháo gỡ và đề xuất các giải pháp thực hiện tốt hơn Đề án trong thời gian tới.

Phát biểu tham luận tại hội nghị, đồng chí Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Ninh Bình Đinh Công Toản đã trao đổi, làm rõ những kinh nghiệm về triển khai thực hiện Đề án trên địa bàn tỉnh Ninh Bình. Theo đó, Tỉnh ủy, UBND tỉnh Ninh Bình đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai nghiêm túc và đạt nhiều kết quả quan trọng. 3 năm qua, Ninh Bình đã tổ chức thi 27 chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp ở 13 đầu mối.

Công tác đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý đảm bảo được vai trò lãnh đạo của Đảng trong công tác tổ chức cán bộ, quy trình đề bạt, bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý được công khai, minh bạch; người dự thi được bình đẳng, tiếp cận các nguồn thông tin để chủ động thể hiện năng lực bản thân. Thông qua thi tuyển chức danh lãnh đạo vừa đánh giá được chất lượng quy hoạch cán bộ vừa đảm bảo được việc triển khai thực hiện công tác quy hoạch, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong công tác tổ chức cán bộ trước mắt cũng như lâu dài.

Từ thực tế triển khai Đề án, để kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, Ninh Bình đề nghị Trung ương tiếp tục cho thực hiện Đề án trong thời gian tới. Tuy nhiên, để đạt được mục tiêu tối thiểu khoảng 50% vị trí lãnh đạo, quản lý khi bổ nhiệm phải thực hiện thông qua thi tuyển cần phải có sự quyết tâm cao trong chỉ đạo, triển khai tổ chức thực hiện của các cấp, ngành. Đề nghị Trung ương tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện và ban hành văn bản quy phạm pháp luật để hướng dẫn cụ thể việc thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý, đảm bảo thuận tiện hơn cho khâu tổ chức thực hiện...

Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân đánh giá cao những kết quả của các bộ, ngành, địa phương trong triển khai thực hiện Đề án "Thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng".

Chỉ ra những bất cập, hạn chế trong quá trình thực hiện thí điểm, đồng chí đề nghị các bộ, ngành, địa phương xây dựng kế hoạch, lựa chọn số lượng vị trí lãnh đạo, quản lý, loại hình cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi thẩm quyền quản lý phải thực hiện tuyển chọn thông qua thi tuyển để tổ chức thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ và Ban Tổ chức Trung ương; hàng năm có báo cáo kết quả về Bộ Nội vụ và Ban Tổ chức Trung ương để theo dõi. Trên cơ sở tiếp thu ý kiến của các đại biểu tại hội nghị, Bộ Nội vụ sẽ phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương tiến hành rà soát, sửa chữa, bổ sung những nội dung cần thiết theo thẩm quyền của các cơ quan chỉ đạo thực hiện Đề án.

Đồng chí cũng trao đổi làm rõ những kiến nghị, đề xuất của các đại biểu phát biểu tại hội nghị như vấn đề đơn giản hóa các thủ tục thi tuyển; việc bảo lưu kết quả thi tuyển; số lượng, cơ cấu thành viên của Hội đồng thi tuyển; kinh phí tổ chức; tiêu chuẩn chức danh thi tuyển....

Mai Lan - Đức Lam