Tìm kiếm: tuổi nghỉ hưu

(Theo TTXVN)- Viên chức và người lao động có tuổi đời từ đủ 02 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu được hưởng trợ cấp thôi việc; Được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội.

Chính sách thúc đẩy tỷ lệ sinh, nâng tuổi nghỉ hưu, mở rộng chương trình nhập cư là những giải pháp được nhiều nước ở châu Á triển khai nhằm đối phó với tình trạng suy giảm dân số.

Năm 2023, tuổi nghỉ hưu của người lao động sẽ tăng lên, theo lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu quy định trong Bộ luật Lao động 2019. Bên cạnh đó, lương hưu của người lao động cũng sẽ tăng thêm 12,5% từ ngày 1/7/2023.

Cục Pháp chế và Cải cách hành chính, tư pháp Bộ Công an đang phối hợp với Công an các đơn vị có liên quan của Bộ Công an tiến hành nghiên cứu đề xuất sửa đổi, bổ sung quy định của Luật Công an nhân dân liên quan đến hạn tuổi phục vụ trong Công an nhân dân để từng bước phù hợp với tuổi nghỉ hưu của người lao động quy định trong Bộ luật Lao động năm 2019.

Mẫu mực, tâm huyết, trách nhiệm, cống hiến cả đời vì sự nghiệp "trồng người" là những từ có thể miêu tả về ông Phạm Ngọc Phúc, sinh năm 1940, đảng viên của chi bộ 1, xã Liên Sơn, huyện Gia Viễn. Cả cuộc đời ông gắn với sự nghiệp giáo dục, từ một thầy giáo làng, cho đến khi trở thành cán bộ phòng Giáo dục- Đào tạo huyện Gia Viễn. Rồi đến tuổi nghỉ hưu, thay vì an nhàn vui thú điền viên, ông tiếp tục đóng góp cho công tác khuyến học, khuyến tài ở địa phương.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 83/2022/NĐ-CP ngày 18/10/2022 quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

Vào năm 2023 độ tuổi nghỉ hưu của người lao động nam sẽ là 60 tuổi 9 tháng, lao động nữ sẽ là 56 tuổi.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu.

Hạ viện Nga ngày 19/7 thông qua kế hoạch điều chỉnh độ tuổi lao động, theo đó quy định tuổi nghỉ hưu là 65 tuổi đối với nam giới và 63 tuổi đối với nữ giới.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 53/2015/NĐ-CP quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với cán bộ, công chức theo quy định tại Khoản 3 Điều 187 Bộ luật Lao động. Theo đó, đối tượng áp dụng Nghị định này là cán bộ, công chức nữ giữ các chức vụ, chức danh: