Tìm kiếm: trong cán bộ

Được Trung ương Đoàn phát động từ năm 2009, phong trào “3 trách nhiệm” (trách nhiệm với nhân dân, trách nhiệm với công việc, trách nhiệm với bản thân) đã góp phần tạo môi trường lành mạnh, thuận lợi để cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) trẻ rèn luyện, phát huy vai trò xung kích trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, tích cực tham gia cải cách hành chính. Qua đó, xây dựng đội ngũ CBCCVC trẻ năng động, sáng tạo, giỏi nghề, chuyên nghiệp, trung thực, yêu nước, nêu cao ý thức hết lòng phục vụ nhân dân.

Sáng 30/6, LĐLĐ huyện Yên Khánh tổ chức Hội thi dân vũ thể thao trong cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động huyện Yên Khánh năm 2024. Đây là hoạt động thiết thực chào mừng kỉ niệm 95 năm thành lập Công đoàn Việt Nam, 30 năm tái lập huyện Yên Khánh.

Chiều 15/5, Tỉnh đoàn tổ chức hội nghị học tập chuyên đề về tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong cán bộ, đoàn viên, thanh niên (ĐVTN) năm 2024; phát động đợt sinh hoạt chính trị “Nhớ về Bác lòng ta trong sáng hơn” và đợt cao điểm thi đua “Tuổi trẻ Hà Nam thực hiện Di chúc của Chủ tịch Hồ Chí Minh”.

Thiết thực chào mừng những ngày lễ, ngày kỷ niệm lớn của đất nước, Hội Cựu chiến binh (CCB) thị xã Duy Tiên vừa phối hợp với Phòng Văn hóa - Thông tin thị xã tổ chức Giải bóng chuyền hơi năm 2024 trong cán bộ, hội viên.

Đến hết tháng 6, Hội Nông dân 8/8 huyện, thành phố trong tỉnh đã tổ chức thành công Đại hội nhiệm kỳ 2023-2028. Đại hội là dịp để Hội Nông dân các huyện, thành phố đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết của Đại hội cấp mình trong nhiệm kỳ qua; xây dựng phương hướng, nhiệm vụ và đề ra giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác Hội và phong trào nông dân trong nhiệm kỳ mới. Đại hội cấp huyện được tổ chức thành công đã tạo đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong cán bộ, hội viên, nông dân, là tiền đề quan trọng tiến tới tổ chức thành công Đại hội đại biểu Hội Nông dân tỉnh lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Với phương châm: lấy chất lượng, hiệu quả làm mục tiêu phát triển, tạo thương hiệu; phát huy tính chủ động, sáng tạo, cách làm hay để thích ứng với những biến động của nền kinh tế thị trường, phong trào “CCB giúp nhau giảm nghèo, làm kinh tế giỏi” đã thực sự lan tỏa sâu rộng, khơi dậy ý chí, tinh thần vượt khó làm giàu; thay đổi tư duy sản xuất, kinh doanh trong mỗi hội viên. Đó chính là nguồn lực quan trọng để hội CCB các cấp thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước của địa phương.

Sáng 24/3, Khối thi đua Nội chính tỉnh tổ chức hội nghị ký giao ước thi đua và triển khai mô hình “Dịch vụ công trong cán bộ, công chức, viên chức” năm 2023. Dự hội nghị có các đồng chí: lãnh đạo Ban Nội chính tỉnh; lãnh đạo các đơn vị trong khối thi đua. Đơn vị Công an tỉnh (Khối trưởng khối thi đua) chủ trì hội nghị.

Sáng 17/9, Kho bạc Nhà nước (KBNN) Hà Nam tổ chức thi đấu vòng bán kết và chung kết Giải thi đấu thể thao trong cán bộ, công chức năm 2022.

Nâng cao văn hóa công vụ, nhằm góp phần hình thành phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đảm bảo tính chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả trong hoạt động thực thi công vụ, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân, doanh nghiệp.

Ngày 18/10, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Hội thi thuyết trình trong cán bộ công đoàn chuyên trách. Tới dự có lãnh đạo các Ban Xây dựng Đảng của Tỉnh ủy; Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh và các đoàn thể chính trị- xã hội của tỉnh.

Thực hiện Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị về "Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh", chi bộ Cơ quan xã Gia Lập (Gia Viễn) đã lựa chọn các khâu đột phá để triển khai có hiệu quả. Qua đó tạo bước chuyển tích cực trong nhận thức, hành động của cán bộ, đảng viên, nhất là xây dựng nếp sống văn hóa nơi công sở, xây dựng hình ảnh người cán bộ, công chức cấp xã gương mẫu, tận tụy và sáng tạo trong công việc.

Nhiệm kỳ 2013-2018, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của Đảng ủy Khối Cơ quan tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh; sự phối hợp, tạo điều kiện của Công đoàn Viên chức (CĐVC) Việt Nam và các sở, ban, ngành, đoàn thể; hoạt động của Công đoàn Viên chức tỉnh đã có nhiều đổi mới, thiết thực, hiệu quả; thể hiện bằng những công việc cụ thể với mục đích chung vì lợi ích của cán bộ, công chức, viên chức, lao động và đoàn viên công đoàn; thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội CĐVC tỉnh lần thứ III và đóng góp tích cực vào thành tích chung trong hoạt động Công đoàn toàn tỉnh.

Những năm qua, hoạt động nghiên cứu khoa học (NCKH) của cán bộ, giảng viên trường Đại học Hoa Lư liên tục phát triển, trở thành phong trào sâu rộng được đông đảo cán bộ, giảng viên tích cực hưởng ứng, góp phần quan trọng nâng cao chất lượng giáo dục-đào tạo của nhà trường.

Nhân kỷ niệm 127 năm ngày sinh nhật Bác (19/5/1890- 19/5/2017), Phóng viên Báo Ninh Bình đã có cuộc trao đổi với đồng chí Đào Thị ánh Tuyết, Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy Ninh Bình về những kết quả bước đầu, cách làm hay, kinh nghiệm quý trong thực hiện Chỉ thị số 05-CT/T.W ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về "đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh". Sau đây là nội dung cuộc phỏng vấn:

Triển khai Kế hoạch số 25-KH/TU, ngày 20-9-2016 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy để thực hiện Chỉ thị số 05-CT/T.Ư, ngày 15-5-2016 của Bộ Chính trị về "Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh", hiện nay các Đảng bộ trực thuộc đang tích cực triển khai quán triệt Chỉ thị 05 tới cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân trong tỉnh, đồng thời gắn với việc triển khai Chỉ thị số 27/CT-TTg ngày 8-9-2016 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Hưởng ứng cuộc vận động "Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính và nâng cao chất lượng thực thi công vụ trong cán bộ, công chức, viên chức" do Liên đoàn Lao động tỉnh và Sở Nội vụ phát động từ năm 2015, UBND thành phố Ninh Bình đã chỉ đạo các phòng, ban thuộc khối cơ quan quản lý Nhà nước thuộc thành phố và 14 xã, phường thực hiện cuộc vận động bằng những việc làm thiết thực, cụ thể nhằm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính ở từng bộ phận, đơn vị, nêu cao tinh thần, trách nhiệm, thái độ trong giao tiếp, ứng cử của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện nhiệm vụ.

Những năm qua, đội ngũ công nhân viên chức- lao động (CNVC - LĐ) Ninh Bình đã từng bước trưởng thành, phát triển nhanh về mặt số lượng, chất lượng được nâng lên, là lực lượng nòng cốt trong các phong trào thi đua phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Mấy năm gần đây, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CB, CC, VC) cơ quan Bảo hiểm xã hội tỉnh được bổ sung về số lượng và tăng nhanh về chất lượng.

Năm 2012 là năm đầu triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Phụ nữ các cấp nhiệm kỳ 2011-2016. Bám sát sự chỉ đạo của Hội cấp trên, sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, Hội Phụ nữ huyện Yên Mô đã phát động nhiều phong trào thi đua yêu nước mang ý nghĩa chính trị, xã hội, nhân văn sâu sắc.

Những năm qua, phong trào thể dục thể thao (TDTT) của thành phố Ninh Bình luôn giữ ở vị trí tốp đầu của tỉnh. Thành tích đó có sự đóng góp không nhỏ của phong trào TDTT trong đội ngũ cán bộ, công nhân viên chức, lao động (CNVC-LĐ) thành phố.