Tìm kiếm: trong các khu công nghiệp

Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19, số ca bệnh tăng nhanh, để đảm bảo an toàn cho các doanh nghiệp duy trì ổn định sản xuất kinh doanh, Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh chỉ đạo các Khu Công nghiệp trên địa bàn tỉnh tăng cường các biện pháp để phòng dịch bệnh Covid-19, siết chặt công tác kiểm soát ngay từ khâu tiếp đón người ra, vào doanh nghiệp.

Hiện đã có hơn 70% doanh nghiệp trong các khu công nghiệp trên địa bàn tiến hành ký thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT). Con số này đã tăng so với những năm trước đây và phần nào thể hiện được sự chuyển biến tích cực trong nhận thức của doanh nghiệp cũng như người lao động đối với vấn đề này. Tuy nhiên, nội dung, chất lượng của các bản TƯLĐTT vẫn còn là nỗi băn khoăn của tổ chức công đoàn khi phần nhiều trong số đó chủ yếu chỉ mới sao chép Luật, ít có nội dung có lợi hơn cho người lao động…

Để góp phần bảo vệ môi trường ở địa phương và đặc biệt là trong các khu công nghiệp, những năm qua, LĐLĐ tỉnh thường xuyên tổ chức các hoạt động tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức cho không chỉ đoàn viên, người lao động mà còn hướng tới các chủ doanh nghiệp đối với vấn đề bảo vệ môi trường, sử dụng tiết kiệm, hợp lý tài nguyên thiên nhiên.

Theo đánh giá của Ban Quản lý các khu công nghiệp (KCN) tỉnh, trong những tháng đầu năm 2019, các doanh nghiệp trong các KCN đã có nhiều nỗ lực trong sản xuất, kinh doanh, hoạt động hiệu quả, đóng góp tích cực vào tăng trưởng của ngành công nghiệp, tăng thu ngân sách, tạo thêm nhiều việc làm và thu nhập ổn định cho lao động tại địa phương cho người lao động.

Ngày 16/6, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã tổ chức gặp mặt biểu dương và trao thưởng cho các em học sinh là con công nhân lao động đang làm việc tại các đơn vị, doanh nghiệp trong các Khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh đạt thành tích cao trong năm học 2018-2019.

Nhớ lời dạy của Bác, Công đoàn phải làm tốt công tác bảo hộ lao động, phải thực sự chăm nom nơi ăn, nhà ở của công nhân viên chức… thời gian qua Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh đã chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Đó cũng là những hoạt động thiết thực góp phần triển khai có hiệu quả Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị "về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh" trong công nhân lao động.

Nghị quyết của BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về chất lượng bữa ăn ca của người lao động đã nêu rõ: "Các CĐCS thực hiện giám sát chất lượng bữa ăn ca, đưa nội dung đảm bảo bữa ăn ca của người lao động vào nội dung đối thoại, thương lượng tập thể và ký kết thỏa ước lao động tập thể phù hợp với mục tiêu nghị quyết…". Do vậy chủ động giám sát chất lượng bữa ăn giữa ca đã và đang là ưu tiên hàng đầu của các cấp công đoàn trong các khu công nghiệp tỉnh. Tuy nhiên, trên thực tế hoạt động này vẫn còn gặp không ít khó khăn.

Sáng 17/3, tại Trung tâm thể thao Khánh Phú (Khu công nghiệp Khánh Phú, Yên Khánh), Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh tổ chức giải Bóng đá nam công nhân lao động trong các Khu công nghiệp tỉnh Ninh Bình lần thứ III, năm 2019.

Vài tháng trở lại đây, không ít doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang "than ngắn, thở dài" vì gặp khó trong việc tuyển dụng lao động phổ thông. Được biết, tình trạng này xảy ra chủ yếu ở các doanh nghiệp trong lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử, may mặc, giày da... là những doanh nghiệp phải sử dụng tới hàng nghìn lao động, chủ yếu là nữ giới.

Các khu công nghiệp (KCN) trên địa bàn tỉnh được thành lập và đi vào hoạt động đã góp phần quan trọng trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong những năm qua. Cùng với sự phát triển đó, công tác bảo vệ môi trường được các cấp, các ngành chức năng và hầu hết các doanh nghiệp trong các KCN chú trọng thực hiện. Hiện nay, công tác quản lý môi trường trong các KCN đã có nhiều chuyển biến tích cực, từng bước đáp ứng được các yêu cầu phát triển và đảm bảo theo đúng quy định của pháp luật.

Ngày 10/12, Khối thi đua các doanh nghiệp trong các KCN tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết công tác thi đua khen thưởng năm 2018, phát động và ký giao ước thi đua năm 2019.

Với sự hỗ trợ, tạo điều kiện của tỉnh, những năm qua các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp (KCN) đã quan tâm đầu tư chiều sâu, đổi mới thiết bị, công nghệ, phát huy tối đa công suất và duy trì ổn định các nhà máy sản xuất công nghiệp chủ lực hiện có. Hiện nay, để hoàn thành mục tiêu, kế hoạch đề ra năm 2018, các doanh nghiệp đang triển khai nhiều giải pháp đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh, tạo việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động.

Thực tế, khi không có công đoàn cơ sở hoặc có nhưng không thể phát huy vai trò của mình, nhiều doanh nghiệp đã và đang phải đối mặt với những rắc rối pháp lý không đáng có và cả những thiệt hại không hề nhỏ. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động công đoàn. Điều này đã và đang là nỗi trăn trở của rất nhiều cán bộ công đoàn cơ sở trong các khu công nghiệp thời gian qua.

Ngày 22/7, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh tổ chức Hội thi Cán bộ công đoàn cơ sở giỏi trong các khu công nghiệp lần thứ nhất.

Ngày 17/6, tại Siêu thị Big C Ninh Bình, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã tổ chức gặp mặt biểu dương, trao thưởng cho các em học sinh là con cán bộ CNVCLĐ đang làm việc tại các đơn vị, doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đạt thành tích cao trong năm học 2017-2018. Tới dự có lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh.

Những năm gần đây, phong trào thể dục thể thao trong các khu công nghiệp (KCN) được các cấp công đoàn, chủ sử dụng lao động quan tâm đẩy mạnh, tạo sân chơi lành mạnh, nâng cao sức khỏe cho công nhân, góp phần hoàn thành tốt hơn công việc. Đồng thời, qua các hoạt động thể thao là dịp tạo mối đoàn kết, gắn bó giữa công nhân với nhau và gắn bó với doanh nghiệp.

Ngày 27/5, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh đã tổ chức giải bóng chuyền nữ công nhân lao động trong các khu công nghiệp lần thứ 3. Tới dự, cổ vũ, động viên giải đấu có lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh và đông đảo người lao động trong các khu công nghiệp.

Những năm qua, Công đoàn các khu công nghiệp (KCN) tỉnh đã chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động (NLĐ), góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.

Những năm qua, nhiều khu công nghiệp (KCN), cụm công nghiệp (CCN) được hình thành trên địa bàn tỉnh, thu hút ngày càng nhiều các doanh nghiệp (DN) vào đầu tư sản xuất, kinh doanh, kéo theo một lượng lớn lao động trong và ngoài tỉnh đến làm việc, sinh sống. Trong đó phần lớn người lao động có tuổi đời còn trẻ, đang ở tuổi sinh sản, do đó nhu cầu về chỗ học, nơi chăm sóc cho con độ tuổi mầm non rất cần thiết. Tuy nhiên, thực tế hiện nay tại các KCN, CCN đều chưa có trường mầm non, dẫn đến nhu cầu bức thiết này của công nhân, người lao động chưa được đáp ứng…

Những ngày cuối năm, tại các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp, phong trào thi đua lao động sản xuất, kinh doanh đang ở chặng nước rút phấn đấu vượt kế hoạch đề ra, góp phần cùng với các ngành, các địa phương trong tỉnh hoàn thành chỉ tiêu kinh tế-xã hội năm 2017, đồng thời tạo đà cho năm mới 2018.

Ngày 11/12, tại Công ty TNHH MTV xi măng Vicem Tam Điệp, Khối thi đua các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp tỉnh đã tổ chức hội nghị tổng kết năm 2017 và triển khai phương hướng năm 2018.

Trong những năm qua, cùng với việc không ngừng tăng cường xúc tiến đầu tư, nỗ lực cải thiện môi trường kinh doanh của tỉnh, Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh đặc biệt quan tâm đến công tác hỗ trợ giải quyết khó khăn cho doanh nghiệp trong khu công nghiệp (KCN), xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, vừa nhằm mục đích giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất, kinh doanh, đạt mức tăng trưởng khá, vừa để ổn định tâm lý, tạo niềm tin cho nhà đầu tư, góp phần xây dựng môi trường đầu tư lành mạnh, thuận lợi, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh.

Thời gian qua, công tác bảo vệ môi trường trong các khu công nghiệp (KCN) trên địa bàn tỉnh đã có nhiều chuyển biến tích cực. ý thức chấp hành pháp luật về bảo vệ môi trường của các doanh nghiệp được nâng lên, từng bước đáp ứng các yêu cầu theo quy định. Tuy vậy, công tác bảo vệ môi trường ở các KCN vẫn còn những hạn chế, nhất là việc đầu tư hạ tầng phục vụ xử lý chất thải chưa đồng bộ. Trong khi đó, chế tài xử phạt những cơ sở vi phạm pháp luật về bảo vệ môi trường còn nhiều bất cập. Điều này đòi hỏi cần có sự quan tâm vào cuộc của các cấp, ngành chức năng và của mỗi doanh nghiệp để đảm bảo phát triển sản xuất gắn với bảo vệ môi trường, thúc đẩy phát triển bền vững.

Với những cơ chế, chính sách, môi trường đầu tư thông thoáng, thuận lợi, trong những năm qua, tỉnh ta đã thu hút nhiều nhà đầu tư trong và ngoài nước vào đầu tư trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh. Năm 2014, Ninh Bình là một trong ba tỉnh, thành phố của cả nước được Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Tổ chức phát triển Liên hợp quốc (UNIDO) chọn tham gia dự án triển khai sáng kiến khu công nghiệp sinh thái hướng tới mô hình khu công nghiệp bền vững tại Việt Nam.