Có 5 kết quả được tìm thấy
Để đạt chuẩn xã nông thôn mới kiểu mẫu vào cuối năm 2020 theo mục tiêu đề ra, thời gian qua, xã Hợp Lý (Lý Nhân) đã tập trung triển khai đồng bộ nhiều giải pháp để hoàn thành từng chỉ tiêu nhỏ. Trong đó, đặc biệt chú trọng đến các giải pháp nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế hộ, phấn đấu đến hết năm 2020, thu nhập bình quân đầu người trên địa bàn đạt từ 75 triệu đồng trở lên.
Những năm qua, xã Khả Phong thực hiện nghiêm chỉ đạo của huyện Kim Bảng về đẩy mạnh công nghiệp hóa nông nghiệp, phát triển các mô hình kinh tế, nâng cao thu nhập cho nhân dân. Hiện, thu nhập bình quân đầu người của xã đạt 53 triệu đồng.
Những năm gần đây, thu nhập bình quân của người lao động trong Công ty TNHH May NienHsing Ninh Bình đều tăng, năm 2012 là 3.100.000 đồng, đến nay đạt trên 4.500.000 đồng/người/tháng. Các chế độ, chính sách về bảo hiểm, chế độ thai sản, ốm đau và phúc lợi cho công nhân được đảm bảo, do đó người lao động yên tâm lao động sản xuất, tích cực góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Kết quả đó có phần đóng góp không nhỏ từ các hoạt động thiết thực của tổ chức công đoàn.
30 triệu đồng/người/năm là mức thu nhập bình quân đầu người hiện nay của người dân xã Khánh Hồng (Yên Khánh), tăng 16,9 triệu đồng so với năm 2010. Có được kết quả này là do Khánh Hồng đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ để nâng cao thu nhập cho người dân nông thôn.
Hoa Lư là một huyện bán sơn địa, có địa bàn tiếp giáp với thành phố Ninh Bình. Trước khi thực hiện Chương trình Mục tiêu Quốc gia xây dựng nông thôn mới (NTM), đời sống của người dân còn nhiều khó khăn, sản xuất kém phát triển, thu nhập bình quân đầu người khu vực nông thôn chỉ đạt 12,05 triệu đồng/người/năm. Hệ thống cơ sở hạ tầng thiếu đồng bộ, một số tuyến đường thường xuyên lầy lội vào mùa mưa. Cơ sở vật chất trường học, trạm y tế, văn hóa chưa đáp ứng tốt nhu cầu học tập, chăm sóc sức khỏe, sinh hoạt và hưởng thụ văn hóa của nhân dân…
