Tìm kiếm: tạo việc làm

Nghề chế biến cói đã có từ rất lâu và nghề gắn liền với cây lúa, đánh bắt thủy, hải sản để nuôi sống người dân Kim Sơn (Ninh Bình) quê tôi. Với nguồn nguyên liệu tại chỗ dồi dào, nguồn lao động cần cù, sáng tạo, hơn 60 năm qua, trên địa bàn huyện Kim Sơn đã hình thành nhiều cơ sở chế biến cói, tạo việc làm và thu nhập, góp phần từng bước nâng cao chất lượng cuộc sống cho hàng nghìn người dân Kim Sơn.

Những năm qua, nhằm giúp các hội viên vươn lên thoát nghèo, từng bước khẳng định vị thế trong gia đình và xã hội, Hội Người mù huyện Nho Quan đã có nhiều việc làm thiết thực giúp đỡ hội viên phát triển kinh tế như dạy nghề, tạo việc làm, cho vay vốn ưu đãi…

Thời gian qua, Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện Yên Mô đã chỉ đạo các cấp Hội triển khai tốt hoạt động hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế bằng nhiều hình thức phù hợp với điều kiện của địa phương. Từ đó, đã thu hút được hội viên phụ nữ tích cực tham gia các hoạt động phát triển kinh tế và đạt được những kết quả đáng khích lệ. Phóng viên Báo Ninh Bình cuộc trao đổi với đồng chí Nguyễn Thị Tố Hằng, Chủ tịch Hội LHPN huyện xung quanh vấn đề này.

Xã Gia Sinh (huyện Gia Viễn), trong mấy năm gần đây được nhiều người biết đến vì trên địa bàn có chùa Bái Đính. Từ năm 2004 đến nay, nơi đây đã phát triển mạnh về du lịch tâm linh, góp phần tạo việc làm và thu nhập cho hàng nghìn lao động là người dân địa phương và người dân xã Gia Sinh đã thực sự đổi đời từ khi có du lịch.

Chiến tranh, bom đạn đã để lại trong ông thương tật vĩnh viễn, nhưng với ý chí, nghị lực vượt khó vươn lên của người lính, thương binh Phạm Đăng Ngát, xã Khánh Nhạc (Yên Khánh) đã gây dựng cho mình nghề chế tạo cơ khí và kinh doanh máy nông nghiệp ngày càng phát triển với quy mô lớn, không chỉ đem lại thu nhập ổn định cho gia đình, mà tạo việc làm thường xuyên cho nhiều lao động trong xã.

Xã Văn Phú (huyện Nho Quan) hiện có 2 làng nghề mây tre đan được UBND tỉnh công nhận, tạo việc làm và thu nhập ổn định cho nhiều lao động tại địa phương. Để làng nghề phát huy hiệu quả và phát triển bền vững, trong quá trình phát triển xã Văn Phú nói riêng và huyện Nho Quan nói chung luôn chú trọng tới vấn đề đảm bảo vệ sinh môi trường tại các làng nghề.

Đến nay, trên địa bàn tỉnh có hơn 3.000 doanh nghiệp và hàng chục nghìn cơ sở sản xuất nhỏ đang hoạt động, tạo việc làm cho hàng trăm lao động, tham gia xóa đói, giảm nghèo và thực hiện các chính sách xã hội, góp phần ổn định và phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Thực hiện Chỉ thị 22-CT/T.Ư của Ban Bí thư Trung ương Đảng, 5 năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã tích cực phối hợp với các cấp, các ngành, đoàn thể, doanh nghiệp trong tỉnh thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, góp phần tạo việc làm, từng bước nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.

Với tiêu chí "Năng suất, chất lượng, hiệu quả, giá thành", HTX điện - nước và môi trường Khánh Phú (Yên Khánh) đã không ngừng đổi mới, nâng chất lượng công tác quản lý, điều hành, phát triển đa dạng các ngành nghề dịch vụ để tăng doanh thu, tạo việc làm ổn định, thu nhập cho xã viên HTX và nhằm đảm bảo cung cấp cho nhân dân sử dụng điện, nước và các dịch vụ khác một cách an toàn, hiệu quả với giá thành thấp và chất lượng dịch vụ tốt nhất.

Thu hút đầu tư vào địa bàn tỉnh là một giải pháp quan trọng nhằm tăng trưởng kinh tế, chuyển dịch cơ cấu kinh tế, tạo việc làm, giải quyết các vấn đề của xã hội...

Chiều 21/10, Quốc hội thảo luận ở hội trường về một số nội dung còn ý kiến khác nhau của dự thảo Luật việc làm, trong đó tập trung vào các quy định về cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia; tổ chức, hoạt động dịch vụ việc làm; bảo hiểm thất nghiệp. So với dự thảo trình Quốc hội tại kỳ họp thứ năm, dự thảo Luật việc làm sau khi chỉnh lý gồm 7 chương, 63 điều (dự thảo trình Quốc hội có 61 điều), quy định chính sách hỗ trợ tạo việc làm; thông tin thị trường lao động; đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia; tổ chức, hoạt động dịch vụ việc làm; bảo hiểm thất nghiệp và quản lý nhà nước về việc làm.

Mặc dù là khu vực có nguồn lao động dồi dào, nhưng các vùng nông thôn trong tỉnh vẫn còn tình trạng người lao động phải "ly hương" để kiếm kế mưu sinh. Nắm bắt được tâm lý của người lao động, một số doanh nghiệp đã mạnh dạn đầu tư cơ sở vật chất, nhà xưởng triển khai hoạt động sản xuất, kinh doanh ở nông thôn, mở ra cơ hội cho nhiều lao động ở địa phương: có nghề, việc làm và có thu nhập ổn định mà không phải xa quê…

Sau gần một năm thực hiện phân cấp quản lý, công tác dạy nghề cho lao động nông thôn trên địa bàn tỉnh Ninh Bình đã có sự chuyển biến rất đáng ghi nhận, bước đầu khắc phục được những hạn chế trong công tác dạy nghề và tạo việc làm cho ngườilao động.

Doanh nghiệp tư nhân sản xuất bao bì Trường Thịnh (xã Khánh Hải, huyện Yên Khánh) được thành lập năm từ 2009, chuyên sản xuất các loại bao bì nhựa dùng đóng gói các sản phẩm phân bón, thức ăn gia súc, hàng hóa nông sản… Trong những năm qua, doanh nghiệp không ngừng đầu tư công nghệ để nâng cao chất lượng sản phẩm tạo việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động, giúp họ yên tâm gắn bó với doanh nghiệp.

Là địa phương có nhiều làng nghề truyền thống, Yên Mô có thuận lợi để thực hiện việc chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng tăng dần tỷ trọng sản xuất công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp theo các mục tiêu xây dựng nông thôn mới. Với sự quan tâm và đầu tư nhiều nguồn lực để phát triển các ngành nghề, làng nghề truyền thống, nhiều lao động nông thôn trong huyện đã có thêm nghề trong tay, góp phần giảm nghèo, ổn định cuộc sống.

Đội 5 làng Mơ, xã Mai Sơn (Yên mô) được nhiều người biết đến từ lâu với nghề đốt vôi. Hiện tại ở đây có 7 lò nung vôi, quy mô hộ gia đình. Những lò vôi này ở khu vực núi Sậu, nơi tiếp giáp với xã Khánh Thượng. Ngoài việc mang lại thu nhập cho những chủ lò, còn tạo việc làm cho khá nhiều lao động trong vùng. Tham gia lao động tại những lò vôi (được mệnh danh là những chiếc "lò bát quái") có không ít phụ nữ nông thôn từ nhiều nơi khác đến. Công việc nặng nhọc nhưng nhiều người cho biết họ vẫn làm để kiếm thêm thu nhập trang trải cho cuộc sống thường nhật.

Thời gian qua, Đảng bộ Khối doanh nghiệp tỉnh đã tập trung làm tốt công tác xây dựng Đảng, qua đó từng bước nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng, là hạt nhân lãnh đạo doanh nghiệp vượt qua khó khăn, duy trì sản xuất, kinh doanh, tạo việc làm, tăng thu nhập cho người lao động, đóng góp tích cực vào tốc độ tăng trưởng chung của tỉnh.

Thời gian qua, cử tri các xã của huyện Gia Viễn có ý kiến đề nghị huyện, tỉnh quan tâm đến công tác đào tạo nghề, tạo việc làm cho người lao động, nhất là những lao động ở những xã có đất phải thu hồi thực hiện các dự án.

Hiện nay, ở các làng quê một bộ phận không nhỏ thanh niên không có việc làm, thường chơi bời, lêu lổng, dẫn đến sa ngã vào tệ nạn xã hội; nhiều thanh niên phải rời bỏ làng quê lên thành phố tìm việc làm thuê. Những bất cập đó đã tồn tại từ nhiều năm nay ở địa bàn nông thôn, làm lãng phí không nhỏ nguồn lao động trẻ.

Thời gian qua, Đảng bộ Khối doanh nghiệp tỉnh Ninh Bình đã tập trung làm tốt công tác xây dựng đảng, từng bước nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng, trở thành hạt nhân lãnh đạo doanh nghiệp vượt qua khó khăn, vươn lên phát triển sản xuất, kinh doanh, tạo việc làm, tăng thu nhập cho người lao động, đóng góp tích cực vào tốc độ tăng trưởng chung của tỉnh.

"Hiện nay, trên địa bàn huyện Yên Khánh, Doanh nghiệp Thành Hóa là một trong hai doanh nghiệp đảm bảo hài hòa giữa thực hiện nhiệm vụ sản xuất và vấn đề an sinh xã hội, chung tay cùng các cấp, các ngành tạo việc làm, giúp người khuyết tật có thu nhập, hòa nhập với cộng đồng" . Đó là nhận xét của cán bộ phòng Lao động, Thương binh và Xã hội huyện Yên Khánh.

Nhiều năm qua, đào tạo nghề và giới thiệu việc làm cho lao động nữ vùng nông thôn, miền núi, giúp chị em nâng cao vai trò, vị thế trong gia đình và xã hội luôn là thách thức lớn, dù Đảng, Nhà nước, các cấp, ngành đã dành nhiều sự quan tâm tới đối tượng lao động đặc biệt này.