Logo

    Tìm kiếm: ngành

    1.935 kết quả được tìm thấy

    Ngành du lịch Ninh Bình sẵn sàng đón khách quốc tế

    Ngành du lịch Ninh Bình sẵn sàng đón khách quốc tế

    Du Lịch-

    Sau đợt cao điểm hè dành cho khách nội địa, từ tháng 10 đến tháng 3, 4 năm sau được xem là "mùa vàng" để đón khách du lịch quốc tế. Dự báo lượng khách quốc tế đến Ninh Bình sẽ tăng cao, vì vậy ngành du lịch đã và đang tích cực chuẩn bị các điều kiện cần thiết để sẵn sàng đón khách du lịch quốc tế.

    Ngành Giáo dục nỗ lực ngăn chặn tình trạng thu, chi sai quy định

    Ngành Giáo dục nỗ lực ngăn chặn tình trạng thu, chi sai quy định

    Hà Nam-

    Trong thời gian này, bên cạnh việc triển khai giảng dạy theo đúng phân bố chương trình và tổ chức các hoạt động giáo dục, các cơ sở giáo dục (CSGD) trên địa bàn tỉnh cũng tổ chức họp cha mẹ học sinh (CMHS) đầu năm nhằm thông báo tình hình trường lớp và triển khai một số khoản thu đầu năm học. Năm học này, công tác chỉ đạo, siết chặt quản lý của ngành Giáo dục đối với công tác thu của các nhà trường sẽ được thực hiện ra sao để nhận được sự đồng thuận từ nhiều phía? Xung quanh vấn đề này, phóng viên (P.V) Báo Hà Nam đã có cuộc phỏng vấn ông Ngô Quang Tuệ (ảnh), Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT).

    “Kiềng ba chân” cho ngành du lịch

    “Kiềng ba chân” cho ngành du lịch

    Nam Định-

    Du lịch toàn cầu đang phục hồi mạnh mẽ sau đại dịch COVID-19 bất chấp những thách thức về kinh tế và tình trạng bất ổn địa chính trị. Ngành “công nghiệp không khói” của nhiều quốc gia đang đứng trước cơ hội bùng nổ để trở lại là một trong những động lực tăng trưởng chính của nền kinh tế.

    Ngành Nông nghiệp và phát triển nông thôn: Bước tiến nửa nhiệm kỳ

    Ngành Nông nghiệp và phát triển nông thôn: Bước tiến nửa nhiệm kỳ

    Nông nghiệp-

    Nhiều chỉ tiêu đạt và vượt so với nghị quyết; tiềm năng, thế mạnh theo từng tiểu vùng sinh thái từng bước được khai thác, hình thành các sản phẩm chủ lực, đặc sản, theo hướng hữu cơ, tích hợp đa giá trị gắn với phát triển du lịch; tỷ lệ cơ giới hóa tăng nhanh; hạ tầng tiếp tục được đầu tư đáp ứng đa mục tiêu; xây dựng nông thôn mới (NTM) đi vào chiều sâu; đời sống, thu nhập của nông dân ngày càng nâng lên... Đó là những khởi sắc của ngành Nông nghiệp và PTNT sau nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XXII, nhiệm kỳ 2020 - 2025.

    Đoàn công tác của Bộ GD&ĐT yêu cầu ngành Giáo dục Hà Nam quyết liệt đảm bảo an toàn trường học, xây dựng văn hóa học đường, phát triển giáo dục mầm non

    Đoàn công tác của Bộ GD&ĐT yêu cầu ngành Giáo dục Hà Nam quyết liệt đảm bảo an toàn trường học, xây dựng văn hóa học đường, phát triển giáo dục mầm non

    Hà Nam-

    Trong 2 ngày 25, 26/9, Đoàn kiểm tra của Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) đã làm việc với ngành Giáo dục Hà Nam về: công tác giáo dục thể chất và hoạt động thể thao; giáo dục mầm non; giáo dục chính trị và công tác học sinh.

    Ngành Du lịch Ninh Bình nỗ lực cao nhất để vượt chỉ tiêu được giao

    Ngành Du lịch Ninh Bình nỗ lực cao nhất để vượt chỉ tiêu được giao

    Du Lịch-

    Với việc đa dạng các sản phẩm du lịch, nâng cao chất lượng dịch vụ và sáng tạo trong công tác chỉ đạo, điều hành, sau nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XXII, nhiệm kỳ 2020 - 2025, nhiều nhiệm vụ đã được ngành Du lịch triển khai hiệu quả, tạo đà để hoàn thành vào hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu mà Nghị quyết đề ra.

    Ngành Y tế Ninh Bình nỗ lực "giữ chân" nguồn nhân lực khu vực công - (Kỳ III): Giải pháp "giữ chân" nguồn nhân lực công

    Ngành Y tế Ninh Bình nỗ lực "giữ chân" nguồn nhân lực khu vực công - (Kỳ III): Giải pháp "giữ chân" nguồn nhân lực công

    Y Tế-

    Thời gian qua, cũng như nhiều địa phương trong cả nước, tại Ninh Bình đã có một bộ phận nhân viên y tế xin nghỉ việc, chuyển công tác ra ngoài hệ thống y tế công lập. Điều này đã ít nhiều ảnh hưởng đến chất lượng, hiệu quả hoạt động khám, chữa bệnh tại các cơ sở y tế. Thực trạng này dù chưa ở mức "báo động", song ngành Y tế Ninh Bình đã có những giải pháp nhằm "giữ chân" nguồn nhân lực y tế cho khu vực công, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe nhân dân.

    Ngành Y tế Ninh Bình nỗ lực "giữ chân" nguồn nhân lực khu vực công - (Kỳ II): Gia tăng số nhân viên y tế công lập nghỉ việc, chuyển việc

    Ngành Y tế Ninh Bình nỗ lực "giữ chân" nguồn nhân lực khu vực công - (Kỳ II): Gia tăng số nhân viên y tế công lập nghỉ việc, chuyển việc

    Y Tế-

    Thời gian qua, cũng như nhiều địa phương trong cả nước, tại Ninh Bình đã có một bộ phận nhân viên y tế xin nghỉ việc, chuyển công tác ra ngoài hệ thống y tế công lập. Điều này đã ít nhiều ảnh hưởng đến chất lượng, hiệu quả hoạt động khám, chữa bệnh tại các cơ sở y tế. Thực trạng này dù chưa ở mức "báo động", song ngành Y tế Ninh Bình đã có những giải pháp nhằm "giữ chân" nguồn nhân lực y tế cho khu vực công, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe nhân dân.

    Ký kết quy chế phối hợp liên ngành trong tiếp nhận, giải quyết tố giác, tin báo tội phạm, kiến nghị khởi tố; tuyên truyền pháp luật và giám định pháp y trên địa bàn

    Ký kết quy chế phối hợp liên ngành trong tiếp nhận, giải quyết tố giác, tin báo tội phạm, kiến nghị khởi tố; tuyên truyền pháp luật và giám định pháp y trên địa bàn

    Hà Nam-

    Chiều ngày 20/9, Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh Hà Nam chủ trì phối hợp với các cơ quan: Công an tỉnh, Tòa án nhân dân tỉnh, Thanh tra tỉnh, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Cục Thi hành án dân sự, Cục Thuế, Cục Quản lý thị trường, Chi cục Hải quan Hà Nam và Trại giam Nam Hà (Cục C10 - Bộ Công an), Sở Y tế tỉnh Hà Nam, Sở Thông tin và Truyền thông, Báo Hà Nam, Đài Phát thanh và Truyền hình Hà Nam tổ chức hội nghị ký kết các Quy chế phối hợp liên ngành (sửa đổi, bổ sung) trong công tác tiếp nhận, giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm; kiến nghị khởi tố; tuyên truyền pháp luật; giám định pháp y trên địa bàn.

    Ngành Y tế Ninh Bình nỗ lực "giữ chân" nguồn nhân lực khu vực công - (Kỳ I): Vai trò nguồn nhân lực trong phát triển ngành Y tế

    Ngành Y tế Ninh Bình nỗ lực "giữ chân" nguồn nhân lực khu vực công - (Kỳ I): Vai trò nguồn nhân lực trong phát triển ngành Y tế

    Y Tế-

    Thời gian qua, cũng như nhiều địa phương trong cả nước, tại Ninh Bình đã có một bộ phận nhân viên y tế xin nghỉ việc, chuyển công tác ra ngoài hệ thống y tế công lập. Điều này đã ít nhiều ảnh hưởng đến chất lượng, hiệu quả hoạt động khám, chữa bệnh tại các cơ sở y tế. Thực trạng này dù chưa ở mức "báo động", song ngành Y tế Ninh Bình đã có những giải pháp nhằm "giữ chân" nguồn nhân lực y tế cho khu vực công, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe nhân dân.