Tìm kiếm: năng lực

Năm 2019, xuất khẩu được xem là điểm sáng trong bức tranh kinh tế của tỉnh Ninh Bình với Mức tăng đạt trên 35% so với cùng kỳ. Từ thực tế của địa phương cũng như năng lực của các doanh nghiệp xuất khẩu trong tỉnh, năm 2020, ngành Công thương đã đặt mục tiêu xuất khẩu tăng 4,7% so với năm 2019. Để đạt được kết quả này, bên cạnh sự nỗ lực lớn của các doanh nghiệp rất cần có những chính sách mang tính "đòn bẩy" để mở rộng cơ hội cho hàng hóa vươn ra các thị trường tiềm năng.

Năm 2019 - năm thứ tư thực hiện nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp, tỉnh ta đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội; công tác xây dựng Đảng tiếp tục đạt nhiều kết quả, góp phần xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng.

Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết 02/NQ-CP về tiếp tục thực hiện những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia năm 2020.

Những năm qua, Đảng bộ huyện Hoa Lư đã triển khai thực hiện nghiêm túc các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, tạo được sự chuyển biến rõ nét, qua đó góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Thời gian qua, Chi cục Dân số - KHHGĐ tỉnh tích cực triển khai các mô hình, đề án nâng cao chất lượng dân số; đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, vận động thực hiện công tác dân số; nâng cao chất lượng dịch vụ; nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ dân số và nguồn lực cho công tác dân số… Qua đó tạo bước tiến mới trong công tác dân số - KHHGĐ của tỉnh.

Với quan điểm biên soạn thống nhất, xuyên suốt là "Mang cuộc sống vào bài học - Đưa bài học vào cuộc sống," bộ sách "Cánh diều" giúp học sinh có điều kiện phát triển năng lực và phẩm chất.

Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực ngoại ngữ cho cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và khung năng lực theo quy định, có phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, có chất lượng cao, có số lượng, cơ cấu hợp lý và có khả năng sử dụng ngoại ngữ thành thạo trong công việc và làm việc trong môi trường quốc tế.

Hàng năm, các cấp ủy, cán bộ, đảng viên sẽ tiến hành việc kiểm điểm và đánh giá xếp loại chất lượng đối với các tổ chức Đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp. Đây là một đợt sinh hoạt trong Đảng để các cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể, cá nhân là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cơ quan, đơn vị khẳng định những kết quả đã đạt được, chỉ rõ những hạn chế, khuyết điểm của từng tổ chức, cơ quan, đơn vị, địa phương, từng cá nhân các đồng chí cấp ủy, lãnh đạo và từng đảng viên, trên cơ sở đó đề ra chủ trương, giải pháp phát huy ưu điểm, khắc phục khuyết điểm, hạn chế trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức đảng và phát huy vai trò tiền phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên.

Theo đánh giá của các cơ quan chức năng, doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ hiện nay không chỉ vướng về năng lực, công nghệ, nguồn lao động để có thể tham gia sâu vào chuỗi giá trị toàn cầu mà vấn đề tài chính, nguồn vốn cũng đang là rào cản rất lớn cho hoạt động, phát triển trong bối cảnh mới hiện nay.

Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực ngoại ngữ cho cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và khung năng lực theo quy định, có phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, có chất lượng cao, có số lượng, cơ cấu hợp lý và có khả năng sử dụng ngoại ngữ thành thạo trong công việc và làm việc trong môi trường quốc tế.

Với cương vị là hiệu trưởng nhà trường, cô giáo Trần Thị An, Trường Tiểu học xã Lưu Phương (huyện Kim Sơn) luôn say mê với công việc, không ngừng trau dồi chuyên môn, năng lực quản lý, khơi dậy tiềm năng sáng tạo, đổi mới trong việc dạy và học của nhà trường. Nhiều năm liền, Trường Tiểu học Lưu Phương đứng vị trí thứ hai trong các trường Tiểu học toàn huyện.

Hiện nay, trước sự thay đổi nhanh chóng của xã hội và yêu cầu đổi mới giáo dục, các thầy, cô giáo cũng tích cực thay đổi phương pháp dạy học theo tinh thần đổi mới, hướng tới mục tiêu phát triển toàn diện năng lực, phẩm chất người học, tạo cho học sinh tư duy độc lập để giải quyết những vấn đề đặt ra trong thực tiễn. Và tùy vào từng nội dung bài học, điều kiện thực tế của từng bộ môn, từng nhà trường, mỗi giáo viên có những phương pháp giảng dạy khác nhau, nhằm phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo, khuyến khích việc tự học, tạo cơ sở để người học cập nhật và đổi mới tri thức, kỹ năng, tiếp thu bài học một cách hiệu quả nhất.

Đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng và đảng viên là một trong những giải pháp quan trọng góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên; là cơ sở để các cấp ủy, tổ chức đảng đề ra chủ trương, giải pháp phát huy ưu điểm, khắc phục khuyết điểm, hạn chế trong lãnh đạo, điều hành và thực hiện nhiệm vụ; là căn cứ để thực hiện tốt các nội dung về công tác cán bộ, đảng viên.

Ngày 6/11, tại huyện Hoa Lư, Tổng cục Dân số -KHHGĐ phối hợp với Chi cục Dân số- KHHGĐ tỉnh tổ chức lớp tập huấn nâng cao năng lực thực thi pháp luật về thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm quy định pháp luật về nghiêm cấm lựa chọn giới tính thai nhi cho cán bộ làm dân số cấp tỉnh, cấp huyện và cán bộ phụ trách của các hội, đoàn thể, MTTQ tỉnh.

Thực hiện Kế hoạch số 210/KH-BCA-C07 của Bộ Công an về việc triển khai thực hiện Dự án "nâng cao năng lực phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ cho lực lượng cảnh sát phòng cháy và chữa cháy" thuộc chương trình mục tiêu đảm bảo an toàn PCCC&CNCH giai đoạn 2016 - 2020 của Thủ tướng Chính Phủ, ngày 5/11, Phòng Cảnh sát PCCC&CNCH Công an tỉnh tổ chức lớp tập huấn nghiệp vụ PCCC và CNCH cho cộng đồng tỉnh Ninh Bình dành cho đối tượng nhóm 3 (các cơ quan, doanh nghiệp và nhân dân trên địa bàn tỉnh) với hơn 100 học viên tham gia. Đây là lớp thứ 2 được thực hiện trên địa bàn tỉnh Ninh Bình.

Nhằm tăng cường năng lực cho tuyến y tế cơ sở, nhiều trạm y tế xã ở huyện Gia Viễn được đầu tư các thiết bị hiện đại, phục vụ cho công tác khám, chữa bệnh cho nhân dân. Tuy nhiên, trên thực tế, những thiết bị này hoạt động rất cầm chừng, có nguy cơ lãng phí nếu địa phương không sớm có giải pháp khắc phục.

Sau gần 30 năm tái lập tỉnh, nguồn vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài vào Ninh Bình đã phát triển vượt bậc, đạt mức khá trong khu vực và nổi trội hơn so với các tỉnh tương đồng về điều kiện kinh tế - xã hội. Nguồn vốn FDI trở thành một trong những nguồn lực quan trọng tạo việc làm, tăng thu nhập cho người lao động, nâng cao trình độ, năng lực sản xuất, tăng thu ngân sách nhà nước cho địa phương, góp phần thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu kinh tế, đổi mới mô hình tăng trưởng. Tuy nhiên, sự tăng trưởng đó vẫn chưa đạt được như kỳ vọng. Chính vì vậy, đồng chí Nguyễn Ngọc Thạch, TUV, Phó Chủ tịch UBND tỉnh cho rằng: "Đã đến lúc chúng ta cần nhìn lại cách thức thu hút đầu tư, chủ động lựa chọn, đón nhận nguồn vốn này sao cho hiệu quả chứ không thể thu hút FDI bằng mọi giá".

Sáng 28/10, Sở Giáo dục và Đào tạo phối hợp với Công ty TNHH Thanh Hải (Honda Thanh Hải) và Trường Tiểu học Trần Phú (thành phố Tam Điệp) đã tổ chức lớp Bồi dưỡng nâng cao năng lực cán bộ quản lý, giáo viên về tài liệu giáo dục an toàn giao thông cho nụ cười trẻ thơ, năm học 2019-2020; tập huấn kiến thức an toàn giao thông và lái xe an toàn cho trên 60 người là cán bộ quản lý, chuyên viên các phòng Giáo dục và Đào tạo, lãnh đạo các trường tiểu học, giáo viên bậc tiểu học trong toàn tỉnh.

Sau 10 năm thực hiện tiêu chí y tế trong xây dựng nông thôn mới đến nay, hệ thống y tế cơ sở của huyện Gia Viễn đã được củng cố, cải tạo, bổ sung; năng lực, trình độ đội ngũ cán bộ y tế cũng được nâng lên nhiều, đáp ứng tốt hơn nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe nhân dân ngay tại tuyến cơ sở.

Thời gian qua, công tác xây dựng, củng cố tổ chức cơ sở đảng được Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy quan tâm thường xuyên; chỉ đạo thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp về nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và chất lượng đảng viên. Ban hành và chỉ đạo thực hiện nghiêm túc Nghị quyết số 08-NQ/TU ngày 13/3/2017 về tăng cường xây dựng và nâng cao vai trò, hiệu quả hoạt động của tổ chức đảng và các đoàn thể chính trị - xã hội trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn tỉnh đến năm 2020. Tập trung chỉ đạo thành lập chi bộ thôn, xóm chưa có tổ chức đảng và thành lập chi bộ công an cấp xã; đã kịp thời kiện toàn, sắp xếp, chuyển giao một số tổ chức đảng để bảo đảm phù hợp với tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo yêu cầu nhiệm vụ mới.

Thời gian qua, thành phố Ninh Bình đã coi trọng và làm tốt công tác điều động, luân chuyển cán bộ, qua đó tạo sự gắn kết trách nhiệm giữa các cơ quan, đơn vị có cán bộ điều động, luân chuyển, hạn chế tư tưởng cục bộ địa phương trong bố trí cán bộ; tạo điều kiện cho cán bộ về cơ sở học tập, nâng cao trình độ và tích lũy kinh nghiệm công tác. Đồng thời giúp Thành ủy chọn lọc được cán bộ có đức, có năng lực để đưa vào quy hoạch, bồi dưỡng, đào tạo, bổ sung cho đội ngũ cán bộ chủ chốt của thành phố.

Với dự án nâng cao năng lực cho những nhóm dân tộc thiểu số, hai sinh viên đến từ Đại học RMIT Việt Nam đã giành giải nhất cuộc thi Khám phá Khoa học số ASEAN 2019.

Sáng 11/10, Sở Giáo dục và Đào tạo phối hợp với Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Ninh Bình tổ chức hội nghị tập huấn với chủ đề "Bình đẳng giới và nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý cho cán bộ nữ".

Ngày 2/10, tại trường THCS Ninh Khang, Ban Chỉ đạo xây dựng xã hội học tập huyện Hoa Lư đã tổ chức khai mạc "Tuần lễ hưởng ứng học tập suốt đời" năm 2019 với chủ đề "Tự học để phát triển năng lực, phẩm chất".

Khó khăn chồng chất khó khăn, từ loay hoay tìm nguồn đến gỡ những rào cản đặc thù với mong muốn nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng đã đặt ra yêu cầu bức thiết với Đảng bộ tỉnh Ninh Bình trong công tác phát triển đảng viên là người có đạo nhằm hướng đến mục tiêu chung: Xây dựng Đảng vững mạnh về tư tưởng, chính trị, tổ chức và đạo đức, có tính kế thừa và phát triển. Cuộc trao đổi với ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Ninh Bình Nguyễn Thị Thanh đã giúp chúng tôi có cái nhìn khái quát nhất về những cách làm của Đảng bộ để giải bài toán phát triển đảng viên là người có đạo.