Tìm kiếm: lao

Thời gian qua, dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp khiến nhiều ngành nghề bị ảnh hưởng. Trong đó, có khá nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, phải cho công nhân tạm thời nghỉ việc hoặc làm việc cầm chừng, thậm chí thôi việc.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ra Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH ban hành Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.

Xuất phát từ nhu cầu thực tiễn, người lao động nông thôn 5 năm qua đã chuyển hướng học nghề nấu ăn đông hơn. Nhiều người có vốn, có địa điểm kinh doanh thuận lợi đã mở nhà hàng ăn uống, còn không sẽ phục vụ nhà bếp của các công ty, doanh nghiệp hoặc làm cho các nhà hàng, khách sạn…

Nhằm góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp, nhiều công đoàn cơ sở (CĐCS) đã chủ động tham mưu, phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, tập trung bàn những vấn đề bức thiết, cụ thể đối với người lao động và doanh nghiệp. Đặc biệt, trong thời điểm dịch bệnh COVID-19, các hoạt động đối thoại vẫn được duy trì với hình thức, quy mô linh hoạt, sáng tạo.

Là một trong những doanh nghiệp chịu ảnh hưởng không nhỏ từ dịch COVID-19, Công ty TNHH công nghiệp Chia Chen (Khu Công nghiệp Khánh Phú, huyện Yên Khánh) đã từng phải cho công nhân làm việc luân phiên các ngày trong tuần.

Từ đầu năm đến nay, dịch bệnh COVID-19 đã ảnh hưởng lớn đến mọi mặt đời sống xã hội, trong đó có hoạt động xuất khẩu lao động. Nhiều địa phương trong tỉnh có nguy cơ không đạt chỉ tiêu xuất khẩu lao động.

Sau một thời gian tích cực rà soát, xét duyệt hồ sơ, đến nay, nhiều địa phương đã hoàn thiện công tác chi trả hỗ trợ cho nhóm đối tượng là người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19, những địa phương còn lại đang gấp rút thực hiện chi trả, góp phần giúp người lao động sớm ổn định cuộc sống.

Theo Sở Kế hoạch và Đầu tư, đến hết ngày 30/8, Hà Nam có 4.776 lao động làm việc tại các doanh nghiệp FDI bị ảnh hưởng việc làm và thu nhập do tác động của đại dịch Covid-19, trong đó có trên 2.000 lao động đã tự nghỉ việc.

Chiều 1/9, LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị bàn giải pháp giải quyết chế độ, chính sách cho người lao động tại Công ty TNHH giày Antonia.

Ngày 31/8, Liên đoàn lao động tỉnh và các chi nhánh Agribank trên địa bàn đã tổ chức ký kết thỏa thuận hợp tác thực hiện triển khai các hoạt động có liên quan đến quản lý việc thu, chuyển trả kinh phí công đoàn tại các địa phương có hệ thống Agribank và các hoạt động dịch vụ khác nhằm mang lại lợi ích cho đoàn viên và người lao động.

Làm công nhân ngành điện từ năm 2003, với chuyên môn giỏi chỉ đến năm 2009, anh Nguyễn Đỗ Hùng trở thành kỹ thuật viên rồi sau đó là cán bộ kỹ thuật tại Đội quản lý vận hành (QLVH) lưới điện 110 kV (Công ty Điện lực Hà Nam).

Ngày 25/8, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, cùng với việc đề xuất điều chỉnh các chính sách hỗ trợ người dân, người lao động cho phù hợp với thực tiễn trước diễn biến phức tạp của dịch COVID-19, Bộ vừa có văn bản gửi Bộ Kế hoạch và Đầu tư đề xuất gói hỗ trợ lần 2 dành cho doanh nghiệp và người lao động gặp khó khăn do đại dịch này.

Công ty bà Phạm Thị Nhung (Hà Nội) thực hiện cổ phần hóa, dự kiến đến tháng 9/2020 hoàn thành. Công ty bà có một lao động nữ đến tháng 6/2021 đủ tuổi về hưu. Nếu tháng 9/2020 công ty hoàn thành cổ phần hóa thì lao động này được giải quyết chế độ dôi dư theo Khoản 2 Điều 3 Nghị định số 63/2015/NĐ-CP.

Bộ Thông tin và Truyền thông vừa có công văn số 3102/BTTTT-KHTC gửi Bộ Y tế về một số nội dung liên quan đến việc hỗ trợ đối với phóng viên, lao động của cơ quan báo chí theo Nghị quyết 37/NQ-CP của Chính phủ về một số chế độ đặc thù trong phòng, chống dịch COVID-19.

Sáng 21/8, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức trao tiền hỗ trợ xây dựng nhà "Mái ấm công đoàn" cho 2 đoàn viên thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh có hoàn cảnh khó khăn.

Hợp tác xã (HTX) Sinh Dược được thành lập năm 2014, tiền thân từ tổ hợp tác nghiên cứu và sản xuất dược liệu tại xã Gia Sinh, huyện Gia Viễn. Trải qua nhiều khó khăn, thử thách, HTX đã linh hoạt, chủ động nghiên cứu và cho ra đời nhiều sản phẩm mới đáp ứng nhu cầu hiện nay của khách hàng, tạo việc làm và thu nhập ổn định cho các thành viên.

Bất chấp ảnh hưởng tiêu cực của dịch bệnh COVID-19, Xí nghiệp tư nhân cói Năng Động (thị trấn Phát Diệm, huyện Kim Sơn) vẫn nỗ lực duy trì sản xuất, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động.

Từ ngày 1-8-2020, Hiệp định thương mại tự do giữa Việt Nam và Liên minh châu Âu (EVFTA) có hiệu lực. Xin giới thiệu một số nội dung chính trong cam kết về lao động trong EVFTA.

Hơn 5 năm làm công việc bán hàng cho một siêu thị điện máy, chị Mai Thị Thúy ở thành phố Tam Điệp bị mất việc làm do siêu thị phải cắt giảm bớt lao động.

Chính phủ ban hành Nghị định 74/2020/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 121/2016/NĐ-CP ngày 24/8/2016 của Chính phủ thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương đối với Tập đoàn Viễn thông Quân đội giai đoạn 2016 - 2020.

Sáng 6/8, Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh tổ chức trao hỗ trợ công nhân lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 tại Công ty TNHH Great Global International, Khu công nghiệp Gián Khẩu (huyện Gia Viễn).

Lần đầu tiên trong lịch sử Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), một Công ước quốc tế về lao động đã được tất cả các quốc gia thành viên phê chuẩn. Công ước 182 về các hình thức lao động trẻ em đã được thế giới phê chuẩn ngày 4/8, trở thành Công ước được phê chuẩn nhanh nhất trong lịch sử của ILO.