Tìm kiếm: lao động

Tranh chấp lao động giữa người lao động (NLĐ) và chủ doanh nghiệp luôn là điều khó tránh khỏi trong quan hệ lao động, đặc biệt ở thời điểm dịch COVID-19 bùng phát là quãng thời gian khó khăn của nhiều công ty, doanh nghiệp nên lại càng dễ nảy sinh mâu thuẫn.

Ngày 25/1, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức đoàn đi thăm, chúc Tết và tặng quà một số đơn vị tuyến đầu chống dịch COVID-19 và công nhân, người lao động trên địa bàn.

Nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, chiều 25/1, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh phối hợp với Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn (Agribank) chi nhánh Nam Ninh Bình tổ chức trao tặng quà Tết cho công nhân, người lao động và các gia đình khó khăn.

Theo thống kê sơ bộ của cơ quan quản lý và nắm bắt thực tế tại một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, thưởng Tết Nguyên đán năm nay cho người lao động có sự thay đổi do tác động của dịch COVID-19 phức tạp và kéo dài. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp đã nỗ lực và vẫn giữ được mức thưởng Tết bằng năm trước cho người lao động, tạo không khí thi đua lao động sản xuất và sự phấn khởi cho người lao động khi Tết cổ truyền của dân tộc đã cận kề.

Tiếp tục tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022, ngày 20/1, Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với LĐLĐ thành phố Ninh Bình, huyện Hoa Lư, Gia Viễn và Nho Quan tổ chức thăm, tặng gần 150 suất quà cho công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Ngày 20/1, nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, với tương thần "Tương thân tương ái", "Lá lành đùm lá rách", công đoàn ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển Việt Nam (BIDV) chi nhánh Ninh Bình và chi nhánh Tam Điệp đã phối hợp với Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh tặng 150 phần quà Tết với tổng trị giá 75 triệu đồng cho hộ nghèo và công nhân, viên chức, người lao động trên địa bàn tỉnh.

Những ngày giáp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, dịch COVID-19 vẫn đang diễn biến phức tạp, đòi hỏi các doanh nghiệp vừa chủ động phòng chống dịch, vừa đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh. Phấn đấu ổn định nguồn thu, hoàn thành đơn hàng và duy trì mức lương, thưởng Tết, tạo động lực cho người lao động thi đua sản xuất, thêm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Sáng 19/1, các đồng chí lãnh đạo Liên đoàn lao động tỉnh đến đến thăm, tặng quà một số doanh nghiệp và công nhân lao động tại địa bàn huyện Yên Mô, Yên Khánh và Kim Sơn.

Sáng 18/1, tại Trung tâm Văn hóa Thể thao công nhân lao động (Khu Công nghiệp Châu Sơn, TP.Phủ Lý) nguyên Chủ tịch nước Trương Tấn Sang và đồng chí Bùi Thị Minh Hoài, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Dân vận Trung ương đã về trao quà Tết cho công nhân lao động (CNLĐ) có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại các KCN Hà Nam.

Ngày 17/1, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội đã tổ chức hội nghị tổng kết công tác năm 2021, triển khai và phát động phong trào thi đua năm 2022. Đồng chí Tống Quang Thìn, TVTU, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh dự hội nghị.

Sáng 16/1, Công đoàn các khu công nghiệp (KCN) tỉnh tổ chức chương trình “Tết sum vầy – Xuân bình an”, đồng hành, sẻ chia, hỗ trợ công nhân lao động. Đại diện lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, LĐLĐ tỉnh, Ban Quản lý các KCN tỉnh, lãnh đạo một số doanh nghiệp cùng các công nhân lao động được tặng quà đã về dự chương trình.

Thiết thực tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động, sáng 14/1, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh tổ chức tặng quà và vé xe về quê đón Tết cho cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Thực hiện sự chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, sáng 13/1, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh tổ chức trao tặng quà cho đoàn viên, người lao động tại Công đoàn cơ sở Công ty TNHH YG Vina; Công ty TNHH May Đài Loan; Công ty cổ phần nhựa quốc tế K'S Vina thuộc khu công nghiệp Gián Khẩu (Gia Viễn).

Chiều 12/1, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc triển khai nhiệm vụ lao động, người có công và xã hội năm 2022. Tại điểm cầu Hà Nội, Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam đến dự và chỉ đạo hội nghị. Đồng chí Đào Ngọc Dung, Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH chủ trì điểm cầu. Cùng dự có lãnh đạo các Bộ, ngành Trung ương.

Ngày 12/1, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc tổng kết công tác Lao động, Người có công và Xã hội năm 2021, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2022. Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam chủ trì hội nghị.

Cùng với sự hỗ trợ của Đảng, Nhà nước thông qua các chính sách trong Nghị quyết số 68/NQ-CP về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh cũng chủ động các giải pháp thích ứng an toàn với những diễn biến phức tạp của dịch bệnh COVID-19 để ổn định sản xuất, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động. Đặc biệt, với việc đa dạng các kênh kết nối, công tác giới thiệu việc làm cho người lao động vẫn đạt được kết quả nổi bật. Năm 2021, số lượng lao động được giới thiệu việc làm vượt chỉ tiêu kế hoạch được giao.

Năm 2021, trước những khó khăn, thách thức do ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, hệ thống giáo dục nghề nghiệp tỉnh Ninh Bình đã linh hoạt thích ứng và đạt được nhiều thành tích đáng ghi nhận. Quan trọng hơn nữa, công tác đào tạo nghề đã góp phần nâng tầm kỹ năng lao động của tỉnh, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh.

Những kết quả trong công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động trên địa bàn tỉnh ta 5 năm qua đã cho thấy những tín hiệu tích cực. Tuy nhiên quá trình triển khai Luật ATVSLĐ cũng đang đặt ra những vấn đề cần có sự điều chỉnh phù hợp với thực tiễn, đòi hỏi sự vào cuộc tích cực, có trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Mặc dù quá trình "luật hóa" công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đã được quan tâm từ khá lâu, tuy nhiên khi Luật ATVSLĐ chính thức có hiệu lực vào năm 2016 đã thực sự tạo nên bước tiến quan trọng trong công tác này. Với việc hình thành khung pháp lý đồng bộ, thống nhất, đảm bảo tính thực thi cao hơn đã góp phần tạo chuyển biến sâu sắc về nhận thức và hành vi của các doanh nghiệp cũng như người lao động. Tại tỉnh ta, việc tích cực triển khai các nội dung của Luật đã thể hiện sự quan tâm đặc biệt của các cấp, các ngành đối với việc chăm sóc, bảo vệ sức khỏe và tính mạng người lao động trong mọi thành phần kinh tế.

Từ ngày 1/2/2022, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc sản xuất có tính chất thời vụ, công việc gia công theo đơn đặt hàng sẽ được thực hiện theo Thông tư số 18/2021/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, thay thế Thông tư số 54/2015/TT-BLĐTBXH.