Tìm kiếm: lao động

Tại phiên họp do Tổng Bí thư chủ trì, Bộ Chính trị đồng ý chủ trương tiếp tục ban hành chính sách hỗ trợ cho người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19.

Mặc dù gặp nhiều khó khăn do dịch bệnh COVID-19, song với sự chủ động, tích cực triển khai các giải pháp phù hợp với từng thời điểm, trong 6 tháng đầu năm 2021, huyện Yên Mô vẫn đưa được 75 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, đạt 50% kế hoạch năm.

Chiều 23/6, Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh tổ chức tiếp nhận ủng hộ phòng, chống dịch COVID-19 của các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, doanh nhân trên địa bàn tỉnh. Dự buổi tiếp nhận có lãnh đạo Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Tỉnh đoàn, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội; đại diện một số tổ chức, doanh nghiệp tham gia ủng hộ.

Thủ tướng Chính phủ vừa phê duyệt Chương trình phòng ngừa, giảm thiểu trẻ em lao động trái quy định của pháp luật giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030. Chương trình sẽ tăng cường kiểm tra, phát hiện kịp thời và xử lý nghiêm các vụ việc vi phạm pháp luật về sử dụng lao động trẻ em.

Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) là công cụ, thước đo quan trọng để đánh giá mức độ thuận lợi về môi trường đầu tư, đánh giá công tác quản lý và điều hành kinh tế của các tỉnh, thành phố. PCI bao gồm 10 chỉ số thành phần: gia nhập thị trường; tiếp cận đất đai; tính minh bạch; chi phí thời gian; chi phí không chính thức; cạnh tranh bình đẳng; tính năng động của chính quyền; dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp; đào tạo lao động và tính thiết chế pháp lý. Hàng năm, chỉ số này được Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) công bố dựa trên kết quả khảo sát các doanh nghiệp dân doanh.

Những năm gần đây, các hoạt động đầu tư xây dựng kết cấu hạ tầng kỹ thuật diễn ra mạnh mẽ, bên cạnh đó nhu cầu xây dựng, sửa chữa các công trình nhà ở của người dân cũng tăng cao. Trong khi đó, thợ xây, phụ hồ là nghề nặng nhọc, nguy hiểm, thường xuyên phải làm việc ngoài trời nên hiện nay lao động trẻ rất ít người theo nghề. Điều này dẫn tới tình trạng nhiều chủ thầu xây dựng đôn đáo khắp nơi mà không tuyển đủ thợ để hoàn thành công trình đúng tiến độ.

Trước đây, ở độ tuổi ngoài 35, người lao động thường khó tìm được cơ hội việc làm hoặc duy trì được việc làm tại các doanh nghiệp. Bởi lẽ, các doanh nghiệp cho rằng năng suất lao động của họ không cao như lao động trẻ, trong khi chế độ tiền lương lại cao hơn.... Tuy nhiên hiện nay, với việc khó khăn trong tuyển dụng lao động để mở rộng sản xuất, yêu cầu về độ tuổi không còn là điều kiện để các doanh nghiệp xem trọng. Thực tế này đã mở ra nhiều cơ hội việc làm cho lao động nông thôn nói chung, lao động sau tuổi 35 nói riêng.

Chịu ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19 hơn 1 năm qua, nhiều làng nghề trong tỉnh gặp khó khăn do ít các đơn hàng, sản xuất ra không tiêu thụ được. Thêm vào đó, thời tiết nắng nóng bất thường, kéo dài những ngày tháng 5, đầu tháng 6, với nền nhiệt độ liên tục tăng cao khiến người lao động làm những công việc nặng nhọc thêm mệt mỏi, gần như kiệt sức.

Khoảng 1 tuần nay, thời tiết nắng nóng kỷ lục, từ sáng sớm đã oi bức, đỉnh điểm lên tới trên 40oC vào buổi trưa, đầu giờ chiều, với nền nhiệt cao, gây nhiều bất lợi cho người lao động, nhất là những người làm việc trực tiếp ngoài trời.

Tại Công ty TNHH May mặc Exel (Yên Khánh), nơi hiện có khoảng hơn 1.500 công nhân đang làm việc, công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, đảm bảo phòng, chống dịch COVID-19 được ưu tiên hàng đầu.

Sửa đổi, bổ sung Nghị định số 28/2020/NĐ-CP ngày 1/3/2020 của Chính phủ quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là một trong những nội dung trong Kế hoạch thực hiện Công ước số 98 của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) về Áp dụng những nguyên tắc của quyền tổ chức và thương lượng tập thể mà Thủ tướng Chính phủ vừa phê duyệt.

Nhân Tháng hành động vì trẻ em, phóng viên Báo Ninh Bình có cuộc trao đổi với đồng chí Lê Thị Lựu, Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội để cùng nhìn lại công tác chăm sóc, giáo dục và bảo vệ trẻ em trên địa bàn tỉnh trong thời gian qua.

Với việc chủ động lấy mẫu xét nghiệm COVID-19 cho cán bộ, công nhân, lao động làm việc tại các doanh nghiệp sẽ góp phần ngăn chặn, phát hiện sớm nguy cơ lây nhiễm COVID-19, đảm bảo duy trì sản xuất, tránh các ảnh hưởng của dịch bệnh đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

Nhằm chung tay hỗ trợ tuyến đầu chống dịch, sáng 27/5, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đã đi thăm, tặng quà cho cán bộ, y, bác sĩ đang làm nhiệm vụ phòng chống dịch ở Phòng khám đa khoa khu vực cầu Yên; Trung tâm Y tế thành phố Ninh Bình và người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19.

Dịch bệnh COVID-19 hiện vẫn diễn biến phức tạp, đặc biệt tại các doanh nghiệp trong các khu, cụm công nghiệp tỉnh Bắc Giang, Bắc Ninh. Lo ngại dịch bệnh xâm nhập, các doanh nghiệp Ninh Bình siết chặt các biện pháp phòng dịch, nâng cao nhất mức cảnh báo nhằm ổn định sản xuất và đảm bảo an toàn cho người lao động.

Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh COVID-19, đặc biệt tại một số doanh nghiệp trong các khu, cụm công nghiệp tỉnh Bắc Giang, Bắc Ninh, dịch bệnh lây lan mạnh trong công nhân lao động, việc khoanh vùng, dập dịch rất vất vả, khó khăn.

Những ngày này, mặc cho thời tiết nắng nóng, nhưng đội ngũ công nhân lao động Công ty Cổ phần Môi trường và Dịch vụ đô thị thành phố Ninh Bình vẫn cần mẫn với công việc dọn dẹp, vệ sinh môi trường, chăm sóc, cắt tỉa bồn hoa, cây xanh ... nhằm đảm bảo cảnh quan, môi trường đô thị thành phố Ninh Bình chào mừng cuộc bầu cử Đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026.

Thiết thực chào mừng cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu HĐND các cấp, nhiệm kỳ 2021-2026 và nhân Tháng công nhân năm 2021, ngày 21/5, Công đoàn Viên chức tỉnh đã tới thăm và trao tặng "Tủ áo dài Công đoàn" cho nữ công nhân lao động Công ty cổ phần May Văn Phú (huyện Nho Quan).

Sau kỳ nghỉ lễ 30/4-1/5, ngay khi công nhân quay trở lại làm việc trong bối cảnh dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp, Công ty TNHH sản xuất Giầy Chung Jye (Yên Khánh) đã khẩn trương lắp đặt vách ngăn tại bếp ăn tập thể - nơi có tới gần 5 nghìn suất ăn phục vụ cho người lao động mỗi ngày, đồng thời triển khai nhiều biện pháp khác để phòng chống dịch COVID-19.

Hòa chung khí thế hân hoan của người dân cả nước hướng về ngày bầu cử, từ nhà máy đến ruộng đồng, nông dân, cán bộ, công nhân lao động toàn tỉnh đang ra sức thi đua lao động sản xuất, nỗ lực phấn đấu để xây dựng tỉnh Ninh Bình ngày càng giàu đẹp, hiện đại, văn minh, góp phần vào thành công của cuộc bầu cử.

Sáng 21/5, đoàn công tác của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam do đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã về thăm, nắm tình hình đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) của tỉnh Ninh Bình bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Tiếp và làm việc với đoàn có đồng chí Đỗ Việt Anh, TVTU, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh; Dương Đức Khanh, TUV, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh.

Thực hiện chỉ đạo của Tổng công ty Điện lực miền Bắc và hưởng ứng Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2021, Công ty Điện lực Ninh Bình đã thực hiện nhiều giải pháp cụ thể về đảm bảo ATVSLĐ, nhằm thực hiện mục tiêu tiếp tục đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn lao động, tăng cường chuyển đổi số trong quản lý an toàn vệ sinh lao động.

Những ngày tháng 5, huyện Yên Mô trở nên rực rỡ hơn với màu sắc của những tấm băng rôn, khẩu hiệu, cờ hoa chào mừng ngày bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026. Nhân dân đón chờ ngày hội lớn với tinh thần phấn khởi, háo hức, tích cực lao động sản xuất, thi đua lập thành tích chào mừng sự kiện chính trị trọng đại của địa phương, đất nước.

Thời gian qua, tỉnh Ninh Bình đã thực hiện nhiều giải pháp quan trọng để tạo việc làm cho lao động địa phương. Trong đó, đã quan tâm bố trí vốn ngân sách tỉnh, ngân sách các huyện, thành phố ủy thác sang Ngân hàng Chính sách xã hội (CSXH) thực hiện cho vay giải quyết việc làm đối với hộ nghèo và các đối tượng chính sách khác. Từ nguồn vốn ủy thác, nhiều cơ sở sản xuất kinh doanh, hộ gia đình trên địa bàn tỉnh đã có vốn đầu tư phát triển sản xuất, tạo việc làm cho hàng nghìn lao động ở địa phương.

Làm việc trong các doanh nghiệp may mặc, giầy da, người lao động phải đối mặt với nhiều tác nhân gây hại như bụi vải, tiếng ồn, rác thải, môi trường làm việc thiếu ánh sáng... Trong khi đó các doanh nghiệp này hiện đang thu hút số lượng lớn lao động đến từ khắp các địa phương, trong đó chủ yếu là nữ giới, vì vậy việc đảm bảo an toàn lao động không thể xem nhẹ.