Tìm kiếm: lao động

Hàng năm, người lao động trên toàn thế giới lại cùng nhau kỷ niệm ngày Quốc tế Lao động 1/5. Năm 2023 đánh dấu 137 năm thế giới kỷ niệm sự kiện này.

Với chủ đề "Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức", Tháng Công nhân năm 2023 được Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh và các cấp Công đoàn trên địa bàn triển khai với nhiều hoạt động sôi nổi hướng về đoàn viên, người lao động.

Ngày 28/4, tại sân lễ hội Hoa Lư, Trung tâm Dịch vụ việc làm- Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh phối hợp với Ban Thường vụ Tỉnh đoàn đã tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động tháng 4 với chủ đề: Kết nối thành công-vững bước tương lai. Hơn 300 đoàn viên, thanh niên và đông đảo người lao động đã hào hứng tham gia vào ngày hội việc làm đặc biệt này.

Những ngày này, cả nước đang tưng bừng, hân hoan đón ngày Lễ giỗ tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch), ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1/5. Đối với tỉnh Ninh Bình, đây cũng là thời gian tổ chức kỷ niệm 1055 năm Nhà nước Đại Cồ Việt (968-2023) và Lễ hội Hoa Lư năm 2023 với nhiều hoạt động văn hóa, nghệ thuật, triển lãm, thể dục, thể thao, du lịch, quảng bá tiềm năng, thế mạnh kinh tế - xã hội của tỉnh. Lễ hội Hoa Lư đã được công nhận là di sản văn hóa phi vật thể cấp quốc gia, là một trong những lễ hội lớn nhất của tỉnh Ninh Bình nói riêng và của cả nước nói chung.

Kỳ nghỉ lễ 30/4- 1/5, người lao động được nghỉ 5 ngày, đáng quan tâm hơn, năm nay kỳ nghỉ lễ trùng với kỷ niệm 1055 năm Nhà nước Đại Cồ Việt và Lễ hội Hoa Lư năm 2023. Đây là thời gian diễn ra nhiều sự kiện, cùng với sức hút của các khu, điểm du lịch trên địa bàn tỉnh, dự kiến sẽ thu hút đông người dân và du khách đến Ninh Bình. Để đảm bảo ANTT, ATGT trong dịp này, lực lượng Công an đã chủ động triển khai các phương án chi tiết, cụ thể.

Bằng sự năng động, sáng tạo và kiên trì theo đuổi giấc mơ "làm giàu", chị Bùi Thị Cúc ở thôn 7, xã Gia Lâm, huyện Nho Quan đã thành công với mô hình kinh tế trang trại tổng hợp theo chuỗi giá trị với quy mô hàng chục ha và hàng vạn con nuôi. Từ mô hình này mỗi năm chị thu lãi hàng tỷ đồng và tạo việc làm ổn định cho nhiều lao động địa phương.

Thực hiện lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh "Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua", Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh đã phát động sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo". Qua đó, tạo động lực thúc đẩy, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Ngày 23/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2023 với chủ đề "Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức".

Chiều 21/4, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2023 tại Công ty TNHH Great Global International (Khu công nghiệp Gián Khẩu, huyện Gia Viễn).

Đề xuất tại Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, đã đưa phương án giảm số năm đóng BHXH để được hưởng chế độ hưu trí từ 20 năm xuống 15 năm. Đề xuất này nhận được sự quan tâm của nhiều người dân bởi sẽ tạo cơ hội cho những người tham gia BHXH muộn hoặc quá trình tham gia không liên tục, có thời gian đóng BHXH ngắn được hưởng lương hưu.

Ngày 18/4, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh có buổi tiếp và làm việc với đoàn đại biểu của Liên hiệp Công đoàn tỉnh Gangwon, Hàn Quốc do ông Choi Jong Sam, Chủ tịch Công đoàn tỉnh Gangwon làm trưởng đoàn.

Phát huy phẩm chất của bộ đội Cụ Hồ, ông Trần Nhật Quang, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh (CCB) xã Gia Vân (huyện Gia Viễn) đã mạnh dạn chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi, cần cù lao động, làm giàu chính đáng, trở thành thành tấm gương sáng trong phong trào CCB thi đua làm kinh tế giỏi tại địa phương.

Người lao động đi làm trong ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 sẽ được trả lương làm việc ban ngày bằng 400% lương, làm việc vào ban đêm nhận 490% lương.

Do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19; tác động của bối cảnh quốc tế nên doanh nghiệp ở một số lĩnh vực phải thu hẹp sản xuất, ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập cho người lao động. Bước sang năm 2023, tình hình khó khăn vẫn chưa có nhiều cải thiện. Tuy nhiên, với nỗ lực vượt khó của doanh nghiệp; sự đồng hành, hỗ trợ từ các địa phương và ngành chức năng... đã góp phần giảm thiểu những tác động tiêu cực, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho thêm 4 nghìn lao động trong quý I/2023.

Người lao động không thể tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc vẫn có thể tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện để được hưởng các chế độ lương hưu, tử tuất.

Tỷ lệ thất nghiệp ổn định là một tín hiệu đáng mừng đối với người lao động nhưng lại là tin xấu đối với Ngân hàng trung ương Canada bởi họ đang phải cố gắng duy trì mức lãi suất cơ bản 4,5%.

Ngày 7/4, tại Trung tâm Điều dưỡng người có công, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tổ chức hội nghị sơ kết công tác quý I, triển khai nhiệm vụ quý II/2023.

Trong quý 1/2023, lao động làm việc trong khu vực dịch vụ có tốc độ tăng thu nhập cao nhất và cũng là khu vực có mức thu nhập bình quân tháng dẫn đầu trong cả ba khu vực kinh tế là 8,3 triệu đồng.

Ngày 5/4, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hoạt động hưởng ứng Chương trình trồng mới một tỷ cây xanh và phong trào "Vì một môi trường xanh - sạch - đẹp" trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Theo một cuộc khảo sát gần đây của công ty kiểm toán PwC, 20% nhân viên ở Thụy Sĩ đã lên kế hoạch tìm việc mới vào năm sau, trong lúc có hơn 100.000 vị trí việc làm đang tuyển dụng ở nước này.

Năm 2023, Đảng bộ Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh được giao chỉ tiêu kết nạp 300 đảng viên mới. Trong quý I/2023 đã kết nạp được 112 đảng viên, đạt 37,3% kế hoạch; trong đó kết nạp được 30 đảng viên là công nhân, người lao động trong các loại hình doanh nghiệp. Từ thực tế, các đảng bộ, chi bộ trực thuộc Đảng bộ Khối đã có nhiều giải pháp khả thi gỡ khó cho công tác phát triển đảng viên là công nhân, người lao động trong các loại hình doanh nghiệp.

Trong những năm qua, công tác phát triển đảng viên được Ban Thường vụ Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh, các cấp ủy, tổ chức đảng trong Khối quan tâm triển khai, số lượng đảng viên được kết nạp hàng năm của Đảng bộ Khối đều vượt chỉ tiêu đề ra; chất lượng đảng viên mới kết nạp ngày càng được nâng lên. Tuy nhiên, kết quả công tác phát triển đảng viên, đặc biệt là trong đội ngũ công nhân, người lao động chưa đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ, chưa tương xứng với nguồn lực hiện có. Vậy đâu là nguyên nhân?

Xác định công tác phát triển đảng viên là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên trong hoạt động lãnh đạo và công tác tổ chức xây dựng Đảng, nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu và bảo đảm sự kế thừa, phát triển của Đảng, Đảng ủy, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh đã tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn, kết nạp đảng viên, trong đó đặc biệt quan tâm phát triển đảng viên là công nhân, người lao động trong các loại hình doanh nghiệp. Từ những khó khăn, thách thức đặt ra trong công tác phát triển đảng viên, đòi hỏi Ban Thường vụ Đảng ủy Khối, từng đảng bộ, chi bộ trực thuộc cần có những giải pháp thiết thực từ tình hình thực tiễn của đơn vị để đảm bảo chỉ tiêu và nâng cao chất lượng đảng viên mới kết nạp.

Sáng 26/3, tại Nhà thi đấu TDTT tỉnh, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh tổ chức khai mạc Giải bóng chuyền hơi trong nữ công nhân viên chức lao động các khu công nghiệp lần thứ IV.