Tìm kiếm: g cho người lao động

Chiều 25/4, Thường trực Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã trực tiếp gặp gỡ, vận động một số chủ nhà trọ giảm tiền thuê nhà cho người lao động bị ảnh hưởng bởi Dịch bệnh Covid-19 trên địa bàn phường Ninh Sơn (thành phố Ninh Bình).

Dịch bệnh COVID-19 đã làm cho nhiều doanh nghiệp trên địa bàn bị ảnh hưởng, kéo theo hàng nghìn lao động bị mất việc Hoặc phải làm việc cầm chừng… Dường như chưa khi nào người lao động lại đứng trước những khó khăn như thế. Hơn lúc nào hết, Trong thời điểm này, tổ chức Công đoàn đã và đang thể hiện vai trò là chỗ dựa tin cậy, góp phần cùng doanh nghiệp triển khai nhiều giải pháp nhằm đảm bảo sức khỏe, việc làm và ổn định tâm lý, tư tưởng cho người lao động.

Hỗ trợ người sử dụng lao động vay vốn ưu đãi trả lương ngừng việc cho người lao động thông qua Ngân hàng Chính sách xã hội là một trong nhóm giải pháp quan trọng mà Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành nhằm tháo gỡ khó khăn cho người dân do ảnh hưởng của dịch COVID-19. Đây được xem là gói hỗ trợ có lợi ích kép nhằm giúp người lao động ổn định cuộc sống, vượt qua giai đoạn khó khăn hiện nay, đồng thời giúp người sử dụng lao động giữ được nguồn lao động chất lượng, không bị thiếu lao động khi hoạt động sản xuất ổn định trở lại.

Do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, hàng nghìn doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh phải thu hẹp sản xuất, thậm chí dừng hoạt động và hàng chục nghìn lao động mất việc làm. Lúc này, những chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đã phát huy tối đa hiệu quả, trở thành "cứu cánh" cho nhiều lao động.

Trong điều kiện dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, UBND tỉnh, ngành Du lịch Ninh Bình đã tăng cường nhiều giải pháp phù hợp với từng giai đoạn đảm bảo an toàn sức khỏe cho người lao động và khách du lịch, đồng thời giữ gìn hình ảnh của du lịch Ninh Bình.

Gọi đó là những "vitamin hạnh phúc" không sai bởi những hành động này giữa mùa dịch đã làm ấm trái tim bao người, giúp cuộc sống của họ bình ổn hơn khi mà dịch bệnh Covid-19 đã làm đảo lộn cuộc sống, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống hàng ngày của nhiều người, nhiều gia đình. Đó là những việc làm rất giản dị nhưng đã làm cuộc sống thăng bằng lại rất nhiều như không thu tiền học phí khi học online, phát khẩu trang cho người lao động trong Công ty và gần đây nhất là những chính sách hỗ trợ người yếu thế, người có công trong thời điểm dịch bệnh.

Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19, LĐLĐ thành phố Tam Điệp đã và đang chỉ đạo các Công đoàn cơ sở trên địa bàn triển khai hàng loạt các biện pháp để góp phần đẩy lùi dịch bệnh, bảo đảm an toàn sức khỏe cho người lao động.

Theo thông tin từ Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh, tính đến thời điểm này, mặc dù chịu ảnh hưởng từ dịch bệnh Covid-19, song các doanh nghiệp tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh vẫn cơ bản đảm bảo việc làm, tiền lương và các chế độ cho người lao động, một số doanh nghiệp có biến động nhỏ về tình hình việc làm.

Những ngày qua, trước tình hình bệnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp tại Trung Quốc, Hàn Quốc và nhiều nước khác, hàng loạt sản phẩm tiêu dùng bị ảnh hưởng khi không thể xuất, nhập khẩu, người dân cả nước được kêu gọi "giải cứu" một số mặt hàng như dưa hấu, thanh long, khoai lang...., thậm chí là cả tôm hùm. Cùng với đó, nhiều hành động đẹp của doanh nghiệp, người dân trong "cơn bão" dịch bệnh như trang bị khẩu trang, nước sát khuẩn cho người lao động, tham gia hiến máu tình nguyện trước tình trạng khan hiếm máu, cho thấy tình yêu thương, tấm lòng vì cộng đồng của mỗi người dân Việt Nam thật đáng quý, đáng trân trọng.

Trong thời gian qua, việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động trên địa bàn huyện Nho Quan luôn được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện quan tâm thực hiện, góp phần ổn định cuộc sống, động viên người lao động yên tâm lao động, sản xuất, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Những năm qua, cùng với thực hiện tốt nhiệm vụ chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, Công đoàn các Khu công nghiệp đã chỉ đạo công đoàn cơ sở quan tâm tổ chức các hoạt động thể dục thể thao, tạo động lực thúc đẩy phát triển sản xuất, kinh doanh, góp phần rèn luyện sức khỏe, nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động.

Trước tình trạng vẫn còn những doanh nghiệp trốn tránh hoặc cố tình trì hoãn việc đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động, ảnh hưởng trực tiếp đến Quỹ BHXH, BHYT và quyền lợi của người lao động, BHXH huyện Kim Sơn đã có nhiều giải pháp quyết liệt thu hồi nợ đọng bảo hiểm, góp phần đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Những năm qua, tỉnh ta đã làm tốt công tác dạy nghề, tạo việc làm cho người lao động, nhờ đó không còn nhiều lao động phải ly hương để tìm việc làm. Theo thống kê, trong năm 2019, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho 20.050 người, đạt 103,4% kế hoạch năm (trong đó có 1.524 người đi xuất khẩu lao động) góp phần thực hiện có hiệu quả mục tiêu tăng trưởng kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội ở địa phương.

Là doanh nghiệp chuyên sản xuất các sản phẩm may mặc thời trang mới đi vào sản xuất được gần 2 năm, nhưng Công ty cổ phần CF Toàn Cầu, chi nhánh Ninh Bình, xã Ân Hòa (huyện Kim Sơn) đã đầu tư công nghệ hiện đại, cải thiện môi trường làm việc, quan tâm đầu tư cho các điều kiện làm việc của người lao động, được đánh giá là đơn vị thực hiện tốt các chế độ, quyền lợi cho người lao động, không ngừng nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, giữ chân người lao động, hướng tới sự phát triển bền vững.

"Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn 2019" khép lại với rất nhiều hoạt động hiệu quả, đa dạng của các cấp công đoàn trong tỉnh nhằm bảo vệ, chăm lo lợi ích thiết thực, thiết thân cho người lao động.

Chỉ còn chưa đầy 1 tháng nữa là đến Tết Nguyên đán Canh Tý 2020. Vào mỗi dịp Tết cổ truyền của dân tộc, vấn đề lương, thưởng Tết luôn được người lao động quan tâm và mong chờ, bởi dù chỉ là khoản bổ sung thêm vào lương, nhưng vào thời điểm cuối năm, số tiền thưởng rất có ý nghĩa đối với mỗi lao động.

Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh hiện đang trực tiếp quản lý 37 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với 24.638 đoàn viên công đoàn, trong đó chủ yếu là lao động phổ thông, sự hiểu biết về pháp luật vẫn còn có những hạn chế, vì vậy Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh luôn đặt công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chăm lo đời sống cho người lao động lên hàng đầu.

An toàn thực phẩm tại các bếp ăn tập thể của doanh nghiệp có vai trò quan trọng trong việc cải thiện sức khỏe, tái sản xuất sức lao động, góp phần nâng cao hoạt động sản xuất, kinh doanh của đơn vị. Xác định được nhiệm vụ này, thời gian qua, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã quan tâm, chủ động các biện pháp đảm bảo chất lượng bữa ăn cho người lao động. Tuy nhiên, vẫn còn những doanh nghiệp vừa và nhỏ chưa thực sự quan tâm đến bữa ăn ca cho công nhân, nguy cơ dễ xảy ra ngộ độc thực phẩm, ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động.

Hơn 10 năm có hiệu lực, các chính sách Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đã thực sự trở thành điểm tựa cho người lao động. Đặc biệt, với những điều chỉnh kịp thời, phù hợp mức hỗ trợ người lao động thất nghiệp học nghề, đến nay đã có nhiều lao động thất nghiệp đăng ký tham gia các lớp để được học nghề, trang bị kỹ năng nghề nghiệp trước khi quay trở lại thị trường lao động.

"Dân vận khéo" để mang đến chế độ, chính sách có lợi hơn cho người lao động là cách mà Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Giầy Adora đã và đang giúp cải thiện đời sống cho đoàn viên của mình. ở đó "dân vận khéo" đã được hiểu, được triển khai linh hoạt với phương châm dân vận hai chiều khi CĐCS thường xuyên lắng nghe, phản hồi, đối thoại với người lao động và với chính doanh nghiệp.

Hiện đã có hơn 70% doanh nghiệp trong các khu công nghiệp trên địa bàn tiến hành ký thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT). Con số này đã tăng so với những năm trước đây và phần nào thể hiện được sự chuyển biến tích cực trong nhận thức của doanh nghiệp cũng như người lao động đối với vấn đề này. Tuy nhiên, nội dung, chất lượng của các bản TƯLĐTT vẫn còn là nỗi băn khoăn của tổ chức công đoàn khi phần nhiều trong số đó chủ yếu chỉ mới sao chép Luật, ít có nội dung có lợi hơn cho người lao động…

Thời gian qua, ngoài việc ổn định sản xuất và mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm, nhiều công ty, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã nghiêm túc chấp hành các quy định về pháp luật lao động, đảm bảo thực hiện tốt các chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động, tạo mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và phát triển.

Sau gần 30 năm tái lập tỉnh, nguồn vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài vào Ninh Bình đã phát triển vượt bậc, đạt mức khá trong khu vực và nổi trội hơn so với các tỉnh tương đồng về điều kiện kinh tế - xã hội. Nguồn vốn FDI trở thành một trong những nguồn lực quan trọng tạo việc làm, tăng thu nhập cho người lao động, nâng cao trình độ, năng lực sản xuất, tăng thu ngân sách nhà nước cho địa phương, góp phần thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu kinh tế, đổi mới mô hình tăng trưởng. Tuy nhiên, sự tăng trưởng đó vẫn chưa đạt được như kỳ vọng. Chính vì vậy, đồng chí Nguyễn Ngọc Thạch, TUV, Phó Chủ tịch UBND tỉnh cho rằng: "Đã đến lúc chúng ta cần nhìn lại cách thức thu hút đầu tư, chủ động lựa chọn, đón nhận nguồn vốn này sao cho hiệu quả chứ không thể thu hút FDI bằng mọi giá".

Tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động là một trong những cách làm mới, sáng tạo của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh nhằm tạo cơ hội cho nhiều lao động vùng xa được tiếp cận với thông tin việc làm. Vừa qua, phiên giao dịch việc làm được tổ chức thành công tại huyện Yên Khánh trở thành ngày hội việc làm cho người lao động huyện nhà.

Trong những năm qua, Ninh Bình đã ban hành nhiều cơ chế chính sách, tạo điều kiện phát huy tiềm năng và vai trò tích cực của doanh nghiệp, doanh nhân trong phát triển sản xuất, kinh doanh, mở rộng đầu tư, nâng cao chất lượng sản phẩm, giải quyết việc làm cho người lao động, góp phần phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.