Có 76 kết quả được tìm thấy
Nhằm duy trì sản xuất và bảo đảm an toàn cho công nhân lao động, Sở Công thương đã tổ chức kiểm tra công tác phòng chống dịch bệnh Covid – 19 của các doanh nghiệp trong Cụm CN.
Hằng ngày, chị Trần Thị Hương, công nhân Công ty TNHH May Sao Việt, Cụm Công nghiệp Nhật Tân (Kim Bảng) đều có mặt tại xưởng từ rất sớm. Theo chia sẻ của chị Hương, vì yêu nghề may nên chị luôn tranh thủ đi làm sớm và về muộn hơn mọi người để có thời gian nghiên cứu cải tiến kỹ thuật giúp nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, mang lại lợi ích cho công ty và nâng cao thu nhập cho công nhân lao động.
Nối tiếp các hoạt động tặng quà, hỗ trợ cho đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, sáng 28/4, tại công ty TNHH Master Vina (Kim Sơn), LĐLĐ tỉnh phối hợp với LĐLĐ huyện Kim Sơn tổ chức tặng quà cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Nhằm hỗ trợ công nhân viên chức lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, chiều ngày 27/4, LĐLĐ tỉnh đã trao quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn của Công ty TNHH Giầy Athena (Yên Mô).
Chiều 23/11, Chi cục Dân số - KHHGĐ tỉnh phối hợp với Liên đoàn Lao động huyện Gia Viễn và Công ty TNHH GORYO Việt Nam (Cụm công nghiệp Gia Vân) tổ chức hội nghị chuyên đề về sàng lọc trước sinh và sơ sinh cho gần 200 công nhân lao động tại Công ty TNHH GORYO Việt Nam.
Theo thống kê của cơ quan chuyên môn, toàn tỉnh hiện có trên 4.000 doanh nghiệp, trong đó số doanh nghiệp nhỏ và vừa chiếm khoảng 90%. Những năm qua, hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) luôn được các cấp, các ngành trong tỉnh chú trọng thực hiện. Các sở, ban, ngành chức năng, UBND các huyện, thành phố, các tổ chức đoàn thể trên địa bàn tỉnh đổi mới, đa dạng hóa hình thức tư vấn, trợ giúp pháp lý cho công nhân lao động; đào tạo, trợ giúp nguồn nhân lực và hỗ trợ tuyển dụng lao động; hỗ trợ DNNVV nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm hàng hóa và đổi mới công nghệ…
Ngày 11/7, Công đoàn tỉnh Gangwon - Hàn Quốc đã phối hợp với Liên đoàn lao động tỉnh Ninh Bình đi thăm và tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại huyện Gia Viễn.
Trong chuỗi các hoạt động chăm lo Tết cho người lao động, cách đây ít ngày, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Tỉnh đoàn tổ chức Chương trình Tết sum vầy cho CNLĐ tại Công ty TNHH MCNEX Vina (KCN Phúc Sơn). Chương trình diễn ra ngay gần khu sản xuất của Công ty với sự tham gia của 800 đoàn viên công đoàn và công nhân đại diện cho hàng nghìn công nhân lao động trên địa bàn tỉnh. Chương trình Tết sum vầy 2018 cũng sẽ được tổ chức tại tất cả các địa phương trong tỉnh nhằm chăm lo tốt hơn đời sống cho công nhân lao động, đặc biệt là công nhân lao động nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Sâu xa hơn, chương trình còn là lời nhắn nhủ, khích lệ người lao động gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, quay trở lại làm việc sau nghỉ Tết đúng hạn định và tiếp tục nỗ lực lao động sản xuất...
Theo thông tin từ LĐLĐ tỉnh, dịp cuối năm hầu hết các doanh nghiệp đều có việc làm ổn định, đảm bảo thu nhập cho người lao động, không có doanh nghiệp nợ lương và trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng; nhiều doanh nghiệp đã thông báo lịch nghỉ Tết Nguyên đán cho công nhân lao động từ 5-7 ngày, tiền thưởng khối doanh nghiệp bình quân đạt 3.100.000 đồng/người… Hiện nay, các cấp công đoàn trong tỉnh đang tiếp tục nắm tình hình và giám sát việc trả lương, thưởng Tết của doanh nghiệp cũng như đời sống, việc làm, tư tưởng CNVCLĐ trước kỳ nghỉ Tết Nguyên đán.
Điểm mới của Tết Sum vầy 2018 là thực hiện chủ đề "Vì lợi ích đoàn viên", công đoàn các cấp đã vận động sự hỗ trợ, chung tay của cộng đồng cùng chăm lo Tết cho công nhân lao động. Chương trình nhằm sẻ chia, động viên tinh thần, tặng quà đến công nhân lao động nghèo và công nhân, viên chức, lao động bị thiệt hại do thiên tai, bão lũ gây ra.
Ngày 1/2, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Tỉnh đoàn tổ chức chương trình "Tết sum vầy" năm 2018 tại Công ty TNHH MCNEX Vina (Khu công nghiệp Phúc Sơn). Đồng chí Nguyễn Tiến Thành, Phó Bí thư thường trực Tỉnh ủy đã tới dự. Cùng dự có lãnh đạo một số ban, ngành của tỉnh, lãnh đạo thành phố Ninh Bình, đại diện các đơn vị tài trợ và lãnh đạo doanh nghiệp.
Ngày 2/11, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Quỹ Tấm lòng vàng Lao động đi thăm, động viên và trao quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn vàcác hộ gia đình bị thiệt hại về người vàtài sản do ảnh hưởng của đợt mưa lũ vừa qua trên địa bàn huyện Nho Quan, Gia Viễn.
Những năm qua, Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh đã thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân lao động, giúp người lao động được hưởng đầy đủ các chế độ ưu đãi, động viên người lao động phấn khởi, yên tâm làm việc tại các công ty, doanh nghiệp.
Chiều 14/1, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tổ chức chương trình "Tết sum vầy" cho công nhân lao động tại công ty TNHH may NienHsing Ninh Bình. Các đồng chí: Nguyễn Văn Ngàng, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Mai Văn Tuất, TVTU, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy; Đỗ Việt Anh, TUV, Chủ tịch ủy ban MTTQ tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh.
Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Chỉ thị số 52-CT/TW ngày 9/1/2016 của Ban Bí thư Trung ương Đảng khóa XI về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động khu công nghiệp, khu chế xuất.
Chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ) là quyền hạn và trách nhiệm của tổ chức Công đoàn được ghi trong điều 10 Hiến pháp nước CHXHCN Việt Nam năm 2013; điều 1 Luật Công đoàn năm 2012 và điều 188 Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2012. Việc chăm lo đời sống cho công nhân lao động được thực hiện qua việc đảm bảo việc làm và các chế độ, chính sách cho họ, từ đó không chỉ giúp tái tạo sức lao động mà còn nâng cao sự sáng tạo, nhiệt huyết của người lao động trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
Ngày 14/9, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức đoàn đi thăm và tặng quà các công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại công ty TNHH Giầy ADORA.
"Tuyên truyền về bầu cử trong công nhân lao động, chúng tôi chú trọng tiêu chí gần gũi, ngắn gọn, cụ thể và đạt hiệu quả cao, sẵn sàng đến tận các khu nhà trọ để trao đổi, vận động công nhân tham gia bầu cử, bởi chúng tôi hiểu rằng thời gian đi làm của họ rất nhiều, khó có điều kiện để cập nhật thông tin qua đài, báo…" đó là chia sẻ của ông Phùng Minh Chung, Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh. Được biết, với tổng số đoàn viên lên tới gần 20 nghìn người, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã và đang tập trung cao độ cho công tác tuyên truyền bầu cử bằng các giải pháp đồng bộ góp phần vào thành công của cuộc bầu cử tại địa phương.
Liên đoàn lao động tỉnh vừa phối hợp với Quỹ xã hội từ thiện Tấm lòng vàng lao động tổ chức chương trình Tết sum vầy cho công nhân lao động tại Công ty May Đài Loan (Khu công nghiệp Gián Khẩu) - đây là một trong những doanh nghiệp đã có nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho công nhân lao động trong thời gian vừa qua.
Thời gian qua, ngành Dân số-KHHGĐ và các ngành chức năng trong tỉnh đã nỗ lực đưa kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản/KHHGĐ đến với công nhân lao động làm việc ở các nhà máy, xí nghiệp, doanh nghiệp, khu công nghiệp nhằm tạo điều kiện cho nhiều công nhân trên địa bàn tỉnh có thể tiếp cận với các dịch vụ chăm sóc SKSS/KHHGĐ, nâng cao hiểu biết về giới tính, quan hệ tình dục an toàn và sức khỏe sinh sản cho công nhân, hạn chế được những hệ lụy do thiếu hiểu biết về chăm sóc sức khỏe sinh sản mang lại.
Đó là chị Đinh Thị Thủy, công nhân tổ mài ống, bộ phận giặt - Công ty TNHH May NienHsing Ninh Bình. Không chỉ vượt lên hoàn cảnh, nỗ lực trau dồi trình độ chuyên môn để hoàn thành nhiệm vụ, chị Thủy còn năng nổ trong hoạt động công đoàn, trở thành điểm tựa tinh thần cho công nhân lao động trong Công ty.
Liên đoàn lao động tỉnh vừa tổ chức đi thăm và tặng quà cho công nhân viên chức, lao động đang làm việc tại nông trường Bình Minh (Kim Sơn) nhân dịp tết nguyên đán Ất Mùi năm 2015.
Bữa ăn ca phục vụ cho công nhân lao động tại doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, nhất là bữa cơm trưa thường được nhiều công nhân lao động ví von là bữa cơm "free" (miễn phí). Đặc điểm chung của các bữa ăn ca là người lao động không phải trả tiền. Tuy nhiên, chất lượng các bữa ăn thì mỗi nơi mỗi khác…
Nhằm trang bị những kiến thức về sức khỏe sinh sản cho công nhân tại các khu công nghiệp, ngày 18/5, Công đoàn các KCN đã phối hợp với công đoàn ngành Y tế tổ chức tuyên truyền kiến thức Dân số sức khỏe sinh sản/Kế hoạch hóa gia đình và giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh năm 2013 cho công nhân lao động của Cty TNHH Chia chen (KCN Khánh Phú).
Hưởng ứng "Tháng Công nhân" năm 2013, ngày 6/5, Liên đoàn lao động huyện Yên Mô tổ chức hội nghị tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật cho hơn 70 công nhân lao động đang làm việc tại Nhà máy gạch Yên Từ.
