Tìm kiếm: cấp công đoàn

Chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được triển khai từ năm 2009 được coi là "điểm tựa", nhằm giúp đỡ người lao động khắc phục phần nào khó khăn trong thời điểm bị thất nghiệp, đồng thời giúp họ được học nghề, sớm quay trở lại thị trường lao động. Để chính sách BHTN thực sự đi vào cuộc sống và phát huy hiệu quả, thời gian qua, các cấp công đoàn đã phối hợp với các ngành chức năng tích cực đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền, nhờ đó nhận thức, ý thức của chủ sử dụng lao động và người lao động về chính sách BHTN đã ngày càng được nâng cao.

LĐLĐ huyện Yên Khánh hiện đang quản lý 118 CĐCS với tổng số hơn 5 nghìn đoàn viên công đoàn. Với phương châm "ở đâu công nhân khó, ở đó có tổ chức công đoàn", các cấp công đoàn từ huyện đến cơ sở đã có nhiều hoạt động thiết thực hướng về cơ sở và người lao động. Nhờ đó, tại các doanh nghiệp, quan hệ lao động từng bước được cải thiện, đời sống việc làm của người lao động tương đối ổn định.

Bộ luật Lao động năm 2012 đã triển khai được hơn 3 năm. Trong thời gian qua, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội đã phối hợp với các cấp công đoàn đẩy mạnh công tác giám sát, kiểm tra việc chấp hành Bộ luật Lao động, qua đó góp phần nâng cao nhận thức pháp luật cho cả người sử dụng lao động và người lao động.

Qua thực tiễn triển khai học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh của tổ chức công đoàn các cấp đã tạo nên nhiều chuyển biến tích cực trong nhận thức và việc làm của cán bộ công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ.

Qua 3 năm thực hiện phong trào "Dân vận khéo", các cấp công đoàn trong tỉnh đã đăng ký xây dựng đợt đầu 20 mô hình, nhân rộng được 5 mô hình trong năm thứ 2, trong đó có 6 mô hình trên lĩnh vực kinh tế, 13 mô hình về văn hóa - xã hội,…

Nhận thức rõ vai trò, chức năng nhiệm vụ của tổ chức công đoàn trong công tác an toàn, vệ sinh lao động, hàng năm Ban thường vụ LĐLĐ tỉnh đã kịp thời xây dựng kế hoạch triển khai, chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức thực hiện phong trào thông qua nhiều hình thức. Từ đó góp phần tạo cơ sở cho việc thực hiện có hiệu quả các hoạt động an toàn, vệ sinh lao động ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Ngay trong những ngày đầu năm mới, tại nhiều doanh nghiệp, người lao động đã nhanh chóng trở lại làm việc với tỷ lệ rất cao, nhờ đó hoạt động sản xuất đầu năm diễn ra sôi nổi. Doanh nghiệp phấn khởi vì ổn định được lao động sau Tết. Đó là một trong những kết quả tích cực từ việc chú trọng chăm lo đời sống người lao động của các chủ doanh nghiệp cũng như các cấp công đoàn trong tỉnh thời gian vừa qua.

LĐLĐ tỉnh vừa phát động đợt thi đua cao điểm trong CNVCLĐ nhằm góp phần hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế-xã hội năm 2015 và thiết thực chào mừng Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII. Đợt thi đua đã nhanh chóng nhận được sự hưởng ứng tích cực của các cấp công đoàn và người lao động.

Cùng với sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, trong những năm qua đội ngũ CNVCLĐ trong tỉnh đang phát triển nhanh về số lượng, nâng cao chất lượng, đa dạng về cơ cấu. Hiện nay toàn tỉnh có hơn 143.000 CNVCLĐ. Xác định đây là lực lượng nòng cốt trong phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, các cấp công đoàn trong tỉnh đã chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp phát động nhiều phong trào thi đua yêu nước với các nội dung trên diện rộng và có chiều sâu.

Năm 2014, các cấp công đoàn trong tỉnh đã phối hợp với chuyên môn biểu dương khen thưởng cho gần 100 cá nhân có thành tích xuất sắc trong học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Việc khen thưởng này chủ yếu được dựa trên kết quả thực hiện các phong trào thi đua theo lời dạy của Bác ở mỗi cơ quan, đơn vị.

Chỉ trong một thời gian ngắn tuyên truyền, vận động, chương trình "Nghĩa tình Hoàng Sa, Trường Sa" đã thu hút được sự quan tâm ủng hộ của các cấp công đoàn, đội ngũ CNVC-LĐ trong toàn tỉnh với tổng số tiền lên tới hơn 6,7 tỷ đồng (tính đến thời điểm giữa tháng 7).

Hoạt động Tháng công nhân năm 2014 có nhiều điểm mới, trong đó đáng ghi nhận là sự nỗ lực của các cấp công đoàn trong việc tham mưu với lãnh đạo các cấp cùng chung tay chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động và lắng nghe những tâm tư, nguyện vọng của các doanh nghiệp để thực sự đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Cũng giống như những năm trước, trong Tháng Công nhân năm nay, hoạt động giao lưu, đối thoại được các cấp công đoàn và các doanh nghiệp tổ chức sôi nổi. Tuy nhiên, hiện nay, ngoài những nội dung về các chế độ, chính sách đối với người lao động thì những băn khoăn về việc biểu thị lòng yêu nước như thế nào là đúng pháp luật trước việc Trung Quốc hạ đặt trái phép giàn khoan Hải Dương-981 trong vùng đặc quyền kinh tế của Việt Nam đã và đang được đông đảo người lao động quan tâm.

Ngày 15/10, Liên đoàn lao động tỉnh tổ chức hội nghị biểu dương nữ cán bộ công đoàn, nữ công nhân lao động tiêu biểu trong xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. Dự hội nghị có đại diện lãnh đạo Ban dân vận Tỉnh ủy, Hội Phụ nữ tỉnh và 40 gương mặt nữ tiêu biểu được các cấp công đoàn bình chọn, suy tôn đại diện cho gần 50 nghìn nữ công nhân viên chức lao động toàn tỉnh.

5 năm qua, các cấp Công đoàn trong huyện Yên Khánh đã phấn đấu đạt và vượt 8/8 chỉ tiêu do Đại hội III Công đoàn huyện Yên Khánh đề ra, tạo bước chuyển biến mạnh mẽ trong phong trào công nhân và hoạt động công đoàn, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển KT-XH của địa phương.

Năm 2011, công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) ở tỉnh Ninh Bình đạt được kết quả cao. Các cấp công đoàn đã phát triển mới được 16 CĐCS, 5.404 đoàn viên công đoàn, hoàn thành chỉ tiêu giai đoạn 2008-2013.

Qua nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Ninh Bình và NQ Đại hội X Công đoàn Việt Nam, các cấp Công đoàn Ninh Bình đã nỗ lực phấn đấu đạt và vượt chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra, tạo bước chuyển biến mạnh mẽ trong phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn, góp phần tích cực thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển KT-XH của tỉnh.

Nhân kỷ niệm 82 năm ngày Công đoàn Việt Nam (28-7), 65 năm Công đoàn Ninh Bình, phóng viên Báo Ninh Bình đã có cuộc trao đổi với đồng chí Lê Thị Mai Thủy, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh về kết quả hoạt động của tổ chức Công đoàn tỉnh Ninh Bình những năm qua.

Khó có thể nói hết được niềm vui, niềm hạnh phúc của các gia đình công nhân, viên chức - lao động (CNVC-LĐ) có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, bệnh tật đã được các cấp Công đoàn trong tỉnh hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà ở, tặng tiền và quà… Chương trình "Mái ấm Công đoàn" đã được LĐLĐ tỉnh triển khai thực hiện năm 2007.

Trong những năm qua, các gia đình CNVC-LĐ có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, bệnh tật đã được các cấp công đoàn trong tỉnh hỗ trợ xây mới và sửa chữa nhà ở, tặng tiền, quà động viên... giúp nhiều gia đình nghèo có ngôi nhà "Mái ấm công đoàn"

Thời gian qua, các cấp công đoàn trong tỉnh Ninh Bình đã có nhiều hình thức tuyên truyền, phổ biến pháp luật đến đội ngũ công nhân lao động.

Những năm qua, cùng với việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho CNLĐ, các cấp công đoàn trong tỉnh còn quan tâm tạo điều kiện thuận lợi để các Doanh nghiệp người lao động được vay vốn phát triển sản xuất, kinh doanh.

Thời gian qua, các cấp công đoàn đã phát động nhiều phong trào thi đua yêu nước, thu hút đông đảo đoàn viên công đoàn tham gia, từ đó đã xuất hiện nhiều "bông hoa" đẹp, xứng đáng được tôn vinh.