Tìm kiếm: cơ sở

Đối thoại tại nơi làm việc là nhằm xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định, góp phần giảm tranh chấp lao động tập thể trong từng doanh nghiệp. Nghị định 60/2013/NĐ-CP quy định, đối thoại định kỳ tại nơi làm việc do chủ sử dụng lao động chủ trì, phối hợp với đại diện tập thể lao động tại cơ sở thực hiện 3 tháng 1 lần để trao đổi, thảo luận về các vấn đề về sản xuất, kinh doanh; việc thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước tập thể, nội quy, quy chế và cam kết, thỏa thuận khác tại nơi làm việc...

Hội thi Hòa giải viên giỏi lần thứ III khu vực miền Bắc vừa được tổ chức tại Ninh Bình đã diễn ra thành công, để lại nhiều ấn tượng tốt đẹp của khán giả về những cán bộ hòa giải cơ sở năng động, giỏi giang. Hội thi đã góp phần bồi dưỡng thêm kiến thức pháp luật, kỹ năng nghiệp vụ cho hòa giải viên ở cơ sở, từ đó nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động hòa giải, đồng thời tuyên truyền kiến thức về pháp luật cho đông đảo các tầng lớp nhân dân.

Ngày 22/9, UBND huyện Hoa Lư tổ chức hội nghị sơ kết 1 năm thực hiện Thông tri số 23 của Tỉnh ủy về xây dựng tổ dân phố, thôn, xóm an toàn và nhân điển hình tiên tiến Bí thư chi bộ, tổ trưởng tổ dân phố, trưởng thôn, xóm, người có uy tín trong đảm bảo ANTT ở cơ sở. Đồng chí Nguyễn Thị Thanh, UVT.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh dự và chỉ đạo hội nghị.

Từ năm 2013 đến nay, hưởng ứng phong trào thi đua "Dân vận khéo", các cấp Hội phụ nữ trong tỉnh đã có nhiều hoạt động, việc làm ý nghĩa, thiết thực, xây dựng, nhân diện mô hình "Dân vận khéo" trên các lĩnh vực kinh tế, văn hóa xã hội phù hợp với đặc điểm, điều kiện của từng cơ sở. Qua đó đã huy động được sự hưởng ứng nhiệt tình của hội viên phụ nữ và nhân dân, phát huy được vai trò của phụ nữ trong thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội ở mỗi địa phương, đơn vị.

Để thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện Hoa Lư lần thứ XXII với nhiệm vụ trọng tâm phấn đấu xây dựng huyện đạt danh hiệu "huyện đạt chuẩn nông thôn mới" trong năm 2016, từ đầu năm đến nay, cấp ủy, chính quyền huyện Hoa Lư và các xã chưa đạt chuẩn đã tích cực triển khai nhiều giải pháp, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các nhiệm vụ xây dựng nông thôn mới, trong đó công tác đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng được đẩy mạnh theo đúng tiêu chí của huyện nông thôn mới.

HTX nấm Yên Nhân được thành lập năm 2014, trên cơ sở tập hợp các hộ sản xuất nấm trên địa bàn xã và các địa phương lân cận. Bằng những nỗ lực của các thành viên, sự hỗ trợ, tạo điều kiện của các cấp, các ngành, HTX nấm Yên Nhân đi vào hoạt động sản xuất ổn định, tạo việc làm, thu nhập cho thành viên và người lao động.

Ở trường THPT Kim Sơn B, cô giáo Phạm Thị Thùy Dương, giáo viên môn tiếng Anh được đồng nghiệp và học sinh tin yêu, quý mến bởi cô không chỉ giỏi về chuyên môn mà còn là một cán bộ công đoàn tâm huyết, trách nhiệm, luôn quan tâm đến tâm tư, tình cảm cũng như đời sống của cán bộ, giáo viên nhà trường khi cô đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn kiêm Trưởng ban Nữ công của nhà trường.

UBND huyện Gia viễn vừa tổ chức sơ kết 1 năm thực hiện Thông tri số 23 của Tỉnh ủy; Kế hoạch số 36 của UBND tỉnh về xây dựng "tổ dân phố, thôn, xóm an toàn" và nhân điển hình tiên tiến Bí thư chi bộ, Tổ trưởng tổ dân phố, Trưởng thôn, xóm tiêu biểu trong công tác đảm bảo An ninh trật tự (ANTT) ở cơ sở.

Rời quân ngũ trở về cuộc sống đời thường, CCB Phạm Ngọc Năng (phường Nam Sơn, Thành phố Tam Điệp) quyết tâm phát triển kinh tế ngay trên chính mảnh đất nơi ông đã gắn bó bằng việc tạo dựng nên cơ sở sản xuất kinh doanh vật liệu xây dựng. Đến năm 2007, HTX Hội CCB phường Nam Sơn được thành lập, ông Năng được bầu giữ chức Chủ nhiệm HTX (nay là giám đốc HTX). Từ đó đến nay, CCB Phạm Ngọc Năng đã có những đóng góp lớn cùng các thành viên đưa mô hình HTX ngày càng phát triển, mang lại cuộc sống ổn định cho người lao động.

Với những thành công trong dồn điền đổi thửa (DĐĐT), tỉnh ta có tiền đề để thực hiện chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi; bước đầu hình thành các vùng sản xuất hàng hóa chuyên canh, quy mô lớn… Tuy nhiên, cơ sở hạ tầng, quy hoạch vùng sản xuất nông nghiệp chưa đồng bộ, việc chuyển đổi cơ cấu sản xuất ở nhiều nơi mang tính tự phát… nên việc chuyển đổi cơ cấu sản xuất nông nghiệp vẫn chưa mang lại kết quả như mong muốn. Để tạo bước đột phá mới cần có những giải pháp đồng bộ; trong đó chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi phải gắn với tái cơ cấu sản xuất, hướng tới một nền nông nghiệp phát triển hiệu quả, bền vững.

Hiện nay ở các công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh mới chỉ có 2/26 CĐCS được doanh nghiệp bố trí cán bộ công đoàn chuyên trách với số lượng là 3 người, còn lại cán bộ công đoàn ở 24/26 doanh nghiệp hoạt động kiêm nhiệm - thực hiện hợp đồng lao động và hưởng các chế độ như những lao động khác trong doanh nghiệp, chưa kể đến việc đội ngũ này đa số có tuổi đời còn rất trẻ, kinh nghiệm còn ít... Trong khi đó, chất lượng hoạt động công đoàn lại phụ thuộc lớn vào năng lực, kỹ năng hoạt động của cán bộ CĐCS bởi "cán bộ nào phong trào ấy". Thực tế đó đang đặt ra rất nhiều trăn trở về việc nâng cao trình độ, cải thiện điều kiện làm việc cho đội ngũ này.

"Xây dựng nếp sống văn hóa tại nơi làm việc trong doanh nghiệp" được xem là một cách làm sáng tạo mà các tổ chức cơ sở Đảng thuộc Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh đã triển khai nhằm cụ thể hóa việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh năm 2016 với chủ đề "Nếp sống văn hóa công sở".

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 136/2016/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 221/2013/NĐ-CP ngày 30/12/2013 của Chính phủ quy định chế độ áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc.

Do được đầu tư xây dựng từ lâu, đến nay cơ sở vật chất của Trạm y tế xã Kim Trung (Kim Sơn) đang bị xuống cấp nghiêm trọng, cộng thêm đội ngũ nhân viên y tế mỏng, thiếu đã ảnh hưởng không nhỏ đến công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người dân nơi đây.

Ngày 8-9, LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn năm 2016 cho cán bộ công đoàn chuyên trách, chủ tịch, phó chủ tịch công đoàn cơ sở có đông công nhân lao động...

Thạch Bình là một xã còn nhiều khó khăn của huyện Nho Quan, nhưng những năm qua, địa phương đã dành nhiều ưu tiên cho giáo dục. Về với Thạch Bình, những ngày này đâu đâu cũng bắt gặp không khí khẩn trương hoàn thiện cơ sở vật chất, khí thế náo nức chuẩn bị cho năm học mới… của cấp ủy, chính quyền, nhà trường, phụ huynh và các em học sinh.

Hơn 20 năm gắn bó với phấn trắng, bảng đen là chừng ấy năm cô giáo Mạc ánh Tuyết gắn bó với học trò nghèo ở khu điểm lẻ Lạc Bình, trường Tiểu học Thạch Bình. Chỉ có 2 phòng học với bao thiếu thốn bộn bề về cơ sở vật chất, song ngọn lửa say nghề, tình yêu thương đối với học trò thì vẫn vẹn nguyên như những ngày đầu cô đặt chân tới đây.

Sau 3 năm triển khai Nghị quyết số 25 - NQ/TƯ, nhận thức về công tác Dân vận của cấp ủy đảng, chính quyền, MTTQ, các đoàn thể và cán bộ, đảng viên trên địa bàn huyện Kim Sơn đã có nhiều chuyển biến. Thể hiện rõ nhất ở việc thực hiện hiệu quả quy chế dân chủ ở cơ sở; tổ chức đối thoại với nhân dân được thực hiện sớm và hiệu quả; việc vận động chức sắc và đồng bào có đạo được quan tâm nhiều hơn…

Một trong các giải pháp nhằm xây dựng bộ máy chính quyền từ huyện đến cơ sở đạt trong sạch, vững mạnh là việc xây dựng được đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức vững vàng về lập trường chính trị, tinh thông về nghiệp vụ. Nhận thức rõ tầm quan trọng của nguồn nhân lực đối với việc phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, những năm qua cấp ủy, chính quyền huyện Hoa Lư đã quan tâm thực hiện tốt việc xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công cuộc đổi mới đất nước.

Nhân kỷ niệm 71 năm ngày Quốc khánh 2/9, phóng viên Báo Ninh Bình đã có cuộc trao đổi với đồng chí Đào Duy Thắng, Phó Trưởng phòng Nội vụ huyện Yên Khánh về công tác tham mưu xây dựng chính quyền từ huyện đến cơ sở vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Không có nhiều thuận lợi như nhiều địa phương khác trong tỉnh, bước vào năm học mới 2016-2017, huyện Nho Quan còn gặp nhiều khó khăn về cơ sở vật chất trường lớp; tuy nhiên, phát huy tinh thần hiếu học, ý thức vượt khó vươn lên, cấp ủy Đảng, chính quyền và các thầy, cô giáo, các em học sinh, trong huyện đã và đang chuẩn bị các điều kiện cần thiết, sẵn sàng bước vào năm học mới.

Bước vào năm học mới 2016-2017, Trường Mầm non Bích Đào (thành phố Ninh Bình) đang tích cực chuẩn bị mọi điều kiện về cơ sở vật chất trường lớp, vệ sinh môi trường, chuẩn bị các tiết mục văn nghệ để sẵn sàng chào đón ngày toàn dân đưa trẻ đến trường và lễ khai giảng năm học mới. Năm học này, cô và trò nhà trường có thêm động lực để thi đua phấn đấu dạy tốt, học tốt bởi các năm học vừa qua, Trường Mầm non Bích Đào đạt nhiều danh hiệu thi đua xuất sắc, được UBND tỉnh tặng Bằng khen.

Những năm qua, phong trào khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập được triển khai trên địa bàn tỉnh đã nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng và chính quyền, sự phối hợp của các ban, ngành, đoàn thể, đặc biệt là vai trò nòng cốt của Hội Khuyến học từ tỉnh đến cơ sở, từ đó công tác khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập tại các địa phương như được tiếp thêm sức mạnh, ngày càng đi vào chiều sâu và phát huy hiệu quả thiết thực.

Mặc dù mới được triển khai đồng loạt tại các bệnh viện và cơ sở y tế trên toàn tỉnh từ đầu năm đến nay, nhưng việc ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) trong quản lý khám, chữa bệnh (KCB) và thanh toán bảo hiểm y tế (BHYT) đã phát huy hiệu quả tích cực, giúp cho thông tin KCB và thanh toán BHYT được công khai, minh bạch, người tham gia BHYT được đảm bảo quyền lợi hợp pháp khi KCB.

Đồng chí Lê Thị Hoa, Trưởng Ban Dân vận Thành ủy, Phó Trưởng Ban Chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ (QCDC) thành phố Ninh Bình cho biết: Các nội dung liên quan đến thực hiện QCDC ở cơ sở được cụ thể hóa vào nhiều lĩnh vực của đời sống xã hội, trở thành nhiệm vụ thường xuyên của các cơ quan, đơn vị.