Tìm kiếm: công nhân lao động

Chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ) là quyền hạn và trách nhiệm của tổ chức Công đoàn được ghi trong điều 10 Hiến pháp nước CHXHCN Việt Nam năm 2013; điều 1 Luật Công đoàn năm 2012 và điều 188 Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2012. Việc chăm lo đời sống cho công nhân lao động được thực hiện qua việc đảm bảo việc làm và các chế độ, chính sách cho họ, từ đó không chỉ giúp tái tạo sức lao động mà còn nâng cao sự sáng tạo, nhiệt huyết của người lao động trong thực hiện nhiệm vụ được giao.

Từ khi thành lập đến nay đã hơn 6 năm, Công đoàn Công ty TNHH Giầy Adoza Việt Nam (trực thuộc Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh) đã tích cực triển khai nhiều hoạt động nhằm thu hút, tập hợp công nhân lao động cùng tham gia sinh hoạt trong tổ chức công đoàn.

Ngày 14/9, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức đoàn đi thăm và tặng quà các công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại công ty TNHH Giầy ADORA.

Ngày 8-9, LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn năm 2016 cho cán bộ công đoàn chuyên trách, chủ tịch, phó chủ tịch công đoàn cơ sở có đông công nhân lao động...

Công đoàn cơ sở Công ty TNHH giầy Adora Việt Nam (Khu công nghiệp Tam Điệp) được thành lập từ năm 2010 với số lượng đoàn viên ban đầu là 780 người. Đến nay sau khoảng 5 năm hoạt động, số lượng đoàn viên mới đã phát triển gấp gần 10 lần, nâng tổng số đoàn viên là 7.684 người/7.741 công nhân lao động.

Chào mừng thành công cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016-2021, hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2016, ngày 29-5, tại Nhà thi đấu TDTT tỉnh, Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh tổ chức Giải bóng chuyền nữ công nhân lao động trong các khu công nghiệp tỉnh lần thứ 2 năm 2016.

"Tuyên truyền về bầu cử trong công nhân lao động, chúng tôi chú trọng tiêu chí gần gũi, ngắn gọn, cụ thể và đạt hiệu quả cao, sẵn sàng đến tận các khu nhà trọ để trao đổi, vận động công nhân tham gia bầu cử, bởi chúng tôi hiểu rằng thời gian đi làm của họ rất nhiều, khó có điều kiện để cập nhật thông tin qua đài, báo…" đó là chia sẻ của ông Phùng Minh Chung, Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh. Được biết, với tổng số đoàn viên lên tới gần 20 nghìn người, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã và đang tập trung cao độ cho công tác tuyên truyền bầu cử bằng các giải pháp đồng bộ góp phần vào thành công của cuộc bầu cử tại địa phương.

Liên đoàn lao động tỉnh vừa phối hợp với Quỹ xã hội từ thiện Tấm lòng vàng lao động tổ chức chương trình Tết sum vầy cho công nhân lao động tại Công ty May Đài Loan (Khu công nghiệp Gián Khẩu) - đây là một trong những doanh nghiệp đã có nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho công nhân lao động trong thời gian vừa qua.

Ngày 26/1, Ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam (BIDV) chi nhánh Ninh Bình đã phối hợp và thông qua Liên đoàn lao động tỉnh, UBMTTQ tỉnh tổ chức tặng quà cho các đối tượng là công nhân lao động nghèo và người nghèo trên địa bàn tỉnh.

Thực hiện Đề án "Tuyên truyền, giáo dục phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước giai đoạn 2010-2015", kế hoạch số 26/KH-UBND của UBND tỉnh, những năm qua hoạt động tuyên truyền đã được các sở, ngành, đoàn thể quan tâm thực hiện có trọng tâm, trọng điểm, quan tâm tới các nhóm đối tượng đặc thù như nữ sinh, phụ nữ công giáo, dân tộc, nữ công nhân lao động.

Theo thống kê của Liên đoàn Lao động tỉnh, tính đến thời điểm 30-9-2015, toàn tỉnh có 2.745 doanh nghiệp với 94.795 công nhân lao động. Đây là lực lượng lao động dồi dào, phục vụ cho hoạt động sản xuất, kinh doanh của lĩnh vực sản xuất công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, dịch vụ trên địa bàn tỉnh.

Thời gian qua, ngành Dân số-KHHGĐ và các ngành chức năng trong tỉnh đã nỗ lực đưa kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản/KHHGĐ đến với công nhân lao động làm việc ở các nhà máy, xí nghiệp, doanh nghiệp, khu công nghiệp nhằm tạo điều kiện cho nhiều công nhân trên địa bàn tỉnh có thể tiếp cận với các dịch vụ chăm sóc SKSS/KHHGĐ, nâng cao hiểu biết về giới tính, quan hệ tình dục an toàn và sức khỏe sinh sản cho công nhân, hạn chế được những hệ lụy do thiếu hiểu biết về chăm sóc sức khỏe sinh sản mang lại.

Vừa qua, lãnh đạo huyện Yên Mô và Liên đoàn Lao động huyện đã đến thăm, làm việc với Ban Giám đốc, tập thể công nhân lao động Công ty TNHH Một thành viên Đầu tư & Xây dựng Toàn Thành, Công ty TNHH May Thịnh Lộc, Doanh nghiệp tư nhân Hoàng Bá, Công ty TNHH JM, Nhà máy gạch Khánh Thượng.

Qua 4 năm thực hiện Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị, việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh đã và đang tạo được hiệu quả thiết thực trong Đảng bộ Công ty cổ phần cơ khí lắp máy Lilama, khơi dậy tinh thần tự rèn luyện, tự phấn đấu của toàn thể cán bộ, đảng viên và công nhân lao động, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của công ty, từ đó nâng cao thu nhập và đời sống cho người lao động.

Những năm qua, hưởng ứng phong trào thi đua yêu nước do Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh phát động, Chi nhánh công ty cổ phần (CTCP) Tập đoàn Thành Công Ninh Bình đã phát động sâu rộng phong trào thi đua trong cán bộ, công nhân lao động, qua đó tạo động lực thúc đẩy hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh hàng năm.

Đó là chị Đinh Thị Thủy, công nhân tổ mài ống, bộ phận giặt - Công ty TNHH May NienHsing Ninh Bình. Không chỉ vượt lên hoàn cảnh, nỗ lực trau dồi trình độ chuyên môn để hoàn thành nhiệm vụ, chị Thủy còn năng nổ trong hoạt động công đoàn, trở thành điểm tựa tinh thần cho công nhân lao động trong Công ty.

Nhân dịp "Tháng Công nhân" năm 2015, ngày 11/5, lãnh đạo huyện Yên Mô và Liên đoàn Lao động huyện đã đến thăm, chúc mừng Ban Giám đốc, tập thể công nhân lao động Công ty TNHH Một thành viên Đầu tư & Xây dựng Toàn Thành, Công ty TNHH May Thịnh Lộc, Doanh nghiệp tư nhân Hoàng Bá và Công ty TNHH Thực phẩm Tràng An.

Chiều ngày 3/3, Hội đồng thi đua khen thưởng tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 204, triển khai nhiệm vụ năm 2015. Đồng chí Đinh Văn Điến, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng thi đua khen thưởng tỉnh chủ trì hội nghị.

Có mặt tại Công ty cổ phần Phân lân Ninh Bình trong những ngày đầu xuân năm mới, chúng tôi được tận mắt chứng kiến không khí lao động sôi nổi, khẩn trương của gần 500 cán bộ, công nhân lao động.

Tết Nguyên đán ất Mùi gần kề, trong lúc mọi người đang rục rịch chuẩn bị đón Tết, những công nhân lao động, đặc biệt là lao động xa quê vẫn còn miệt mài trong các nhà xưởng để tăng ca, tăng kíp mong có thêm thu nhập cho một cái Tết no ấm, cho những dự định còn ấp ủ và để không lỡ hẹn với mùa xuân đang về…

Nhân dịp chuẩn bị đón Tết nguyên đán Ất Mùi, Ngân hàng TMCP Đầu tư và phát triển Việt Nam chi nhánh Ninh Bình; Hội đồng tâm nguyện tỉnh Ninh Bình phối hợp với MTTQ, LĐLĐ và Tỉnh đoàn đã tổ chức thăm, tặng quà gia đình chính sách, người nghèo, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn.

Liên đoàn lao động tỉnh vừa tổ chức đi thăm và tặng quà cho công nhân viên chức, lao động đang làm việc tại nông trường Bình Minh (Kim Sơn) nhân dịp tết nguyên đán Ất Mùi năm 2015.

Là một trong những phụ nữ tiêu biểu được biểu dương tại Hội nghị biểu dương phụ nữ điển hình tiên tiến tỉnh Ninh Bình lần thứ V, chị Phùng Thị Hoa, công nhân kỹ thuật bậc 6/7, tổ Tự động thuộc Phân xưởng Điện - Kiểm nhiệt (Công ty cổ phần Nhiệt điện Ninh Bình) khiến nhiều người nể phục bởi sự chịu thương, chịu khó, nỗ lực vượt qua công việc nặng nhọc hoàn thành tốt nhiệm vụ và nuôi dạy con cái chăm ngoan, học giỏi.

Bước vào năm 2015, tin vui đã đến với tập thể cán bộ, công nhân lao động của Công ty TNHH may Thịnh Lộc (thị trấn Yên Thịnh, huyện Yên Mô) khi doanh nghiệp vừa ký được hợp đồng kéo dài trong vòng 5 năm với một đối tác Hàn Quốc về sản xuất áo rét và quần áo thời trang. Điều đó có thể đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định cho khoảng 400 công nhân trong quãng thời gian khá dài.