Tìm kiếm: công đoàn

Ngày 10/6, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2017.

Ngày 19/5, Liên đoàn Lao động thành phố Tam Điệp đã tổ chức lễ công bố quyết định thành lập và ra mắt Ban chấp hành lâm thời Công đoàn cơ sở Doanh nghiệp tư nhân Hà Đạt, thành phố Tam Điệp. Tới dự có đồng chí Mai Văn Tuất, TVTU, Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy; lãnh đạo thành phố Tam Điệp; đại diện Liên đoàn Lao động tỉnh.

"Tháng công nhân" năm nay có chủ đề "Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn" và có điểm mới là gắn với "Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động" lần thứ I năm 2017. Thực hiện chủ đề này, các tổ chức Công đoàn từ tỉnh đến cơ sở đã và đang đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, giáo dục, động viên công nhân, viên chức, lao động thi đua lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc. Đây cũng là khoảng thời gian các tổ chức Công đoàn thu hút đông đảo công nhân, viên chức, lao động tích cực hưởng ứng phong trào "Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động", chấp hành tốt các quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc...

Chiều ngày 12/5, tại công ty TNHH giày ADORA, Thành phố Tam Điệp,Ban thường vụ LĐLĐ tỉnh tổ chức buổi giao lưu- đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với công nhân lao động và cán bộ công đoàn các khu công nghiệp. Dự buổi đối thoại có các đồng chí: Nguyễn Tiến Thành, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy; Đinh Chung Phụng, TVTU, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh; Mai Văn Tuất, TVTU, Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy.

Tham mưu cho các doanh nghiệp thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với những khoản có lợi cho người lao động luôn là vấn đề được các tổ chức công đoàn quan tâm và tích cực thực hiện trong thời gian qua. Nhưng một vấn đề cần quan tâm hơn nữa, đó là làm thế nào để xây dựng được một bản thỏa ước lao động tập thể thực sự có chất lượng, đảm bảo được lợi ích cho người lao động chứ không đơn thuần chỉ là sao chép Luật.

Nhận thức tầm quan trọng của công tác phát triển đoàn viên và xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của tổ chức công đoàn, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Yên Khánh đã có nhiều giải pháp nhằm đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS, đặc biệt là trong các doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước.

Ngày 25/4, tại Công ty Cổ phần Bình Điền Ninh Bình thuộc Khu công nghiệp Khánh Phú, huyện Yên Khánh, Ban quản lý các khu công nghiệp và Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh đã tổ chức lễ phát động "Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động" lần thứ I và "Tháng công nhân" năm 2017.

Ấn tượng của tôi khi gặp Trần Trung Hiếu tại "Ngày hội hiến máu tình nguyện" do LĐLĐ tỉnh tổ chức vào trung tuần tháng 4 vừa qua, đó là chàng công nhân có vóc dáng to khỏe và trên gương mặt luôn nở nụ cười tươi rói. Trung Hiếu cũng là một trong những gương mặt tiêu biểu trong phong trào hiến máu tình nguyện của thành phố, của Công đoàn Công ty TNHH MTV Đạm Ninh Bình khi anh đã có tới 19 lần hiến máu tình nguyện.

Hội thi tuyên truyền Luật, phòng chống tác hại thuốc lá khu vực 2 vừa được Công đoàn ngành Y tế phối hợp với Quỹ phòng chống tác hại của thuốc lá tổ chức thành công tại Ninh Bình. Hoạt động này đã góp phần nâng cao nhận thức và hành động thực thi Luật phòng, chống tác hại của thuốc lá, hướng tới xây dựng môi trường không khói thuốc lá trong cán bộ, công chức ngành Y tế và toàn xã hội.

Ngày 3/4, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị tập huấn công tác Tổ chức, tài chính năm 2017 cho đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách toàn tỉnh.

Chiều 30/3, Liên đoàn lao động huyện Yên Khánh phối hợp với Ban giám đốc Công ty TNHH sản xuất giầy Chung Jye Ninh Bình Việt Nam tổ chức lễ kỷ niệm 131 năm ngày quốc tế lao động (1/5/1886 - 1/5/2017), phát động Tháng công nhân năm 2017 và ra mắt Công đoàn cơ sở Công ty TNHH sản xuất giầy Chung Jye Ninh Bình Việt Nam.

Ngày 29/3, LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị tập huấn chuyên đề chính sách- pháp luật năm 2017 cho đội ngũ cán bộ công đoàn chủ chốt.

Với quan điểm muốn tồn tại và đẩy mạnh phát triển sản xuất, doanh nghiệp phải quan tâm chăm lo giúp người lao động ổn định về tư tưởng và đời sống, những năm qua, Ban Giám đốc Công ty cổ phần nhựa y tế Việt Nam (Khu công nghiệp Tam Điệp) luôn tích cực phối hợp với tổ chức công đoàn có nhiều giải pháp thiết thực chăm lo đời sống người lao động, giúp họ yên tâm làm việc và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Những năm qua, Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh đã thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân lao động, giúp người lao động được hưởng đầy đủ các chế độ ưu đãi, động viên người lao động phấn khởi, yên tâm làm việc tại các công ty, doanh nghiệp.

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Ninh Bình hiện trực tiếp quản lý 107 công đoàn cơ sở và 1 công đoàn cấp trên cơ sở với tổng số CNVCLĐ là 6.231 người, chiếm tỷ lệ 70% so với tổng số CNVCLĐ. Cùng với việc quan tâm làm tốt công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động, những năm qua LĐLĐ thành phố đã đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, động viên CNVCLĐ hăng hái, tích cực lao động, sản xuất, học tập, có nhiều đóng góp vào kết quả thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội của địa phương.

Ngày 18/1, Sở GD&ĐT phối hợp với Công đoàn ngành Giáo dục tổ chức hội thi "Cô giáo tài năng duyên dáng tỉnh Ninh Bình" năm học 2016 - 2017. Dự hội thi có đại diện Công đoàn Giáo dục Việt Nam, lãnh đạo Sở Giáo dục và đào tạo và đông đảo các thầy, cô giáo, học sinh các trường có cô giáo tham dự vòng chung kết.

Sáng 11/1, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn và phong trào thi đua năm 2016; triển khai nhiệm vụ và phát động thi đua năm 2017. Đồng chí Nguyễn Tiến Thành, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy dự hội nghị. Cùng dự có đồng chí Bùi Mai Hoa, TVTU, Phó chủ tịch HĐND tỉnh, lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Ngày 7/1, Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Công đoàn năm 2016 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2017.

Do công việc đặc thù, hầu hết công nhân lao động của Công ty cổ phần Môi trường và Dịch vụ đô thị thành phố Ninh Bình phải làm ngoài trời, bất kể thời tiết nắng, mưa hay gió, bão. Vì vậy, những năm qua, Công đoàn Công ty luôn xác định chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động là việc làm hết sức cần thiết.

Mặc dù đã có nhiều văn bản quy định rõ việc trích nộp kinh phí công đoàn, song hiện nay toàn tỉnh còn nhiều doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp ngoài nhà nước không thực hiện đầy đủ nghĩa vụ trích nộp kinh phí công đoàn. Việc vi phạm pháp luật lao động, Luật Công đoàn đã làm ảnh hưởng lớn đến hoạt động của công đoàn cơ sở và quyền lợi của người lao động.

Ngày 29/11, Ban Thường vụ Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh tổ chức hội nghị báo cáo kết quả khảo sát nhu cầu thiết chế văn hóa công nhân tại các Khu công nghiệp.

Những năm qua, các cuộc vận động và phong trào thi đua nâng cao chất lượng giáo dục luôn được các cấp Công đoàn và ngành Giáo dục Ninh Bình phối hợp phát động và duy trì thường xuyên, sôi nổi trong các trường học và toàn ngành. Trong đó nổi bật là cuộc vận động "Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương về đạo đức, tự học và sáng tạo", gắn với phong trào thi đua "Hai tốt", phong trào "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực", cuộc vận động "Hai không" và cuộc vận động "Dân chủ - kỷ cương - tình thương - trách nhiệm"... Qua đó, góp phần đưa sự nghiệp giáo dục và đào tạo của tỉnh ngày càng phát triển toàn diện trên tất cả các lĩnh vực.

"Tôi luôn xác định phải tận tâm với nghề, gương mẫu trong mọi hoạt động, yêu thương các cháu và đặc biệt là phải tạo được uy tín với phụ huynh" - đó là tâm sự của cô giáo Lương Thị Hồng (ảnh), Tổ trưởng chuyên môn mẫu giáo, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Khánh Dương (Yên Mô). Cô giáo trẻ Lương Thị Hồng có nhiều năm được công nhận là giáo viên giỏi cấp tỉnh, là nhà giáo tiêu biểu "Làm theo lời Bác" của ngành Giáo dục và đào tạo huyện Yên Mô.

Sáng 31/10, Bảo hiểm xã hội tỉnh phối hợp với LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị tuyên truyền, đối thoại chính sách BHXH, BHYT cho 140 cán bộ công đoàn chuyên trách và một số cán bộ CĐCS phụ trách công tác chế độ, chính sách ở các doanh nghiệp có đông người lao động trên địa bàn.