Logo

    Tìm kiếm: cán bộ lãnh đạo

    117 kết quả được tìm thấy

    Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy giảng, trao đổi tại lớp bồi dưỡng dự nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp tỉnh

    Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy giảng, trao đổi tại lớp bồi dưỡng dự nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp tỉnh

    Thời sự-

    Chiều 22/6, tại trường Chính trị tỉnh, đồng chí Nguyễn Thị Thanh, UVTƯ Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh, Trưởng ban chỉ đạo lớp bồi dưỡng dự nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp tỉnh, nhiệm kỳ 2020-2025 đã trực tiếp giảng và trao đổi chuyên đề "Kết quả 3 năm thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2015-2020 về công tác xây dựng Đảng và một số chủ trương, giải pháp xây dựng Đảng bộ đến năm 2020" cho các học viên tại lớp bồi dưỡng.

    Chuyển biến sau 2 năm thực hiện Chỉ thị số 05 ở thành phố Ninh Bình

    Chuyển biến sau 2 năm thực hiện Chỉ thị số 05 ở thành phố Ninh Bình

    Thời sự-

    Thực hiện Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị về "đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh", thành phố Ninh Bình đã chú trọng gắn với thực hiện Quy định số 101 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về "Trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp", Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về "Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ" và 6 chương trình công tác toàn khóa của BCH Đảng bộ thành phố Ninh Bình khóa XIX. Sau 2 năm triển khai thực hiện Chỉ thị 05, thành phố Ninh Bình đã có những bước chuyển rõ nét trong cải tiến lề lối làm việc, tinh thần thái độ phục vụ nhân dân, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đáp ứng yêu cầu tình hình mới.

    Đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý theo hướng hiện đại

    Đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý theo hướng hiện đại

    Thời sự-

    Ngày 10/1, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tổ chức hội nghị Tổng kết năm 2017, triển khai nhiệm vụ năm 2018 và hội nghị cán bộ công chức, viên chức năm 2017. Đồng chí Trần Quốc Vượng, Ủy viên Bộ Chính trị, thành viên Thường trực Ban Bí thư, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương dự và phát biểu chỉ đạo.

    Đẩy mạnh trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu

    Đẩy mạnh trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu

    Cải cách hành chính-

    Ngày 7-6-2012 Ban Bí thư Trung ương Đảng đã ban hành Quy định số 101-QĐ/TW "Về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp". Xác định rõ vai trò và tầm quan trọng của Quy định số 101, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Quy định số 765-QĐ/TU, ngày 5/11/2012 "Về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp trong việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh". 5 năm qua, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, các cấp ủy trong Đảng bộ tỉnh đã lãnh đạo, chỉ đạo nghiêm túc, chặt chẽ, quyết liệt trong việc triển khai thực hiện Quy định 101. Nội dung của Quy định từng bước được cụ thể hóa và đi vào cuộc sống, trở thành ''kim chỉ nam" cho hoạt động nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt.

    Thành phố Ninh Bình mở lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho đối tượng 4

    Thành phố Ninh Bình mở lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho đối tượng 4

    Thời sự-

    Trong 2 ngày 14-15/9, Ban Thường vụ Thành ủy Ninh Bình mở 2 lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho cán bộ lãnh đạo quản lý diện BTV Thành ủy quản lý theo Quy định số 164 của Bộ Chính trị. Tới dự khai mạc lớp bồi dưỡng có đồng chí Lê Hữu Quý, TVTU, Bí thư Thành ủy Ninh Bình; lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy.

    Ninh Bình quan tâm thực hiện hiệu quả công tác luân chuyển cán bộ

    Ninh Bình quan tâm thực hiện hiệu quả công tác luân chuyển cán bộ

    Cải cách hành chính-

    Những năm qua, tỉnh Ninh Bình đã coi trọng và làm tốt công tác xây dựng Đảng, trong đó thực hiện hiệu quả công tác quy hoạch, sử dụng và luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý, góp phần đổi mới công tác cán bộ và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ của tỉnh, đáp ứng ngày một tốt hơn yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

    Đảng bộ xã Đồng Hướng với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

    Đảng bộ xã Đồng Hướng với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

    Cải cách hành chính-

    Nhận thức rõ việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh là một nội dung quan trọng trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, Đảng bộ xã Đồng Hướng (Kim Sơn) đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện có hiệu quả việc thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với việc thực hiện Quy định số 101-QĐ/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng về "trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp" và Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về "tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ".

    Đẩy mạnh tinh thần nêu gương về thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức

    Đẩy mạnh tinh thần nêu gương về thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức

    Cải cách hành chính-

    Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XXI đã thống nhất chủ đề của năm 2017 là năm "Đẩy mạnh tinh thần nêu gương về đạo đức và trách nhiệm thực thi công vụ của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, nhất là người đứng đầu". Đây là hành động thiết thực để tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, tạo sự chuyển biến rõ nét, nâng cao chất lượng phục vụ và uy tín của chính quyền các cấp đối với nhân dân, tổ chức và doanh nghiệp, đảm bảo sự nghiêm minh trong thực thi pháp luật và củng cố niềm tin của nhân dân. Tại nhiều cơ quan, đơn vị, địa phương, việc thực hiện Quy định số 101-QĐ/T.Ư ngày 7-6-2012 "Về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp" đã và đang được triển khai thực hiện nghiêm túc, thiết thực, hiệu quả…

    Tập huấn quản lý, xử lý vi phạm hành chính

    Tập huấn quản lý, xử lý vi phạm hành chính

    Văn Hóa-

    Để nâng cao hiệu quả công tác xử lý vi phạm hành chính và theo dõi thi hành pháp luật, ngày 30/8, sở Tư pháp tổ chức tập huấn cho các cán bộ, lãnh đạo làm công tác quản lý, xử lý vi phạm hành chính và theo dõi thi hành pháp luật của các sở, ban, ngành, UBND và phòng tư pháp các huyện, thành phố trong toàn tỉnh.

    Gia Viễn: Đổi mới công tác đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý theo yêu cầu thực tiễn

    Gia Viễn: Đổi mới công tác đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý theo yêu cầu thực tiễn

    Cải cách hành chính-

    Nhận thức rõ vai trò, ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác đánh giá cán bộ, trong những năm qua, Ban Thường vụ Huyện ủy Gia Viễn luôn coi trọng công tác đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, đặc biệt là cán bộ diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ trong sạch, vững mạnh, "vừa hồng, vừa chuyên" đáp ứng yêu cầu tình hình mới. Đánh giá cán bộ ở Gia Viễn được coi là một trong những căn cứ quan trọng để quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, điều động, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, miễn nhiệm, khen thưởng kỷ luật và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ.

    Nho Quan làm tốt công tác luân chuyển cán bộ

    Nho Quan làm tốt công tác luân chuyển cán bộ

    Cải cách hành chính-

    Thực hiện Kết luận số 24 của Bộ Chính trị về "Đẩy mạnh công tác quy hoạch và luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý đến năm 2020 và những năm tiếp theo", Huyện ủy Nho Quan đã tiến hành rà soát, đánh giá năng lực cán bộ và kiện toàn, sắp xếp các chức vụ lãnh đạo, quản lý tại các đơn vị có biến động về nhân sự. 5 năm qua (2010-2015), huyện đã thực hiện luân chuyển 13 đồng chí thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý về làm Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND các xã, thị trấn trên địa bàn.

    Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) "Cú hích" trong công tác cán bộ

    Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) "Cú hích" trong công tác cán bộ

    Cải cách hành chính-

    Cách đây hơn 3 năm, Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) "Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay" được ban hành. Nghị quyết đã chỉ rõ: "Đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp đã có bước trưởng thành và tiến bộ về nhiều mặt. Đa số cán bộ, đảng viên có ý thức rèn luyện, nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, có ý thức phục vụ nhân dân, được nhân dân tin tưởng" đồng thời cũng thẳng thắn chỉ ra những yếu kém, bất cập trong công tác cán bộ. Để tạo chuyển biến mạnh mẽ về công tác xây dựng Đảng, một trong ba vấn đề cấp bách được nêu trong Nghị quyết mà Đảng ta yêu cầu phải tập trung cao độ để lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt đó là: Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Có thể nói đây là "cú hích" quan trọng, tạo nên những chuyển biến mạnh mẽ trong công tác cán bộ thời gian qua.

    Huyện ủy Yên Khánh: Chú trọng công tác cán bộ, xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh

    Huyện ủy Yên Khánh: Chú trọng công tác cán bộ, xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh

    Cải cách hành chính-

    Nhận thức rõ công tác cán bộ có vai trò quan trọng trong việc triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị tại địa phương, những năm qua, Huyện ủy Yên Khánh luôn chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đáp ứng yêu cầu lãnh đạo, thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương và xây dựng Đảng bộ ngày càng trong sạch, vững mạnh.

    Kim Sơn, xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh để phát triển bền vững

    Kim Sơn, xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh để phát triển bền vững

    Cải cách hành chính-

    Xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh đủ sức lãnh đạo, quản lý và vận động nhân dân thực hiện các phong trào thi đua là một trong những yếu tố quan trọng để huyện Kim Sơn có nhiều bứt phá đi lên. Theo đó, Huyện ủy Kim Sơn đã tăng cường công tác củng cố, kiện toàn các tổ chức cơ sở Đảng; chỉ đạo các đảng bộ, chi bộ cơ sở đổi mới phương thức hoạt động, quan tâm giải quyết tốt những vấn đề bức xúc của nhân dân; phát huy vai trò của cán bộ, đảng viên, đặc biệt là đối với cán bộ lãnh đạo ở cơ sở trong thực hiện nhiệm vụ được giao.

    Yên Mô, xây dựng đội ngũ cán bộ lâu dài thông qua công tác luân chuyển

    Yên Mô, xây dựng đội ngũ cán bộ lâu dài thông qua công tác luân chuyển

    Cải cách hành chính-

    Thời gian qua, nhất là trong năm 2014, công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý của Đảng bộ huyện Yên Mô đã có những chuyển biến tích cực, khắc phục dần tình trạng "khép kín, cục bộ", hụt hẫng, bị động, chắp vá về cán bộ trong từng ngành, từng địa phương, góp phần xây dựng tổ chức Đảng, chính quyền, đoàn thể trong sạch, vững mạnh, đồng thời thúc đẩy thực hiện tốt hơn nhiệm vụ chính trị, hoàn thành thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội của các địa phương, đơn vị.

    Phòng khám đa khoa quốc tế Ninh Bình Thăng Long