Tìm kiếm: cán bộ công chức

Ngày 11/8, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hội nghị tập huấn về công tác bảo vệ bí mật Nhà nước cho cán bộ, công chức, lao động chuyên trách công đoàn các cấp trên địa bàn tỉnh.

Ninh Bình xác định công tác cải cách hành chính (CCHC) gắn liền với xây dựng chính quyền điện tử, thực hiện chuyển đổi số là một trong những khâu đột phá chiến lược, là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên có tính quyết định trong thu hút đầu tư, thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội, hướng tới sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp. Bằng các giải pháp quyết liệt trong chỉ đạo, điều hành và nỗ lực của cán bộ, công chức, Ninh Bình đã vươn lên nhóm các tỉnh tốp đầu cả nước về CCHC, cải thiện môi trường kinh doanh.

Sáng 4/8, Đoàn giám sát của Thường trực HĐND tỉnh do đồng chí Bùi Hoàng Hà, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh làm Trưởng đoàn đã tiến hành giám sát việc thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; việc thực hiện các quy định về quản lý biên chế công chức, viên chức và người hưởng lương từ ngân sách Nhà nước trên địa bàn tỉnh.

Quy định mới về cán bộ, công chức cấp xã; tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng; quy định mới về cấp, thu hồi đăng ký, biển số xe cơ giới;... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 8/2023.

Nhân kỷ niệm 93 năm Ngày truyền thống ngành Tuyên giáo của Đảng (1/8/1930- 1/8/2023), sáng 31/7, đồng chí Mai Văn Tuất, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh đã đến chúc mừng tập thể lãnh đạo, cán bộ, công chức Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy. Cùng đi có lãnh đạo Văn phòng Tỉnh ủy.

Bộ Nội vụ đề xuất thời gian trình Chính phủ xem xét, thông qua đối với Nghị định quy định về chế độ hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) chuyên trách chuyển đổi số, an toàn, an ninh mạng là tháng 10 năm 2023.

Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9/2023 trong 4 ngày liên tục.

Cách đây 6 năm (năm 2017), tỉnh Ninh Bình phát động xây dựng Quỹ "Đền ơn đáp nghĩa và An sinh xã hội" nhằm huy động các nguồn lực thực hiện tốt hơn công tác tri ân người có công, bảo đảm an sinh xã hội với mục tiêu "Không để ai bị bỏ lại phía sau". Với ý nghĩa nhân văn cao cả, Quỹ đã nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình, trách nhiệm của các tổ chức, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, cán bộ, công chức, viên chức và các tầng lớp nhân dân. Từ nguồn Quỹ đã giúp các gia đình có công với cách mạng được chăm lo tốt hơn; nhiều người nghèo cũng có điều kiện vượt qua khó khăn, vươn lên ổn định cuộc sống. Những giá trị văn hóa truyền thống tốt đẹp của dân tộc được phát huy đã thắp sáng ngọn lửa yêu thương, khơi dậy nguồn lực, khát vọng và ý chí tự lực, tự cường trong mỗi người dân Ninh Bình trên hành trình dựng xây, phát triển quê hương, đất nước.

Từ ngày 1/7/2023, những người là cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang được hưởng mức lương cơ sở mới là 1,8 triệu đồng theo Nghị định số 24/2023/NĐ-CP ngày 14/5/2023 của Chính phủ.

Thực hiện Quy định số 183-QĐ/ TW, ngày 8/3/2013 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của Ban Nội chính tỉnh ủy, thành ủy trực thuộc Trung ương, ngày 14/6/2013, Tỉnh ủy Ninh Bình ban hành Quyết định số 984-QĐ/TU về việc thành lập Ban Nội chính Tỉnh ủy và ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy Ban Nội chính Tỉnh ủy. Sau 10 năm kể từ khi thành lập, được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Nội chính Trung ương, của Tỉnh ủy, sự phối hợp của các cơ quan, ban, ngành, địa phương, cán bộ, công chức Ban Nội chính Tỉnh ủy đã luôn nỗ lực phấn đấu là người "Trung thành, liêm chính, bản lĩnh, tận tụy, sáng tạo", hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần quan trọng vào sự phát triển của ngành Nội chính cả nước nói chung, sự phát triển của tỉnh nói riêng.

Ngày 9/6, Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức Giải Cầu lông, bóng bàn, quần vợt, kéo co trong cán bộ, công chức, viên chức.

Sáng 6/6, tại Trung tâm Thanh, thiếu nhi tỉnh, Tỉnh đoàn tổ chức tọa đàm với chủ đề: Giải pháp thực hiện hiệu quả Chủ đề công tác năm 2023 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh "Giữ vững kỷ cương, tăng cường trách nhiệm, đổi mới, sáng tạo, hiệu quả thực chất" gắn với thực hiện phong trào "3 trách nhiệm" trong khối cán bộ, công chức, viên chức trẻ tỉnh Ninh Bình.

Thời gian qua, xã Khánh Phú (Yên Khánh) đã chú trọng cải cách hành chính, qua đó không chỉ giảm phiền hà cho người dân mà còn góp phần đổi mới phong cách làm việc của cán bộ, công chức xã, nâng cao hiệu lực quản lý, điều hành của chính quyền.

Ngày 17/5, Ban Thường vụ Huyện ủy Hoa Lư tổ chức hội nghị đối thoại giữa Thường trực Huyện ủy với cán bộ, hội viên phụ nữ và nữ cán bộ, công chức, viên chức khối Huyện ủy, đoàn thể, UBND huyện năm 2023.

Ngày 8/5, Hội Cựu chiến binh (CCB) tỉnh tổ chức khai mạc lớp tập huấn cho hơn 400 học viên là cán bộ, công chức Hội CCB tỉnh; Chủ tịch, Phó Chủ tịch, chuyên viên Hội CCB các huyện, thành phố; Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội CCB cơ sở.

Trong khi dư luận nói nhiều đến tình trạng cán bộ, công chức sợ trách nhiệm, không dám làm khiến hàng loạt công việc đình trệ thì một hiện tượng khá phổ biến và cũng là "trọng bệnh" của đội ngũ cán bộ, công chức, đó là tâm lý, thái độ thờ ơ, vô cảm với công việc, nhất là giải quyết công vụ. Đây là vấn đề đáng lo ngại bởi những hệ lụy mà nó gây nên.

Từ ngày 1/7/2023, tiền lương cơ sở tăng lên thành 1,8 triệu đồng/tháng. Theo đó, các loại phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức (phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo; phụ cấp khu vực; phụ cấp đặc biệt; phụ cấp thu hút; phụ cấp lưu động; phụ cấp độc hại, nguy hiểm; phụ cấp thâm niên nghề; phụ cấp ưu đãi theo nghề) cũng được điều chỉnh phù hợp với mức lương cơ sở mới.

Ngày 11/4, Trường Chính trị tỉnh phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức khai giảng lớp bồi dưỡng ngạch chuyên viên và tương đương K59 cho 78 cán bộ, công chức thuộc khối Nhà nước trong tỉnh.

Yêu cầu ưu tiên kiểm tra, xử lý hành vi vi phạm về nồng độ cồn, ma túy khi lái xe; nghiêm cấm cán bộ, công chức can thiệp vào quá trình xử lý vi phạm giao thông...

Bộ Nội vụ đề xuất, từ ngày 1/7 tới mức lương cơ sở là 1,8 triệu đồng/tháng. 9 nhóm cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được hưởng mức lương này.

Những năm gần đây, tỉnh Ninh Bình đã coi trọng và thực hiện tốt công tác dân vận chính quyền, qua đó tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, phong cách làm việc, phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Thông qua công tác dân vận chính quyền, quy chế dân chủ ở cơ sở được phát huy, nhân dân có điều kiện thực hiện vai trò giám sát và phản biện xã hội, tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh, góp phần phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng - an ninh.

Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan hành chính nhà nước, người lao động trong các cơ quan, tổ chức liên quan thực hiện nghiêm kỷ cương hành chính, kỷ luật lao động, khẩn trương tập trung giải quyết, xử lý công việc ngay từ ngày làm việc đầu tiên; không tổ chức du xuân, liên hoan, chúc Tết làm ảnh hưởng đến thời gian và hiệu quả làm việc. Tuyệt đối không đi lễ hội trong giờ hành chính…

Sáng 5/1, đồng chí Phạm Quang Ngọc, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh đã đến thăm, chúc mừng tập thể lãnh đạo, cán bộ, công chức Ban Nội chính Tỉnh ủy nhân kỷ niệm 57 năm Ngày truyền thống ngành Nội chính Đảng (5/01/1966 - 5/01/2023). Cùng đi có lãnh đạo Văn phòng Tỉnh ủy.

Lịch nghỉ Tết Quý Mão năm 2023 áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội sẽ kéo dài 7 ngày.

Trong năm 2023, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị-xã hội sẽ nghỉ Tết Quý Mão 7 ngày và nghỉ Quốc khánh 4 ngày.