Tìm kiếm: các khu công nghiệp

Ngày 10/12, Khối thi đua các doanh nghiệp trong các KCN tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết công tác thi đua khen thưởng năm 2018, phát động và ký giao ước thi đua năm 2019.

Với sự hỗ trợ, tạo điều kiện của tỉnh, những năm qua các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp (KCN) đã quan tâm đầu tư chiều sâu, đổi mới thiết bị, công nghệ, phát huy tối đa công suất và duy trì ổn định các nhà máy sản xuất công nghiệp chủ lực hiện có. Hiện nay, để hoàn thành mục tiêu, kế hoạch đề ra năm 2018, các doanh nghiệp đang triển khai nhiều giải pháp đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh, tạo việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động.

Hiện nay, cùng với sự phát triển của các khu công nghiệp, cụm công nghiệp và tốc độ đô thị hóa ngày càng nhanh đã tạo điều kiện để phát triển kinh tế - xã hội, nhưng cũng khiến cho tình trạng cháy, nổ có nguy cơ tiềm ẩn gia tăng, đặt ra thách thức không nhỏ đối với công tác phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ (PCCC&CNCH) trên địa bàn. Trước tình hình đó, các lực lượng chức năng đã thực hiện tốt các giải pháp PCCC&CNCH nhằm giảm thiểu thiệt hại về người và tài sản cho các tổ chức và nhân dân.

Trong chuyến thăm và làm việc tại Ninh Bình, sáng 30/10, đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam do đồng chí Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam làm trưởng đoàn đã tới thăm, làm việc tại Công ty TNHH MCNEX Vina (Khu công nghiệp Phúc Sơn, thành phố Ninh Bình). Dự buổi làm việc có các đồng chí: Trần Hồng Quảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Tống Quang Thìn, TVTU, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh.

Hiện nay, trên địa bàn tỉnh có nhiều khu, cụm công nghiệp đang hoạt động. Với tính chất đặc thù của các khu công nghiệp là chứa khối lượng vật tư, vật liệu dễ cháy như: vải sợi, hóa chất, gỗ…, trong khi đó công tác phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ (PCCC & CNCH) lại chưa thực sự được quan tâm, vì vậy tiềm ẩn nguy cơ cháy nổ là rất cao.

Ngày 6/10, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn Quý 3, triển khai nhiệm vụ quý 4 và tập huấn nghiệp vụ tài chính công đoàn.

Thực tế, khi không có công đoàn cơ sở hoặc có nhưng không thể phát huy vai trò của mình, nhiều doanh nghiệp đã và đang phải đối mặt với những rắc rối pháp lý không đáng có và cả những thiệt hại không hề nhỏ. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động công đoàn. Điều này đã và đang là nỗi trăn trở của rất nhiều cán bộ công đoàn cơ sở trong các khu công nghiệp thời gian qua.

Ngày 9/9, tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức Ngày hội hiến máu tình nguyện trong đoàn viên, công nhân lao động thuộc các khu công nghiệp tỉnh.

Ngày 22/8, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh tổ chức tọa đàm về "Các biện pháp thúc đẩy sự ủng hộ, hỗ trợ của doanh nghiệp trong hoạt động công đoàn". Đến dự có lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh, lãnh đạo một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh…

Thời gian qua, Ban quản lý Các khu công nghiệp (KCN) tỉnh đã tập trung thực hiện nhiều giải pháp nhằm đẩy mạnh thu hút đầu tư thuộc lĩnh vực ưu tiên như: công nghiệp phụ trợ ô tô, công nghiệp sạch công nghệ cao, công nghiệp điện tử... vào các KCN trên địa bàn tỉnh, qua đó, góp phần phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.

Ngày 22/7, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh tổ chức Hội thi Cán bộ công đoàn cơ sở giỏi trong các khu công nghiệp lần thứ nhất.

Ngày 11/7, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2018 và đánh giá kết quả triển khai các chương trình thỏa thuận hợp tác giữa LĐLĐ tỉnh với các đối tác.

Với sự phát triển nhanh của các khu công nghiệp (KCN), năm 2014 Việt Nam ưu tiên lựa chọn thực hiện dự án "Triển khai sáng kiến KCN sinh thái hướng tới mô hình KCN bền vững tại Việt Nam" nhằm chuyển đổi các KCN đang hoạt động thành KCN Sinh thái. Ninh Bình là một trong 3 tỉnh, thành phố đầu tiên của cả nước được chọn tham gia dự án và thực hiện trong 5 năm từ năm 2014 đến hết tháng 6 năm 2019.

Ngày 17/6, tại Siêu thị Big C Ninh Bình, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã tổ chức gặp mặt biểu dương, trao thưởng cho các em học sinh là con cán bộ CNVCLĐ đang làm việc tại các đơn vị, doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đạt thành tích cao trong năm học 2017-2018. Tới dự có lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh.

Những năm gần đây, phong trào thể dục thể thao trong các khu công nghiệp (KCN) được các cấp công đoàn, chủ sử dụng lao động quan tâm đẩy mạnh, tạo sân chơi lành mạnh, nâng cao sức khỏe cho công nhân, góp phần hoàn thành tốt hơn công việc. Đồng thời, qua các hoạt động thể thao là dịp tạo mối đoàn kết, gắn bó giữa công nhân với nhau và gắn bó với doanh nghiệp.

Ngày 27/5, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh đã tổ chức giải bóng chuyền nữ công nhân lao động trong các khu công nghiệp lần thứ 3. Tới dự, cổ vũ, động viên giải đấu có lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh và đông đảo người lao động trong các khu công nghiệp.

Ngày 24/5, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh đã tổ chức hội nghị triển khai Nghị quyết Đại hội XV công đoàn Ninh Bình; tập huấn kỹ năng giao tiếp, đối thoại và nghiệp vụ ủy ban kiểm tra công đoàn. Tới dự có lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh.

Sáng 20-5, tại Nhà văn hóa Trung tâm tỉnh Hà Nam, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc có cuộc gặp gỡ, đối thoại với gần 1.000 công nhân, lao động các khu công nghiệp vùng đồng bằng sông Hồng. Chương trình do Tổng Liên đoàn Lao động (LÐLÐ) Việt Nam phối hợp các LÐLÐ địa phương khu vực đồng bằng sông Hồng tổ chức, với chủ đề "Năng suất cao hơn, phúc lợi tốt hơn".

Gặp gỡ, đối thoại với khoảng 1.000 công nhân lao động các khu công nghiệp tại 11 tỉnh của vùng đồng bằng sông Hồng sáng 20/5 tại tỉnh Hà Nam, Thủ tướng bày tỏ, "tôi muốn lắng nghe trực tiếp ý kiến của công nhân một cách cởi mở, thẳng thắn, dân chủ, phản ánh thẳng thắn tâm tư nguyện vọng của mình trên mục tiêu chung "năng suất cao hơn, phúc lợi tốt hơn"…

Những năm qua, Công đoàn các khu công nghiệp (KCN) tỉnh đã chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động (NLĐ), góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.

Những năm qua, nhiều khu công nghiệp (KCN), cụm công nghiệp (CCN) được hình thành trên địa bàn tỉnh, thu hút ngày càng nhiều các doanh nghiệp (DN) vào đầu tư sản xuất, kinh doanh, kéo theo một lượng lớn lao động trong và ngoài tỉnh đến làm việc, sinh sống. Trong đó phần lớn người lao động có tuổi đời còn trẻ, đang ở tuổi sinh sản, do đó nhu cầu về chỗ học, nơi chăm sóc cho con độ tuổi mầm non rất cần thiết. Tuy nhiên, thực tế hiện nay tại các KCN, CCN đều chưa có trường mầm non, dẫn đến nhu cầu bức thiết này của công nhân, người lao động chưa được đáp ứng…

Khu công nghiệp Gián Khẩu với tổng diện tích là 262 ha do Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh quản lý, đi vào hoạt động từ năm 2006. Theo quy định của Luật Bảo vệ môi trường, hệ thống xử lý nước thải tập trung và Nhà máy xử lý nước thải tập trung đã được đầu tư xây dựng với kinh phí gần 400 tỷ đồng. Khu công nghiệp Gián Khẩu có gần 30 doanh nghiệp đang hoạt động với tổng lượng nước thải phát sinh mỗi ngày vào khoảng trên 1.500 m3/ngày đêm.

Ngày 6/2, Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh đã tặng quà Tết cho 50 hộ gia đình chính sách và hộ khó khăn thuộc xã Sơn Thành (Nho Quan).

Ngày 30/1, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết công tác năm 2017, triển khai nhiệm vụ năm 2018. Tới dự có lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh.

Chiều 25/1, tại nhà máy Xử lý nước thải-Khu công nghiệp Gián Khẩu, đồng chí Nguyễn Ngọc Thạch, TUV, Phó Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì hội nghị xem xét tình hình, tiến độ triển khai thực hiện một số công trình, dự án của Công ty phát triển hạ tầng khu công nghiệp. Cùng dự có lãnh đạo các sở: TN&MT, Nông nghiệp &PTNT, Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh, UBND huyện Gia Viễn, xã Gia Xuân và Gia Tân.