Tìm kiếm: các doanh nghiệp

Cuộc điều tra doanh nghiệp năm 2016 được Tổng cục Thống kê thực hiện nhằm thu thập thông tin phục vụ công tác quản lý, hoạch định chính sách, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, phát triển doanh nghiệp của quốc gia, từng địa phương, các nhà đầu tư và các doanh nghiệp.

Thời gian qua, công tác an toàn vệ sinh lao động-Phòng chống cháy nổ (ATVSLĐ, PCCN) tại các khu công nghiệp của tỉnh luôn được các cấp ủy Đảng, chính quyền quan tâm, doanh nghiệp tích cực hưởng ứng nhằm đảm bảo an toàn lao động trong quá trình làm việc, đảm bảo tài sản, sự phát triển, ổn định của doanh nghiệp. Tuy nhiên, vẫn còn xảy ra các vụ tai nạn lao động, cháy nổ tại các công ty, doanh nghiệp, tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn. Năm 2015, toàn tỉnh xảy ra 38 vụ tai nạn lao động, 20 vụ cháy. Hầu hết tai nạn xảy ra do không thực hiện đúng quy trình, quy phạm, tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật an toàn vệ sinh lao động, sự chủ quan, lơ là của cả người lao động và người sử dụng lao động, đặc biệt là các doanh nghiệp ngoài quốc doanh, doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Sở Công Thương Ninh Bình vừa phối hợp với Văn phòng Doanh nghiệp vì sự Phát triển bền vững (Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam) tổ chức khóa đào tạo ISO 14001: 2015 và phổ biến các văn bản quy phạm pháp luật về bảo vệ môi trường cho các doanh nghiệp sản xuất công nghiệp và thương mại trên địa bàn tỉnh.

Thời gian qua, an toàn vệ sinh lao động và phòng, chống cháy nổ (ATVSLĐ-PCCN) là một trong những vấn đề được quan tâm nhiều nhất tại các doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh. Những thay đổi trong nhận thức, chuyển đổi trong hành vi của người đứng đầu các doanh nghiệp đã thực sự tạo nên sự chuyển biến rõ nét trong công tác ATVSLĐ trên địa bàn tỉnh ta trong năm qua.

Để thực hiện hiệu quả Chương trình quốc gia về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) nhằm giảm thiểu tai nạn lao động ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn tỉnh, tổ chức Lao động quốc tế (ILO) đã phối hợp với Sở Lao động, Thương binh và Xã hội và LĐLĐ tỉnh tổ chức triển khai dự án RAS/08/07M/JPN- giới thiệu tới doanh nghiệp chương trình cải thiện điều kiện lao động theo phương pháp Wise, bao gồm 7 nội dung: Sắp xếp và vận chuyển vật liệu; an toàn máy móc; môi trường lao động; phương tiện phúc lợi; tổ chức công việc; thiết kế nơi làm việc; bản kiểm định hành động cải thiện điều kiện làm việc tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Thực tế triển khai cho thấy, đã có rất nhiều lợi ích thiết thực từ những cải thiện rất nhỏ.

Sáng 16/3, tại xã Khánh Hồng, Ban Tổ chức Tỉnh ủy phối hợp với xã Khánh Hồng, Công ty TNHH xây dựng thương mại Thành Trung và DNTN Văn Lưu tổ chức hội nghị triển khai thực hiện Quyết định 140-QĐ/TU ngày 1/3/2016 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc phân công các cơ quan, đơn vị phụ trách và các doanh nghiệp kết nghĩa với các xã có tính chất đặc thù.

Theo thông tin từ Sở Giao thông - Vận tải, tính đến ngày 2/3, 100% doanh nghiệp kinh doanh vận tải bằng ô tô trên địa bàn tỉnh đã thực hiện điều chỉnh giảm giá cước vận tải và kê khai giá với Sở Tài chính. Ngay sau khi được Sở Tài chính chấp thuận phương án giảm giá, các doanh nghiệp sẽ đồng loạt thực hiện giảm giá cước.

Với những nỗ lực không ngừng trong việc cải thiện môi trường kinh doanh, Việt Nam đang ngày càng khẳng định sự phát triển và sức hấp dẫn đối với các doanh nghiệp (DN), nhà đầu tư châu Âu tại Việt Nam.

Xác định sản xuất công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp (CN-TTCN) đóng vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội và xây dựng nông thôn mới ở mỗi địa phương, chính vì vậy, ngay từ những tháng đầu năm, các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực CN-TTCN và các làng nghề trên địa bàn huyện Yên Mô đã chủ động triển khai nhiều giải pháp thúc đẩy và nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, tạo nhiều việc làm cho lao động khu vực nông thôn.

Sáng 24/2, tại xã Khánh Hồng, Ban Tổ chức Tỉnh ủy tổ chức hội nghị triển khai thực hiện Quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc phân công các cơ quan, đơn vị phụ trách và các doanh nghiệp kết nghĩa với các xã có tính chất đặc thù. Đồng chí Trương Đức Lộc, TVTU, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy chủ trì hội nghị.

Năm 2016 là năm đầu thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội nhiệm kỳ 2016-2020. Đây là năm có ý nghĩa quan trọng tạo tiền đề vững chắc thực hiện thắng lợi mục tiêu của cả giai đoạn. Chính vì thế ngay trong những ngày đầu xuân Bính Thân, nhiều doanh nghiệp đã "ghi điểm" với sự bứt phá, tăng tốc về lượng hàng xuất khẩu.

Ngày 17/2, Ban Thường vụ Tỉnh ủy họp để thảo luận và cho ý kiến vào dự thảo Quy chế làm việc của Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XXI, nhiệm kỳ 2015-2020; báo cáo công tác nhân sự đại biểu Quốc hội khóa XIV và đại biểu HĐND tỉnh nhiệm kỳ 2016-2021; dự thảo Quy định của Ban thường vụ Tỉnh ủy về việc phân công các cơ quan, đơn vị phụ trách và các doanh nghiệp kết nghĩa với các xã có tính chất đặc thù trên địa bàn tỉnh.

Thực hiện chủ trương tái cơ cấu nền nông nghiệp theo hướng nâng cao giá trị gia tăng, phát triển bền vững, thời gian qua, Ninh Bình đã có nhiều cơ chế, chính sách khuyến khích, thúc đẩy sản xuất theo chuỗi với hình thức hợp đồng tiêu thụ nông sản giữa nông dân, tổ hợp tác, HTX với các doanh nghiệp. Đây được xem là bước đi thích hợp để nâng cao giá trị và sức cạnh tranh cho nông sản trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu và toàn diện.

Ngày 30/1, đồng chí Nguyễn Ngọc Thạch, TUV, Phó Chủ tịch UBND tỉnh đã đi kiểm tra các doanh nghiệp, cửa hàng, đại lý trên địa bàn tỉnh tham gia chương trình bình ổn giá hàng hóa tết Bính Thân. Cùng đi có lãnh đạo Sở Công thương, Sở Tài Chính, Chi cục quản lý thị trường tỉnh.

Vào lúc 20h ngày 28/1, tỉnh Ninh Bình đã tổ chức chương trình nghệ thuật đặc biệt chào mừng thành công của Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII. Đến dự có các đồng chí: Nguyễn Thị Thanh, UVT.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh; Nguyễn Tiến Thành, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Đinh Văn Điến, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; các đồng chí trong Ban TVTU, Thường trực HĐND tỉnh, lãnh đạo UBND tỉnh; các đồng chí đại biểu dự Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng; các doanh nghiệp tiêu biểu của tỉnh; lãnh đạo các huyện, thành phố trong tỉnh…

Để kịp thời nắm bắt tình hình thực hiện chính sách tiền lương, tiền thưởng tại các doanh nghiệp, Sở Sở Lao động, Thương binh và Xã hội đã có văn bản yêu cầu các doanh nghiệp báo cáo tình hình tiền lương năm 2015 và tiền thưởng năm 2016.

Năm 2015, với sự nỗ lực của các ngành chức năng, đặc biệt sự tham gia tích cực của các doanh nghiệp, cộng đồng dân cư và những người trực tiếp làm du lịch đã mang lại cho ngành Du lịch Ninh Bình nhiều khởi sắc. Toàn tỉnh đón 5.993.208 lượt khách, tăng 39,3% so với năm 2014.

Thời điểm sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, các doanh nghiệp tư nhân, nhất là những doanh nghiệp dệt may, giày da… thường "đau đầu" với tình trạng công nhân "nhảy việc". Chính vì vậy, ngay từ thời điểm này nhiều Công ty đã lo giữ chân người lao động bằng những chính sách đãi ngộ hơn hẳn năm trước.

Ngày 8/1, LĐLĐ tỉnh tổ chức gặp mặt nghiệp tiêu biểu trong thực hiện Luật Công đoàn, đặc biệt là việc triển khai đóng 2% kinh phí công đoàn nghiêm túc, đầy đủ.

Lương, thưởng lâu nay luôn là vấn đề quan trọng được người lao động quan tâm bởi đây là yếu tố giúp họ gắn kết với doanh nghiệp, trách nhiệm với công việc. Từ ngày 1-1-2016, theo quy định của Nghị định số 122/2015/NĐ-CP ngày 14-11-2015 của Chính phủ quy định về mức lương tối thiểu vùng, đối tượng được thụ hưởng gồm người lao động làm việc ở các doanh nghiệp, liên hiệp hợp tác xã, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động.

Năng suất, sản lượng cây trồng, nhất là đối với cây lúa gần như đã "kịch trần"; sản xuất lớn và vấn đề bao tiêu sản phẩm còn nhiều bất cập khi mà các doanh nghiệp chưa mặn mà đầu tư vào lĩnh vực nông nghiệp... Do vậy cơ giới hóa các khâu trong sản xuất đang là hướng đi chính nhằm giảm chi phí trong sản xuất nông nghiệp, trên cơ sở đó nâng cao giá trị và hiệu quả của sản xuất.

Nhằm tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng, góp phần lấp "khoảng trống" về tổ chức đảng, đảng viên ở các doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, những năm qua, Đảng ta đã ban hành nhiều chỉ thị, nghị quyết, kết luận chỉ đạo, trong đó nổi bật là Chỉ thị số 07-CT/T.Ư của Bộ Chính trị (khóa VIII), Kết luận số 80 của Ban Bí thư T.Ư (khóa X) về tiếp tục tăng cường công tác xây dựng Đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp tư nhân, công ty TNHH, công ty cổ phần tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Quán triệt chủ trương của Đảng, các cấp ủy trong tỉnh kịp thời đề ra nhiều giải pháp thực hiện cụ thể. Qua đó nâng cao nhận thức về công tác xây dựng Đảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước, giúp các doanh nghiệp phát triển đúng định hướng, sản xuất, kinh doanh hiệu quả.

Theo thống kê của các cơ quan chức năng, hiện toàn tỉnh có hơn 4.000 doanh nghiệp. Sự phát triển nhanh chóng của các doanh nghiệp ngoài Nhà nước đã góp phần đẩy nhanh quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa, giải quyết việc làm cho người lao động. Trong điều kiện hiện nay, công tác xây dựng Đảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước đang là một đòi hỏi bức thiết nhằm nâng cao vai trò, tiếng nói của tổ chức đảng, hỗ trợ sự phát triển của các tổ chức đoàn thể trong doanh nghiệp, giáo dục lý luận chính trị, tư tưởng cho mỗi đảng viên, người lao động trong thời kỳ mới. Tuy nhiên, công tác xây dựng Đảng trong doanh nghiệp đang còn nhiều hạn chế đòi hỏi có sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị.

Để đạt và vượt mục tiêu 70% dân số tham gia BHYT trong năm 2015, trong thời gian cuối năm, ngành BHXH tỉnh đang tích cực triển khai các giải pháp đồng bộ nhằm phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, thu hồi nợ đọng BHXH tại các doanh nghiệp. Tổng số tiền thu BHXH, BHYT đến ngày 31-10-2015 là hơn 1.155 tỷ đồng, đạt 83.94% kế hoạch giao, số người tham gia BHYT chiếm 68% dân số. Ngành BHXH Ninh Bình quyết tâm hoàn thành vượt chỉ tiêu năm 2015 về phát triển đối tượng tham gia BHYT, BHXH.