Tìm kiếm: bhtn

Năm 2016, với việc phát huy hiệu quả các loại hình bảo hiểm như Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), ngành BHXH tỉnh đã có những đóng góp quan trọng trong công tác an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh Ninh Bình. Nhờ quan tâm phát triển, mở rộng các loại hình bảo hiểm đã giúp người dân ngày càng được thụ hưởng những chính sách ưu việt của Đảng và Nhà nước, góp phần giữ vững và phát triển kinh tế-xã hội, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn.

Là cơ quan thực hiện các chế độ, chính sách BHXH, quản lý quỹ BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo quy định của pháp luật, thời gian qua, Bảo hiểm xã hội tỉnh luôn coi trọng và đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin trong giải quyết các chế độ BHXH, làm tiền đề thúc đẩy tiến trình hiện đại hóa công tác quản lý quỹ BHXH, BHYT, BHTN của tỉnh; từ đó góp phần cải cách thủ tục hành chính, giảm phiền hà và thời gian cho các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp khi tiến hành giao dịch với cơ quan BHXH.

Theo thông tin của Phòng Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) - Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, số người đến đăng ký BHTN tăng dần theo từng tháng. Trong tháng 10-2016, đã có gần 200 người đến đăng ký BHTN, nâng tổng số người đăng ký hưởng BHTN từ đầu năm đến nay lên gần 1.800 người, trong đó đã có 256 người có quyết định hưởng BHTN. Số lao động đến đăng ký BHTN ngày một đông cho thấy chính sách BHTN đã phát huy hiệu quả, được xã hội đón nhận và thực sự đi vào cuộc sống.

Chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được triển khai từ năm 2009 được coi là "điểm tựa", nhằm giúp đỡ người lao động khắc phục phần nào khó khăn trong thời điểm bị thất nghiệp, đồng thời giúp họ được học nghề, sớm quay trở lại thị trường lao động. Để chính sách BHTN thực sự đi vào cuộc sống và phát huy hiệu quả, thời gian qua, các cấp công đoàn đã phối hợp với các ngành chức năng tích cực đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền, nhờ đó nhận thức, ý thức của chủ sử dụng lao động và người lao động về chính sách BHTN đã ngày càng được nâng cao.

Nhận thức được ưu thế của công nghệ thông tin (CNTT), những năm qua, thực hiện sự chỉ đạo của BHXH Việt Nam, của tỉnh, BHXH huyện Hoa Lư đã nỗ lực để đẩy mạnh phát triển tin học và ứng dụng CNTT trong đơn vị và các doanh nghiệp, tổ chức trên địa bàn, làm tiền đề thúc đẩy tiến trình hiện đại hóa công tác quản lý quỹ BHXH, BHYT, BHTN của tỉnh.

Chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) có tác động trực tiếp đến quyền và nghĩa vụ của người lao động, nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động bị mất do thất nghiệp và quan trọng hơn là hỗ trợ người lao động bị thất nghiệp được học nghề, được hỗ trợ tìm việc làm để người thất nghiệp nhanh chóng trở lại thị trường lao động, góp phần đảm bảo an sinh xã hội. Sau gần 6 năm triển khai, chính sách BHTN đã từng bước đi vào cuộc sống, trở thành điểm tựa cho người lao động.

Từ đầu năm 2015, Chính phủ quyết định nâng mức hỗ trợ học nghề đối với người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) lên mức tối đa là 1 triệu đồng/tháng. Sau hơn 1 năm chính thức có hiệu lực, mức hỗ trợ mới đã phát huy nhiều tác dụng, giúp người lao động thất nghiệp có cơ hội được học nghề, chuyển đổi nghề nghiệp, bảo đảm cuộc sống. Tuy nhiên, theo đánh giá của cơ quan quản lý thì kết quả này vẫn chưa tương xứng với thực tiễn đặt ra.

3 năm qua, thực hiện sự chỉ đạo của Đảng, Nhà nước, của ngành và của tỉnh, BHXH tỉnh đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền về chính sách pháp luật BHXH, BHYT tới các cấp, các ngành, các đơn vị sử dụng lao động và người lao động nhằm làm chuyển biến nhận thức về quyền lợi và trách nhiệm khi tham gia BHXH.

Sau 3 năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 21 ngày 22-11-2012 của Bộ Chính trị về "Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác BHXH, BHYT giai đoạn 2012-2020", tỉnh Ninh Bình đã đạt được một số kết quả đáng ghi nhận. Toàn tỉnh đã có 660.505 người tham gia BHXH, BHYT, đạt tỷ lệ 70,12% dân số; có khoảng 24% người lao động tham BHXH và 21% tham gia BHTN trong độ tuổi lao động…

Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Quyết định cơ chế quản lý tài chính về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và chi phí quản lý 3 loại bảo hiểm này.

Chính sách Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) có tác động trực tiếp đến quyền và nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động và vấn đề an sinh xã hội. Chính sách BHTN nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động bị mất do thất nghiệp và quan trọng hơn là hỗ trợ người lao động bị thất nghiệp được học nghề, được hỗ trợ tìm việc làm để người thất nghiệp nhanh chóng trở lại thị trường lao động. Sau hơn 5 năm triển khai, chính sách BHTN đã từng bước đi vào cuộc sống, trở thành điểm tựa cho người lao động.

Thực hiện thỏa thuận liên ngành và hợp đồng nguyên tắc giữa Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Ngân hàng Thương mại cổ phần Công thương Việt Nam (Vietinbank), vừa qua các chi nhánh Vietinbank trên địa bàn Ninh Bình và Bảo hiểm xã hội tỉnh đã tổ chức hội nghị triển khai và ký kết hợp đồng hợp tác thu, thu nợ Bảo hiểm xã hội , Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Cùng với việc chi trả trợ cấp thất nghiệp, thì công tác tư vấn, hỗ trợ học nghề và giới thiệu việc làm là nhiệm vụ quan trọng của chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), giúp người lao động nhanh chóng tái hòa nhập lại thị trường lao động. Đây được coi là giải pháp tích cực, lâu dài nhằm tháo gỡ khó khăn cho người lao động, giúp họ ổn định cuộc sống và giảm nghèo tại địa phương.

Chính sách Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) chính thức có hiệu lực từ đầu năm 2009. Sau 5 năm triển khai, chính sách BHTN đã từng bước phát huy hiệu quả. BHTN đã tác động tới người lao động, người sử dụng lao động và an sinh xã hội thông qua việc thay thế, bù đắp một phần thu nhập khi người lao động thất nghiệp và quan trọng hơn là hỗ trợ người lao dộng bị thất nghiệp được hỗ trợ học nghề, tìm việc làm để nhanh chóng trở lại thị trường lao động.

BHXH tỉnh đã tích cực chỉ đạo các đơn vị trực thuộc và BHXH các huyện, thành phố, thị xã tăng cường bám sát đơn vị, vận động, tuyên truyền nhưng đến nay chỉ có 767 doanh nghiệp đăng ký tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động, chiếm tỷ lệ 22,8%.

Qua hơn 3 năm triển khai Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), dù số lao động thất nghiệp đến đăng ký hưởng BHTN ngày càng tăng nhưng nhu cầu tìm việc làm mới, hoặc đăng ký học nghề thì lại không nhiều. Vậy, đâu là nguyên nhân !?

Năm 2013, BHXH tỉnh được giao kế hoạch thu BHXH, BHYT và BHTN số tiền 966,387 tỷ đồng, tăng hơn 100 tỷ đồng so với năm 2012. Đây là một khó khăn không nhỏ, bởi tình hình suy giảm kinh tế vẫn chưa hồi phục, lạm phát tuy đã giảm nhưng lãi suất ngân hàng vẫn còn ở mức cao khiến nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh phải hoạt động cầm chừng, việc làm và thu nhập của người lao động không ổn định.

BHXH tỉnh xác định, để tổ chức thực hiện thành công chính sách BHXH, BHYT trên địa bàn, ngoài sự chỉ đạo quyết liệt của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh, cần tăng cường mối quan hệ phối hợp đồng bộ với các ngành có liên quan, từ đó ban hành nhiều văn bản trong việc chỉ đạo các cấp, các ngành, đơn vị sử dụng lao động thực hiện có hiệu quả chính sách BHXH, BHYT, BHTN.

Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp (BHXH, BHYT, BHTN) là những chính sách lớn và quan trọng trong hệ thống an sinh xã hội của Đảng và Nhà nước ta, góp phần đảm bảo ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội, thúc đẩy sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Tính đến ngày 31/8/2011, toàn tỉnh có 55.445 lao động tham gia Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) với tổng số tiền thu được là 21,8 tỷ đồng. Số lao động đến đăng ký BHTN ngày tăng lên cho thấy chính sách BHTN đã dần đi vào cuộc sống, bước đầu có hiệu quả

Bảo hiểm xã hội (BHXH) huyện Yên Mô được giao tổ chức, quản lý thực hiện chế độ, chính sách của Đảng và Nhà nước về BHXH, BHYT, BHTN đối với người lao động, nhân dân trong huyện Yên Mô.

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được thực thi từ tháng 1-2009, thể hiện sự quan tâm của Đảng, Nhà nước về vấn đề an sinh xã hội, tăng cơ hội về việc làm, thu nhập cho những người lao động.

Từ tháng 1-2009, theo Luật Bảo hiểm Xã hội, chính sách Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đã chính thức có hiệu lực. Chính sách này thể hiện sự quan tâm của Đảng, Nhà nước về bảo đảm an sinh xã hội, đời sống việc làm của người lao động, nhất là trong thời kỳ khủng hoảng và suy thoái kinh tế toàn cầu như hiện nay thì thất nghiệp có thể xảy ra với bất kỳ người lao động nào. Vì vậy, tham gia bảo hiểm thất nghiệp chính là giải pháp hữu hiệu bảo vệ người lao động khi gặp rủi ro về việc làm. Tuy nhiên, sau 5 tháng thực hiện chính sách này dường như chưa nhận được sự ủng hộ tích cực từ phía các doanh nghiệp.

Từ ngày 1-1-2009, theo Luật Bảo hiểm xã hội, chính sách Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đã chính thức có hiệu lực. Để thông tin đến bạn đọc những nội dung cơ bản của BHTN, phóng viên Báo Ninh Bình đã có cuộc trao đổi với đồng chí Lâm Xuân Phương, Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội về vấn đề này.

Ngày 12/12/2008, Chính phủ đã ban hành Nghị định 127/2008/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Theo đó, từ ngày 1/1/2009, Nghị định này sẽ có hiệu lực.