Tìm kiếm: bố trí

Đến nay, Công an tỉnh Ninh Bình đã hoàn thành việc bố trí công an chính quy tại 100% xã, thị trấn. Trên cơ sở nhiệm vụ chính trị tại địa phương, các xã đã thành lập chi bộ Công an để tổ chức thực hiện, tham mưu cho Đảng ủy xã về công tác đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, đem lại những chuyển biến tích cực.

Hành khách buộc phải đeo khẩu trang suốt hành trình, hạn chế nói chuyện, ăn uống...trước chuyến đi phải được khai báo y tế, kiểm tra thân nhiệt...Hãng vận tải bố trí khách không quá 50% số ghế...

Thực hiện tái cơ cấu ngành Nông nghiệp, thời gian qua huyện Nho Quan đã chỉ đạo các địa phương phát huy lợi thế từng vùng, từng xã để bố trí cơ cấu sản xuất phù hợp theo hướng sản xuất hàng hóa, phát triển đa dạng cây trồng, nhằm hình thành các vùng chuyên canh cây màu, cây công nghiệp ngắn ngày.

Thực hiện Chỉ thị 16/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ và chỉ đạo của UBND tỉnh về thực hiện các biện pháp cấp bách phòng, chống dịch Covid-19, trong đó có nội dung thực hiện cách ly toàn xã hội 15 ngày kể từ 0h ngày 1/4, ngay trong ngày 1/4, các tầng lớp nhân dân trên địa bàn thành phố Ninh Bình đã hạn chế ra ngoài, không tập trung đông người, nhiều phòng ban, đơn vị trực thuộc UBND thành phố và các phường, xã đã bố trí cho cán bộ, nhân viên sử dụng công nghệ thông tin làm việc tại nhà, hầu hết các cơ sở kinh doanh dịch vụ trên địa bàn thành phố Ninh Bình (trừ cơ sở kinh doanh các mặt hàng, dịch vụ thiết yếu) đều đóng cửa, treo biển tạm dừng hoạt động.

Ngày 31/3, UBND tỉnh có văn bản triển khai thực hiện Chỉ thị số 16/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về các biện pháp cấp bách phòng, chống dịch Covid-19. Theo đó, yêu cầu thủ trưởng, người đứng đầu các cơ quan, đơn vị nhà nước bố trí cho cán bộ, công chức, viên chức sử dụng công nghệ thông tin làm việc tại nhà, chỉ trừ những trường hợp thực sự cần thiết mới đến làm việc tại công sở. Ngay trong ngày hôm nay, nhiều cơ quan, đơn vị đã triển khai thực hiện nghiêm túc.

Cắt giảm lao động, bố trí nghỉ việc luân phiên, thậm chí đóng cửa, không ít doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ, du lịch ở Ninh Bình đang phải gồng mình trước những tác động tiêu cực từ dịch bệnh Covid -19.

Thực hiện kế hoạch của Bộ Tư lệnh Quân khu 3 về việc tiếp nhận công dân Việt Nam từ các nước, vùng có dịch trở về địa phương, từ ngày 2-5/3, tỉnh Ninh Bình đã tiếp nhận nhiều đợt công dân Việt Nam trở về nước, với gần 1 nghìn người, được bố trí cách ly tập trung tại 4 đơn vị quân đội. Đến nay, sau hơn 1 chục ngày thực hiện cách ly tập trung tại các đơn vị quân đội, hầu hết các công dân bày tỏ sự hài lòng, yên tâm thực hiện đầy đủ các nội quy nơi cách ly và quy định của Bộ Y tế về quy trình cách ly theo dõi sức khỏe đối với những người đi, về từ vùng dịch.

Theo quyết định của Sở Giáo dục và Đào tạo, bắt đầu từ ngày 2/3, tất cả học sinh THPT và học viên Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp-Giáo dục thường xuyên (GDNN-GDTX) trên địa bàn tỉnh trở lại trường học sau thời gian nghỉ phòng, chống dịch Covid-19. Theo ghi nhận, tại các trường, học sinh đến lớp khá đầy đủ, các trường cũng bố trí máy đo thân nhiệt, nước rửa tay để vệ sinh sát khuẩn, nước uống phục vụ học sinh.

Nhằm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ, đảm bảo an ninh trật tự (ANTT) ở cơ sở, Công an tỉnh đã khẩn trương đẩy nhanh tiến độ đưa công an chính quy về đảm nhiệm các chức danh công an xã. Đến ngày 20/1/2020, Công an tỉnh Ninh Bình đã hoàn thành việc bố trí công an chính quy đảm nhiệm chức danh công an xã tại 100% các xã, thị trấn trên địa bàn toàn tỉnh.

Việc đưa công an chính quy tăng cường đảm nhiệm các chức danh Công an xã là một chủ trương lớn, đáp ứng yêu cầu theo đề án của Bộ Công an, sắp xếp tinh gọn bộ máy theo hướng "Bộ tinh, tỉnh mạnh, huyện toàn diện, xã bám cơ sở".

Thời gian qua, thành phố Ninh Bình đã coi trọng và làm tốt công tác điều động, luân chuyển cán bộ, qua đó tạo sự gắn kết trách nhiệm giữa các cơ quan, đơn vị có cán bộ điều động, luân chuyển, hạn chế tư tưởng cục bộ địa phương trong bố trí cán bộ; tạo điều kiện cho cán bộ về cơ sở học tập, nâng cao trình độ và tích lũy kinh nghiệm công tác. Đồng thời giúp Thành ủy chọn lọc được cán bộ có đức, có năng lực để đưa vào quy hoạch, bồi dưỡng, đào tạo, bổ sung cho đội ngũ cán bộ chủ chốt của thành phố.

Việc sắp xếp, bố trí công an chính quy về đảm nhiệm các chức danh công an xã là một chủ trương đúng đắn, kịp thời của Bộ Công an để thực hiện Nghị quyết số 22-NQ/TW ngày 15/3/2018 của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy Bộ Công an tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, theo hướng Bộ tinh, tỉnh mạnh, huyện toàn diện, xã bám sát cơ sở. Thực hiện chủ trương trên, thời gian qua Công an tỉnh đã nỗ lực thực hiện các giải pháp đẩy nhanh quá trình xây dựng lực lượng công an chính quy đảm nhiệm chức danh công an xã.

Hiện toàn tỉnh có 4.533 mô hình tự quản trên các lĩnh vực với trên 46.500 thành viên. Các mô hình đều hoạt động theo nguyên tắc tự nguyện và nhìn chung được bố trí, sắp xếp, kiện toàn theo hướng tinh gọn, hoạt động nền nếp, qua đó đã phát huy vai trò nòng cốt giữ vững ổn định an ninh trật tự, bảo vệ môi trường, phát triển kinh tế, xây dựng đời sống văn hóa.

Thực hiện Chỉ thị số 40-CT/TW ngày 22/11/2014 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với tín dụng chính sách xã hội, hàng năm UBND tỉnh, UBND các huyện, thành phố đã bố trí ngân sách địa phương ủy thác sang Ngân hàng CSXH để triển khai cho vay hộ nghèo, hộ cận nghèo và các đối tượng chính sách.

Tiếp tục chương trình kỳ họp thứ bảy, Quốc hội khóa XIV, sáng 29/5, Quốc hội nghe tờ trình, báo cáo thẩm tra về việc: Phân bổ dự phòng chung vốn ngân sách Trung ương trong nước còn lại và 10.000 tỷ đồng từ nguồn điều chỉnh giảm nguồn vốn dự kiến bố trí cho các dự án quan trọng quốc gia của Kế hoạch đầu tư công trung hạn giai đoạn 2016-2020; bổ sung danh mục dự án mới từ nguồn điều chỉnh nội bộ và dự phòng 10% tại bộ, ngành, địa phương và một số nội dung liên quan đến việc giao kế hoạch đầu tư công trung hạn giai đoạn 2016-2020; Tờ trình, Báo cáo thẩm tra về việc gia nhập Công ước số 98 của Tổ chức Lao động quốc tế về áp dụng những nguyên tắc của quyền tổ chức và thương lượng tập thể; Tờ trình, Báo cáo thẩm tra dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi).

Hiện nay, toàn xã Gia Thủy có 3 doanh nghiệp nhỏ hoạt động trong lĩnh vực may mặc và 2 tổ hợp may. Với việc hình thành các tổ hợp may tự quản thu hút đông đảo lao động nông thôn tham gia học nghề, sau khi học nghề lao động được bố trí việc làm với mức thu nhập từ 3 -8 triệu đồng/tháng đã góp phần cải thiện và ổn định cuộc sống cho gần 1000 lao động trên địa bàn xã Gia Thủy.

Thực hiện Chỉ thị số 40-CT/TW ngày 22/11/2014 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với tín dụng chính sách xã hội, tỉnh ta đã có cơ chế, chính sách riêng về việc bố trí ngân sách tỉnh, huyện ủy thác qua Ngân hàng CSXH nhằm tăng cường nguồn vốn cho vay hộ nghèo và hộ chính sách khác trên địa bàn tỉnh.

Chính phủ ban hành Nghị định số 30/2019/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 99/2015/NĐ-CP ngày 20/10/2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Nhà ở, trong đó bổ sung Điều 57a xác định thời điểm bố trí sử dụng nhà ở cũ thuộc sở hữu nhà nướcvào sau Điều 57 của Nghị định số 99/2015/NĐ-CP.

Năm 2018 là năm đầu tiên Ninh Bình thực hiện chủ trương đưa lực lượng công an chính quy về các xã làm nhiệm vụ đảm bảo ANTT tại cơ sở. Với phương án bố trí, tăng cường công an chính quy xuống xã, Công an Ninh Bình đã và đang từng bước thực hiện lộ trình phù hợp theo đề án của Bộ Công an: "Bộ tinh, tỉnh mạnh, huyện toàn diện, xã bám cơ sở" và bước đầu mang lại hiệu quả tích cực, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ đảm bảo ANTT. Chuyển biến về tình hình ANTT tại các địa phương chính là thước đo cụ thể nhất đối với hiệu quả của công tác này và người dân chính là đối tượng được thụ hưởng kết quả đó rõ ràng nhất.

Trong những năm qua, tỉnh Ninh Bình luôn quan tâm, đề cao công tác cán bộ nói chung và công tác cán bộ nữ nói riêng. Những chủ trương, chính sách, chương trình của tỉnh về công tác tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, đề bạt, bố trí sử dụng và thực hiện bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ được triển khai phù hợp với tình hình thực tiễn của địa phương, Ninh Bình trở thành tỉnh có tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy, Quốc hội, HĐND, lãnh đạo, quản lý các cấp cao so với mặt bằng chung của cả nước.

Đội Kiểm lâm cơ động và phòng cháy, chữa cháy rừng (PCCCR) là đơn vị trực thuộc Chi cục Kiểm lâm Ninh Bình thực hiện chức năng kiểm tra, kiểm soát, quản lý lâm sản và PCCCR trên địa bàn tỉnh. Bên cạnh sự quan tâm, chỉ đạo kịp thời của lãnh đạo Chi cục Kiểm lâm, cán bộ, công chức trong đơn vị đã nỗ lực không ngừng từ việc tự cập nhật, bổ sung và trao đổi những kiến thức cho phù hợp với tình hình mới, đến việc sắp xếp bố trí nhân sự, trinh sát, nắm bắt thị trường lâm sản cũng như thiết lập cơ sở tin báo...

Trên địa bàn huyện Kim Sơn hiện có 271 tuyến kênh mương cấp I, II, III (nhiều người địa phương vẫn quen gọi là các dòng sông) được bố trí theo hình ô bàn cờ, với tổng chiều dài các trục sông lớn là 103 km và trên 500 km kênh mương nhỏ, được trải dài khắp địa bàn toàn huyện.

Trước thực trạng quá tải ở tất cả các cấp học, bậc học, đặc biệt là các trường Mầm non, Tiểu học, THCS, THPT thuộc các xã, phường trên địa bàn thành phố Ninh Bình, thành phố Tam Điệp, tại kỳ họp thứ chín, HĐND tỉnh khóa XIV, nhiều đại diện cử tri và nhân dân mong muốn HĐND tỉnh bố trí kinh phí, nguồn lực để mở rộng quy mô trường lớp theo Nghị quyết số 07 ngày 20/7/2013 của HĐND tỉnh về Quy hoạch mạng lưới cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục thường xuyên tỉnh Ninh Bình giai đoạn 2013- 2020, tầm nhìn đến hết năm 2030.

Hiện nay, toàn tỉnh có trên 300 nghìn hộ với trên 1 triệu nhân khẩu, phân bố ở 145 xã, phường, thị trấn của 6 huyện, 2 thành phố. Trong đó có 17 phường, 5 thị trấn đã bố trí lực lượng cảnh sát khu vực. Trước khi chưa tăng cường lực lượng công an chính quy xuống cơ sở, công an xây dựng phong trào và phụ trách xã về ANTT có 127 đồng chí, bình quân mỗi đồng chí phụ trách 1 xã.

Những năm qua, các cấp, các ngành, các địa phương trong tỉnh đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội gắn với thực hiện các mục tiêu bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ. Công tác quy hoạch, tạo nguồn, đề bạt, bố trí, sử dụng, bổ nhiệm cán bộ nữ trẻ được chú trọng. Đi kèm với đó là việc thực hiện chính sách, pháp luật về bình đẳng giới được triển khai rộng khắp, qua đó góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của phụ nữ, rút ngắn khoảng cách giới; tạo điều kiện để thực hiện có hiệu quả các quyền cơ bản và phát huy vai trò của phụ nữ trong mọi lĩnh vực của đời sống.