Tìm kiếm: XKLĐ

Thực hiện Đề án số 12 của UBND tỉnh về xuất khẩu lao động (XKLĐ), huyện Nho Quan được giao thực hiện 220 chỉ tiêu, trong đó 60 chỉ tiêu thuộc đối tượng Đề án. Là một trong những địa phương có chỉ tiêu XKLĐ cao của tỉnh, các cấp, các ngành, các địa phương ở huyện Nho Quan đang tích cực vào cuộc, triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm biến thách thức thành cơ hội lớn, giúp người dân có thêm điều kiện thoát nghèo, vươn lên làm giàu.

Năm 2018 là năm đầu tiên triển khai thực hiện Đề án số 12 của UBND tỉnh về xuất khẩu lao động (XKLĐ) với mục tiêu sẽ đưa được 1.400 lao động đi xuất khẩu, trong đó có 400 lao động là các đối tượng thuộc Đề án. Để hoàn thành được chỉ tiêu này và quan trọng hơn nữa là để Đề án số 12 sớm đi vào cuộc sống, thực sự trở thành cơ hội thoát nghèo, vươn lên làm giàu cho hàng nghìn lao động địa phương, ngay từ những tháng đầu năm, các cấp, các ngành, các đơn vị đang tích cực triển khai nhiều phần việc quan trọng.

Ngày 21/3, Ban chỉ đạo xuất khẩu lao động (XKLĐ) tỉnh Ninh Bình đã tổ chức hội nghị nhằm đánh giá kết quả bước đầu triển khai thực hiện Đề án số 12 của UBND tỉnh về XKLĐ. Đồng chí Tống Quang Thìn, TVTU, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Trưởng Ban chỉ đạo XKLĐ của tỉnh dự và chủ trì hội nghị.

Trong Đề án xuất khẩu lao động (XKLĐ) tỉnh Ninh Bình mới được HĐND tỉnh thông qua cho thấy, một cơ hội lớn cho người lao động đã được mở ra khi mức hỗ trợ và đối tượng được hưởng hỗ trợ về kinh phí đi XKLĐ đã tăng lên đáng kể. Theo đó, trong 3 năm (2018-2020) nguồn kinh phí hỗ trợ người lao động vay vốn lên đến trên 45 tỷ đồng. Tuy nhiên, vấn đề đặt ra là nếu chỉ có sự hỗ trợ kinh phí mà không có kế hoạch đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn lao động thì hiệu quả có được như mong muốn?

Những năm qua, huyện Yên Mô xác định xuất khẩu lao động (XKLĐ) là một trong những giải pháp hiệu quả để giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, ổn định cuộc sống, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.

Xuất khẩu lao động (XKLĐ) không những đem lại nguồn thu giúp các hộ gia đình phát triển kinh tế, cải thiện cuộc sống mà còn góp phần giải quyết công ăn việc làm, chuyển dịch cơ cấu lao động, xóa đói, giảm nghèo bền vững. Với sự quan tâm chỉ đạo quyết liệt của cấp ủy, chính quyền các cấp, năm 2016, lần đầu tiên sau 5 năm liên tiếp tỉnh ta đã đạt mục tiêu kế hoạch đề ra. Tuy nhiên, theo đánh giá thì kết quả này vẫn chưa xứng với tiềm năng lao động, đòi hỏi phải tiếp tục có những giải pháp nhằm tạo đột phá cho công tác XKLĐ.

Mặc dù tỉnh ta đã thực hiện nhiều chính sách khuyến khích lao động đi xuất khẩu, song trên thực tế, công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) trong thời gian qua vẫn chưa có sự bứt phá. Trong khi đó, do khó đáp ứng được các yêu cầu về chi phí, sức khỏe, học vấn… để đi làm việc ở nước ngoài theo con đường chính thống, nhiều lao động đã chọn lựa con đường xuất khẩu trái phép mặc dù con đường này tiềm ẩn nhiều rủi ro, đe dọa đến sức khỏe, quyền lợi và chính tương lai của người lao động.

Trên địa bàn tỉnh hiện có 34 đơn vị đưa lao động đi xuất khẩu đang còn dư nợ tại Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH), trong đó 7 công ty có lao động về nước trước hạn mà chưa thanh lý hợp đồng và 2 công ty không thực hiện đưa lao động đi xuất khẩu. Nợ quá hạn chương trình cho vay xuất khẩu lao động (XKLĐ) tại NHCSXH tỉnh gần 1,4 tỷ đồng, chiếm tỷ lệ 26,2% tổng dư nợ chương trình, chủ yếu là nợ do lao động về nước trước hạn chưa thanh lý được hợp đồng.

Xuất khẩu lao động (XKLĐ) là một giải pháp quan trọng trong quá trình triển khai thực hiện chương trình mục tiêu giải quyết việc làm và giảm nghèo bền vững. Tuy vậy, những năm gần đây, công tác XKLĐ ở tỉnh ta gặp nhiều khó khăn, lượng lao động đi xuất khẩu giảm dần. Đặc biệt, bước vào năm 2015, mặc dù có nhiều cơ hội song đến thời điểm này, toàn tỉnh mới có gần 250 người đi XKLĐ.

Đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài là một trong những dự án lớn thuộc Chương trình mục tiêu Quốc gia về giải quyết việc làm. Dự án này đã được tỉnh ta tích cực triển khai trong những năm qua và đã có những tác động đến nhiều mặt của đời sống xã hội. Theo dự báo, năm 2014 sẽ còn mở ra nhiều cơ hội cho những người có nhu cầu đi xuất khẩu lao động (XKLĐ).

Qua khảo sát, Ninh Hòa (huyện Hoa Lư) tổng số trên 2.000 người trong độ tuổi lao động thì có khoảng 1/4 số lao động này không có việc làm lúc nông nhàn…Cấp ủy chính quyền xã rất quan tâm đến công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ), coi đây là bước đột phá trong công tác giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho người dân, góp phần quan trọng vào công tác xóa đói, giảm nghèo của địa phương.

Một trong những giải pháp được xem là hướng đi chính tạo việc làm, tăng thu nhập cho người lao động là xuất khẩu lao động (XKLĐ). Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện XKLĐ ở tỉnh Ninh Bình đã gặp không ít những khó khăn cần tháo gỡ.