Ngành Y tế Ninh Bình nỗ lực "giữ chân" nguồn nhân lực khu vực công - (Kỳ II): Gia tăng số nhân viên y tế công lập nghỉ việc, chuyển việc
Thời gian qua, cũng như nhiều địa phương trong cả nước, tại Ninh Bình đã có một bộ phận nhân viên y tế xin nghỉ việc, chuyển công tác ra ngoài hệ thống y tế công lập. Điều này đã ít nhiều ảnh hưởng đến chất lượng, hiệu quả hoạt động khám, chữa bệnh tại các cơ sở y tế. Thực trạng này dù chưa ở mức "báo động", song ngành Y tế Ninh Bình đã có những giải pháp nhằm "giữ chân" nguồn nhân lực y tế cho khu vực công, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe nhân dân.





![[Video] Khai mạc Đại hội Công đoàn tỉnh Ninh Bình lần thứ XVI](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimg.baoninhbinh.org.vn%2FDATA%2FARTICLES%2F2023%2F9%2F20%2F-video-khai-mac-dai-hoi-cong-doan-tinh-ninh-binh-lan-thu-xvi-63410.jpg&w=3840&q=75)






![[Infographics] Thực hiện thí điểm "một số dịch vụ không tiếp nhận bản giấy, một số ngày không tiếp nhận bản giấy" tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Ninh Bình](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimg.baoninhbinh.org.vn%2FDATA%2FARTICLES%2F2023%2F9%2F16%2F-infographics-thuc-hien-thi-diem-mot-so-dich-vu-khong-tiep-88eaa.png&w=3840&q=75)











