Tìm kiếm: LĐLĐ

Ngày 23/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2023 với chủ đề "Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức".

Ngày 18/4, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh có buổi tiếp và làm việc với đoàn đại biểu của Liên hiệp Công đoàn tỉnh Gangwon, Hàn Quốc do ông Choi Jong Sam, Chủ tịch Công đoàn tỉnh Gangwon làm trưởng đoàn.

Ngày 24/3 đã diễn ra lễ ký kết quy chế phối hợp giữa Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh và các chi nhánh Ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư và phát triển Việt Nam (BIDV) trên địa bàn tỉnh Ninh Bình.

Mặc dù theo kế hoạch, tháng 9/2023 mới kết thúc Chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID - 19" (gọi tắt là Chương trình "1 triệu sáng kiến") nhưng đến tháng 10/2022, Liên đoàn Lao động huyện Hoa Lư đã thực hiện được 558/500 sáng kiến, vượt 12% chỉ tiêu được giao.

Thời gian qua, cùng với công tác chăm lo đời sống, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Tam Điệp đã chủ động triển khai các hoạt động nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, tạo động lực cho họ vươn lên trong sản xuất và cuộc sống, góp phần thúc đẩy cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát triển, qua đó khẳng định vai trò là chỗ dựa cho người lao động.

Năm 2022, mặc dù chịu ảnh hưởng của dịch COVID- 19 và suy thoái kinh tế trên toàn cầu, nhiều doanh nghiệp hoạt động còn rất khó khăn. Tuy nhiên, Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 với phương châm "không để đoàn viên nào khó khăn mà không được thăm hỏi; không lý do gì để bất cứ đoàn viên nào không có Tết", LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp Công đoàn tập trung tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động.

Nhân dịp đầu Xuân năm mới, ngày 31/1, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức đến thăm, tặng quà các doanh nghiệp: Công ty cổ phần nhựa quốc tế K's Vina, Công ty cổ phần dịch vụ và hạ tầng ô tô Thành Công (Khu công nghiệp Gián Khẩu, huyện Gia Viễn); Công ty TNHH Capital Apparel Việt Nam (xã Sơn Hà, huyện Nho Quan).

Sáng 10/1, đồng chí Đinh Tiến Dũng, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội đã về thăm, chúc Tết tỉnh Ninh Bình. Cùng đi có các đồng chí: Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; các đồng chí trong Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội; đại biểu Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Tổng LĐLĐ Việt Nam...

Ngày 31/12, LĐLĐ huyện Gia Viễn phối hợp tổ chức chương trình Tết sum vầy, Xuân gắn kết năm 2023 tại công ty TNHH Goryo Việt Nam (cụm Công nghiệp Gia Vân, huyện Gia Viễn).

Chiều 30/12, LĐLĐ huyện Nho Quan đã phối hợp với Công ty TNHH L.H Plastic (xã Đồng Phong, huyện Nho Quan) tổ chức chương trình Tết sum vầy, Xuân gắn kết năm 2023.

Ngày 28/12, LĐLĐ huyện Hoa Lư phối hợp với Công ty cổ phần xi măng Hệ Dưỡng tổ chức chương trình Tết sum vầy, Xuân gắn kết năm 2023 cho đoàn viên, người lao động tại Công ty cổ phần xi măng Hệ Dưỡng.

Trước những khó khăn của người lao động (NLĐ) trong năm 2022, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh đã tích cực phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn, trong đó đặc biệt quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Qua đó, góp phần thúc đẩy các phong trào, hoạt động Công đoàn, tạo động lực cho NLĐ hăng hái sản xuất, đóng góp tích cực vào kết quả chung của mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Sáng 23/12, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hội nghị lần thứ 13, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh, tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2022, triển khai nhiệm vụ năm 2023.

Sáng 17/7, LĐLĐ huyện Nho Quan tổ chức Ngày hội Đoàn viên Công đoàn lần thứ 2 năm 2022.

Ngày 11/7, Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị lần thứ 11, sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022. Đồng chí Dương Đức Khanh, TUV, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh chủ trì hội nghị.

Sáng 8/7, tại Ninh Bình, cụm thi đua Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) các tỉnh đồng bằng sông Hồng tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác 6 tháng cuối năm 2022.

Một mái ấm gia đình hạnh phúc sẽ là điểm tựa, là động lực để mỗi công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) vươn lên đạt nhiều thành công trong các lĩnh vực công tác. Với tinh thần ấy, những năm qua, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp Công đoàn triển khai thực hiện có hiệu quả công tác vận động CNVCLĐ xây dựng gia đình ấm no, tiến bộ, hạnh phúc và coi đây là một trong những nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên của tổ chức Công đoàn.

Hưởng ứng tháng hành động Vì trẻ em và ngày Gia đình Việt Nam, sáng 28/6, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức hội nghị biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu giai đoạn 2018- 2022 nhằm ghi nhận, biểu dương và nhân rộng những mô hình gia đình tiêu biểu.

Sáng 24/6, LĐLĐ thành phố Tam Điệp tổ chức hội nghị biểu dương gia đình công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu giai đoạn 2018-2022 và trao thưởng cho con CNVCLĐ đạt thành tích cao trong năm học 2021-2022. Các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo thành phố và các cá nhân tiêu biểu tham dự hội nghị.

Với chủ đề "Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng", trong tháng Công nhân năm 2022, các cấp Công đoàn trên địa bàn huyện Nho Quan đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động.

Ngày 6/5, tại Công ty TNHH MTV Điện lực Ninh Bình, Ban chỉ đạo Tháng An toàn vệ sinh lao động tỉnh và LĐLĐ tỉnh tổ chức lễ phát động Tháng An toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2022.

Ngày 15/4, LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị tập huấn công tác nữ công và nói chuyện chuyên đề về chăm sóc sức khỏe phụ nữ thời hiện đại cho gần 100 cán bộ phụ trách công tác nữ công tại các CĐCS.

Ngày 9/2, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đi thăm, tặng quà doanh nghiệp và công nhân lao động nhân dịp đầu Xuân Nhâm Dần 2022.

Sáng 8/2, LĐLĐ tỉnh tổ chức thăm, động viên công nhân, người lao động nhân dịp đầu Xuân Nhâm Dần 2022.

Tiếp tục tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022, ngày 20/1, Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với LĐLĐ thành phố Ninh Bình, huyện Hoa Lư, Gia Viễn và Nho Quan tổ chức thăm, tặng gần 150 suất quà cho công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.