Tìm kiếm: Công nhân

Thời điểm sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, các doanh nghiệp tư nhân, nhất là những doanh nghiệp dệt may, giày da… thường "đau đầu" với tình trạng công nhân "nhảy việc". Chính vì vậy, ngay từ thời điểm này nhiều Công ty đã lo giữ chân người lao động bằng những chính sách đãi ngộ hơn hẳn năm trước.

Theo quy định của Bộ luật Lao động về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ hiện tại, mỗi lao động nữ được nghỉ 6 tháng để chăm sóc con nhỏ. Tuy nhiên, sau đó, để tiếp tục đi làm, nhiều nữ lao động làm việc tại các khu, cụm công nghiệp gặp khó khăn vì không thể tìm được nơi gửi con để đi làm.

Những năm qua, phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động đã có sức lan tỏa mạnh mẽ, ngày càng đi vào thực chất, chiều sâu, được đông đảo nữ CNVC-LĐ huyện Gia Viễn tích cực hưởng ứng.

Thực hiện Đề án "Tuyên truyền, giáo dục phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước giai đoạn 2010-2015", kế hoạch số 26/KH-UBND của UBND tỉnh, những năm qua hoạt động tuyên truyền đã được các sở, ngành, đoàn thể quan tâm thực hiện có trọng tâm, trọng điểm, quan tâm tới các nhóm đối tượng đặc thù như nữ sinh, phụ nữ công giáo, dân tộc, nữ công nhân lao động.

Ngày 17/12, tại Trung tâm TDTT tỉnh, Tổng công ty Điện lực Miền Bắc đã tổ chức "Hội thao công nhân viên chức-lao động lần thứ III năm 2015" Đến dự có đại diện Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Công an tỉnh; lãnh đạo Công đoàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam; lãnh đạo các đơn vị thành viên trực thuộc Tổng công ty Điện lực Miền Bắc.

Trường Cao đẳng nghề Cơ điện Xây dựng Việt-Xô, tiền thân là Trường Trung học và dạy nghề Cơ điện, xây dựng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn trên cơ sở hợp nhất và tổ chức lại 3 trường: Trung học cơ khí nông nghiệp Trung ương, trường Công nhân xây dựng nông nghiệp và Trường Công nhân cơ khí nông nghiệp Việt- Xô. Đây là một trong những cơ sở đào tạo hiện đại bậc nhất ở Việt Nam vào thời điểm bấy giờ do Liên Xô thiết kế đầu tư xây dựng và trang bị đồng bộ thiết bị giảng dạy đào tạo 5 nghề phục vụ cơ khí hóa nông nghiệp và nông thôn. Thời gian đầu (1980-1985), Chính phủ Liên Xô đã cử đoàn chuyên gia gồm 28 người sang giúp đỡ đào tạo đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý điều hành tổ chức và sử dụng trang thiết bị đào tạo 3 khóa đầu tiên tại trường.

Theo thống kê của Liên đoàn Lao động tỉnh, tính đến thời điểm 30-9-2015, toàn tỉnh có 2.745 doanh nghiệp với 94.795 công nhân lao động. Đây là lực lượng lao động dồi dào, phục vụ cho hoạt động sản xuất, kinh doanh của lĩnh vực sản xuất công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, dịch vụ trên địa bàn tỉnh.

Thời gian qua, ngành Dân số-KHHGĐ và các ngành chức năng trong tỉnh đã nỗ lực đưa kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản/KHHGĐ đến với công nhân lao động làm việc ở các nhà máy, xí nghiệp, doanh nghiệp, khu công nghiệp nhằm tạo điều kiện cho nhiều công nhân trên địa bàn tỉnh có thể tiếp cận với các dịch vụ chăm sóc SKSS/KHHGĐ, nâng cao hiểu biết về giới tính, quan hệ tình dục an toàn và sức khỏe sinh sản cho công nhân, hạn chế được những hệ lụy do thiếu hiểu biết về chăm sóc sức khỏe sinh sản mang lại.

Vừa qua, lãnh đạo huyện Yên Mô và Liên đoàn Lao động huyện đã đến thăm, làm việc với Ban Giám đốc, tập thể công nhân lao động Công ty TNHH Một thành viên Đầu tư & Xây dựng Toàn Thành, Công ty TNHH May Thịnh Lộc, Doanh nghiệp tư nhân Hoàng Bá, Công ty TNHH JM, Nhà máy gạch Khánh Thượng.

Cách đây 85 năm, từ ngày 14-10 đến ngày 31-10-1930, tại Hương Cảng - Trung Quốc, Hội nghị Trung ương Đảng lần thứ nhất đã thông qua Luận cương chính trị, Điều lệ Đảng, án Nghị quyết về Công nhân vận động, Nông dân vận động, Cộng sản Thanh niên vận động, Quân đội vận động và Hội phản đế đồng minh.

Với truyền thống "kỷ luật và đồng tâm" của người thợ mỏ, thời gian qua, cán bộ, công nhân viên (CBCNV) Công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ - MICCO đã khắc phục mọi khó khăn, ra sức lao động học tập, rèn luyện lập thành tích cao nhất góp phần thực hiện thắng lợi sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, góp sức xây dựng Tổng công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ - VINACOMIN phát triển bền vững và phấn đấu vì mục tiêu "An toàn - Chất lượng - Hiệu quả - Phát triển".

Qua 4 năm thực hiện Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị, việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh đã và đang tạo được hiệu quả thiết thực trong Đảng bộ Công ty cổ phần cơ khí lắp máy Lilama, khơi dậy tinh thần tự rèn luyện, tự phấn đấu của toàn thể cán bộ, đảng viên và công nhân lao động, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của công ty, từ đó nâng cao thu nhập và đời sống cho người lao động.

Việc làm theo lời Bác tại Công ty cổ phần Môi trường và Dịch vụ đô thị thành phố Ninh Bình được thể hiện cụ thể bằng những việc làm gần gũi nhất với đời sống và hoạt động sản xuất, kinh doanh. Mỗi chi bộ, đơn vị, tổ chức đoàn thể trong Công ty đều thể hiện sự năng động, sáng tạo với nhiều cách làm hay, nhiều hình thức thể hiện phong phú, đa dạng, phù hợp với điều kiện cụ thể của Công ty. Điển hình như việc tiết kiệm điện, nước, tiết kiệm chi tiêu hành chính, tiết kiệm xăng xe, văn phòng phẩm, được cán bộ, công nhân triệt để thực hiện.

Chào mừng 70 năm Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh 2/9, ngày truyền thống Ngành bưu điện, VNPT Ninh Bình vừa tổ chức chương trình Roadshow trên một số tuyến đường của thành phố Ninh Bình với sự tham gia của trên 50 đoàn viên, thanh niên, công nhân, viên chức VNPT Ninh Bình, nhằm tri ân những khách hàng đã gắn bó với đơn vị trong những năm qua.

Những năm qua, hưởng ứng phong trào thi đua yêu nước do Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh phát động, Chi nhánh công ty cổ phần (CTCP) Tập đoàn Thành Công Ninh Bình đã phát động sâu rộng phong trào thi đua trong cán bộ, công nhân lao động, qua đó tạo động lực thúc đẩy hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh hàng năm.

Đó là chị Đinh Thị Thủy, công nhân tổ mài ống, bộ phận giặt - Công ty TNHH May NienHsing Ninh Bình. Không chỉ vượt lên hoàn cảnh, nỗ lực trau dồi trình độ chuyên môn để hoàn thành nhiệm vụ, chị Thủy còn năng nổ trong hoạt động công đoàn, trở thành điểm tựa tinh thần cho công nhân lao động trong Công ty.

Đảng bộ Văn phòng UBND tỉnh có 11 chi bộ trực thuộc với 73 đảng viên, trong đó có cả các đồng chí đảng viên là lãnh đạo UBND tỉnh cùng tham gia sinh hoạt. Để hoàn thành nhiệm vụ là cơ quan tham mưu, tổng hợp, phục vụ sự chỉ đạo, điều hành của UBND và lãnh đạo UBND tỉnh, Đảng ủy Văn phòng UBND tỉnh xác định phải làm tốt công tác xây dựng Đảng, trong đó, đặc biệt là việc triển khai, thực hiện Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh và coi đây là một nhiệm vụ quan trọng nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên, chuyên viên, công nhân viên chức, người lao động của cơ quan có phẩm chất đạo đức và năng lực công tác để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Đảng bộ Tập đoàn Phúc Lộc được thành lập từ năm 2014 trên cơ sở sáp nhập Đảng bộ Công ty cổ phần Dược phẩm Ninh Bình, Chi bộ Công ty cổ phần Giống bò thịt, sữa Yên Phú và Chi bộ Công ty cổ phần Phúc Lộc. Thời gian qua, bám sát chức năng, nhiệm vụ, Đảng ủy Tập đoàn đã phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo Tập đoàn để phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất, phát huy tinh thần làm chủ, năng động, sáng tạo của cán bộ, đảng viên, công nhân, góp phần hoàn thành các mục tiêu sản xuất, kinh doanh, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, khẳng định vị trí của tổ chức Đảng trong đơn vị.

Công tác PCCC và cứu nạn, cứu hộ là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên hàng ngày của mỗi tổ chức cơ sở Đảng, cơ quan, đơn vị, đoàn thể, hội viên, cán bộ, đảng viên, công nhân, viên chức và người lao động.

Hưởng ứng "Tháng Công nhân" năm 2015 với mục tiêu chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), LĐLĐ thành phố Ninh Bình đã có nhiều hoạt động triển khai hiệu quả, qua đó tạo sự lan tỏa trong toàn xã hội và động viên người lao động hăng hái thi đua lao động sản xuất, góp phần vào sự phát triển kinh tế-xã hội của thành phố.

Hưởng ứng "Tháng Công nhân" năm 2015 với chủ đề "Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống của người lao động", Công đoàn ngành Xây dựng vừa phối hợp với Liên đoàn lao động tỉnh tổ chức chương trình đối thoại, tuyên truyền, giải đáp các vấn đề liên quan đến pháp luật lao động cho các đối tượng cán bộ, người lao động thuộc công đoàn ngành Xây dựng Ninh Bình.

Xác định rõ vai trò của khoa học công nghệ đối với tất cả các hoạt động sản xuất, kinh doanh, trong những năm qua, Công ty cổ phần Phân lân Ninh Bình đã tích cực áp dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất, khuyến khích cán bộ, công nhân viên đẩy mạnh hoạt động sáng kiến cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm chi phí sản xuất, cải thiện điều kiện làm việc và môi trường xung quanh, tăng khả năng cạnh tranh của sản phẩm trên thị trường.

Nhân dịp "Tháng Công nhân" năm 2015, ngày 11/5, lãnh đạo huyện Yên Mô và Liên đoàn Lao động huyện đã đến thăm, chúc mừng Ban Giám đốc, tập thể công nhân lao động Công ty TNHH Một thành viên Đầu tư & Xây dựng Toàn Thành, Công ty TNHH May Thịnh Lộc, Doanh nghiệp tư nhân Hoàng Bá và Công ty TNHH Thực phẩm Tràng An.

Với chủ đề "Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống của người lao động", Tháng Công nhân năm nay được LĐLĐ tỉnh chú trọng tổ chức ngay tại cơ sở thông qua việc đẩy mạnh các phong trào thi đua, các hoạt động tuyên truyền, huy động các nguồn lực xã hội chăm lo, hỗ trợ đối tượng đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn…

Ngày 4/5, LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị giao ban công tác tháng 5, triển khai kế hoạch Tháng Công nhân năm 2015.