Tìm kiếm: Công an cấp xã

Sáng 28/11, Sở Xây dựng phối hợp với Học viện Chiến lược, bồi dưỡng cán bộ xây dựng (Bộ Xây dựng) tổ chức hội nghị tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ công tác quản lý quy hoạch đô thị và nông thôn theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp cho công chức cấp xã.

Chuyển đổi số là xu thế tất yếu, lan tỏa mạnh mẽ trên mọi lĩnh vực của đời sống xã hội. Đối với công an cấp xã, việc chuyển đổi số không chỉ là yêu cầu, mà còn là giải pháp quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả công tác bảo đảm an ninh trật tự (ANTT), giữ vững bình yên ở cơ sở.

Ngày 21/11, Sở Xây dựng tổ chức hội nghị tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ công tác cấp phép xây dựng và quản lý trật tự xây dựng theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp cho đội ngũ công chức cấp xã, phường trên địa bàn tỉnh.

Sau hơn một tháng đi vào hoạt động, mô hình Trung tâm phục vụ hành chính công (PVHCC) cấp xã trên địa bàn tỉnh cho thấy tinh thần đổi mới mạnh mẽ, lấy hiệu quả phục vụ làm thước đo, lấy sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp làm mục tiêu. Đây là dấu mốc quan trọng, thể hiện bước chuyển từ tư duy “quản lý” sang “phục vụ” trong hoạt động của chính quyền cơ sở.

Bộ Nội vụ dự kiến triển khai vị trí việc làm của công chức cấp xã theo hướng có 8 vị trí với công chức lãnh đạo, quản lý và 20 vị trí với công chức chuyên môn.

Để tạo điều kiện thuận lợi trong công tác tiếp công dân và giải quyết thủ tục hành chính, Công an tỉnh Ninh Bình thông báo Danh sách và địa chỉ trụ sở của 129 Công an cấp xã thuộc phạm vi quản lý của Công an tỉnh.

Thực hiện chủ trương về sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã, Bộ trưởng Bộ Công an ban hành các quyết định sắp xếp lại 52 Công an cấp tỉnh, thành phố; 23 đầu mối theo địa giới hành chính mới.Khải Tùng28/06/2025 10:32

Bộ Nội vụ ban hành hướng dẫn tiêu chuẩn công chức cấp xã mới, yêu cầu sắp xếp nhân sự khách quan, đúng chuẩn, nâng cao hiệu quả phục vụ người dân và doanh nghiệp.

Văn bản hướng dẫn tiêu chuẩn chức danh công chức cấp xã mới và định hướng sắp xếp, bố trí đã được ban hành.

Theo định hướng tạm thời bố trí biên chế khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, tiêu chí xác định biên chế cán bộ, công chức cấp xã, mỗi đơn vị hành chính cấp xã bình quân tạm thời bố trí 32 biên chế/xã.

Với tinh thần cống hiến, trách nhiệm, từ khi ra mắt, đi vào hoạt động (ngày 1/7/2024) đến nay, lực lượng tham gia bảo vệ an ninh trật tự (ANTT) ở cơ sở trên địa bàn tỉnh đã luôn phát huy vai trò, trở thành “cánh tay nối dài” của lực lượng công an cấp xã trong thực hiện nhiệm vụ bảo đảm ANTT, bảo vệ cuộc sống bình yên, hạnh phúc của nhân dân.

Từ ngày 1/3/2025, cơ quan công an cấp huyện dừng hoạt động, nhiều cán bộ, chiến sỹ (CBCS) được phân công về nhận nhiệm vụ tại công an các xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh. Với quyết tâm chính trị cao, lực lượng công an xã đã nhanh chóng ổn định hoạt động theo mô hình mới, bảo đảm không gián đoạn nhiệm vụ, không bỏ trống địa bàn, duy trì ổn định tình hình an ninh trật tự (ANTT) ở cơ sở, giữ vững bình yên cuộc sống cho nhân dân.

Bộ Công an ban hành Hướng dẫn số 08/HD-BCA-V03 ngày 17/2/2025 phân cấp thực hiện tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính và dịch vụ công trực tuyến khi không tổ chức Công an cấp huyện.

Do yêu cầu nhiệm vụ cấp bách theo chỉ đạo của Bộ Chính trị, Bộ Nội vụ đề nghị UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương gửi về Bộ Nội vụ trước ngày 10/3/2025 để tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền.

Thực hiện Nghị định số 02/2025/NĐ-CP ngày 18/02/2025 của Chính phủ quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Công an (có hiệu lực từ ngày 01/3/2025), theo đó bộ máy Công an địa phương được sắp xếp, tinh gọn từ 3 cấp thành 2 cấp (Công an cấp tỉnh và Công an cấp xã). Nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho cá nhân, tổ chức liên hệ công tác, Công an tỉnh Hà Nam thông báo các địa điểm tiếp nhận, giải quyết công việc như sau:

Thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy của Bộ Công an và Công an địa phương theo hướng từ 3 cấp thành 2 cấp (Công an cấp tỉnh và Công an cấp xã), Bộ Công an hướng dẫn tổ chức, cá nhân tố giác, báo tin về tội phạm, kiến nghị khởi tố (từ ngày 1/3/2025) như sau:

Để kịp thời triển khai thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, cán bộ, công chức cấp xã, người lao động (sau đây gọi chung là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động) trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ- CP; Thông tư số 01/2025/TT-BNV, Chủ tịch UBND tỉnh vừa ký ban hành Văn bản số 290/UBND-TCDNC, ngày 13/2/2025 về triển khai, thực hiện Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

(Theo TTXVN)- Điều 9 của Nghị định số 178 quy định cụ thể chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý và công chức, viên chức; cán bộ, công chức cấp xã.

Quá 20 ngày kể từ ngày gửi thông báo vi phạm, cá nhân liên quan đến xe máy vi phạm không chấp hành thông báo phạt nguội, cảnh sát giao thông sẽ gửi thông báo cho công an cấp xã nơi chủ xe, người liên quan cư trú hoặc tổ chức đóng trụ sở.

Sáng 27/11, Ban Thường vụ Tỉnh đoàn tổ chức hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo “Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Hà Nam”. Dự hội nghị có lãnh đạo một số sở, ban, ngành, đoàn thể của tỉnh; Thường trực Tỉnh đoàn, bí thư các huyện, thị, thành đoàn; đại diện cơ quan chủ trì soạn thảo Quy chế.

Sáng 24/10, Trường Chính trị tỉnh tổ chức Hội thảo khoa học cấp tỉnh với chủ đề “Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức (CBCC) cấp xã của tỉnh Hà Nam trong điều kiện cách mạng công nghiệp lần thứ 4”. Dự hội thảo có đại diện lãnh đạo một số sở, ban, ngành của tỉnh; Thường trực các huyện, thị ủy; lãnh đạo trung tâm chính trị các huyện, thị xã, thành phố; đại diện cấp ủy một số địa phương, các nhà khoa học và cán bộ, giảng viên Trường Chính trị tỉnh.

Ngay trong đêm 9/9, rạng sáng ngày 10/9, trước ảnh hưởng của hoàn lưu bão số 3 gây mưa lớn khu vực thượng nguồn, dẫn đến mực nước lũ trên sông Hồng ở địa bàn tỉnh Hà Nam nói chung, huyện Lý Nhân nói riêng dâng cao, gây nguy cơ ngập lụt trên diện rộng, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống nhân dân, Công an huyện Lý Nhân đã chủ động triển khai các phương án, kế hoạch, huy động lực lượng Công an cấp xã phối hợp lực lượng bảo vệ ANTT ở cơ sở sử dụng các phương tiện tiếp cận, hỗ trợ người dân 2 thôn Văn Quan, xã Văn Lý và thôn Sàng, xã Đạo Lý (khu vực giáp sông và ngoài đê) di dời toàn bộ vật nuôi cùng tài sản ra khỏi vùng bị ngập lụt đến nơi tránh trú an toàn, hạn chế thấp nhất các thiệt hại cho nhân dân.

Xác định tầm quan trọng của công tác cán bộ, những năm qua, Yên Khánh luôn quan tâm triển khai quyết liệt, đồng bộ nhiều giải pháp để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn