Tìm kiếm: Công đoàn

Với quan điểm muốn tồn tại và đẩy mạnh phát triển sản xuất, doanh nghiệp phải quan tâm chăm lo giúp người lao động ổn định về tư tưởng và đời sống, những năm qua, Ban Giám đốc Công ty cổ phần nhựa y tế Việt Nam (Khu công nghiệp Tam Điệp) luôn tích cực phối hợp với tổ chức công đoàn có nhiều giải pháp thiết thực chăm lo đời sống người lao động, giúp họ yên tâm làm việc và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Những năm qua, Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh đã thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân lao động, giúp người lao động được hưởng đầy đủ các chế độ ưu đãi, động viên người lao động phấn khởi, yên tâm làm việc tại các công ty, doanh nghiệp.

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Ninh Bình hiện trực tiếp quản lý 107 công đoàn cơ sở và 1 công đoàn cấp trên cơ sở với tổng số CNVCLĐ là 6.231 người, chiếm tỷ lệ 70% so với tổng số CNVCLĐ. Cùng với việc quan tâm làm tốt công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động, những năm qua LĐLĐ thành phố đã đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, động viên CNVCLĐ hăng hái, tích cực lao động, sản xuất, học tập, có nhiều đóng góp vào kết quả thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội của địa phương.

Ngày 18/1, Sở GD&ĐT phối hợp với Công đoàn ngành Giáo dục tổ chức hội thi "Cô giáo tài năng duyên dáng tỉnh Ninh Bình" năm học 2016 - 2017. Dự hội thi có đại diện Công đoàn Giáo dục Việt Nam, lãnh đạo Sở Giáo dục và đào tạo và đông đảo các thầy, cô giáo, học sinh các trường có cô giáo tham dự vòng chung kết.

Sáng 11/1, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn và phong trào thi đua năm 2016; triển khai nhiệm vụ và phát động thi đua năm 2017. Đồng chí Nguyễn Tiến Thành, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy dự hội nghị. Cùng dự có đồng chí Bùi Mai Hoa, TVTU, Phó chủ tịch HĐND tỉnh, lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Ngày 7/1, Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Công đoàn năm 2016 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2017.

Do công việc đặc thù, hầu hết công nhân lao động của Công ty cổ phần Môi trường và Dịch vụ đô thị thành phố Ninh Bình phải làm ngoài trời, bất kể thời tiết nắng, mưa hay gió, bão. Vì vậy, những năm qua, Công đoàn Công ty luôn xác định chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động là việc làm hết sức cần thiết.

Mặc dù đã có nhiều văn bản quy định rõ việc trích nộp kinh phí công đoàn, song hiện nay toàn tỉnh còn nhiều doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp ngoài nhà nước không thực hiện đầy đủ nghĩa vụ trích nộp kinh phí công đoàn. Việc vi phạm pháp luật lao động, Luật Công đoàn đã làm ảnh hưởng lớn đến hoạt động của công đoàn cơ sở và quyền lợi của người lao động.

Ngày 29/11, Ban Thường vụ Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh tổ chức hội nghị báo cáo kết quả khảo sát nhu cầu thiết chế văn hóa công nhân tại các Khu công nghiệp.

Những năm qua, các cuộc vận động và phong trào thi đua nâng cao chất lượng giáo dục luôn được các cấp Công đoàn và ngành Giáo dục Ninh Bình phối hợp phát động và duy trì thường xuyên, sôi nổi trong các trường học và toàn ngành. Trong đó nổi bật là cuộc vận động "Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương về đạo đức, tự học và sáng tạo", gắn với phong trào thi đua "Hai tốt", phong trào "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực", cuộc vận động "Hai không" và cuộc vận động "Dân chủ - kỷ cương - tình thương - trách nhiệm"... Qua đó, góp phần đưa sự nghiệp giáo dục và đào tạo của tỉnh ngày càng phát triển toàn diện trên tất cả các lĩnh vực.

"Tôi luôn xác định phải tận tâm với nghề, gương mẫu trong mọi hoạt động, yêu thương các cháu và đặc biệt là phải tạo được uy tín với phụ huynh" - đó là tâm sự của cô giáo Lương Thị Hồng (ảnh), Tổ trưởng chuyên môn mẫu giáo, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Khánh Dương (Yên Mô). Cô giáo trẻ Lương Thị Hồng có nhiều năm được công nhận là giáo viên giỏi cấp tỉnh, là nhà giáo tiêu biểu "Làm theo lời Bác" của ngành Giáo dục và đào tạo huyện Yên Mô.

Sáng 31/10, Bảo hiểm xã hội tỉnh phối hợp với LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị tuyên truyền, đối thoại chính sách BHXH, BHYT cho 140 cán bộ công đoàn chuyên trách và một số cán bộ CĐCS phụ trách công tác chế độ, chính sách ở các doanh nghiệp có đông người lao động trên địa bàn.

Ngày 27-10, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội phối hợp với Trung tâm Phát triển quan hệ lao động (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) tổ chức hội nghị tập huấn nâng cao năng lực về công tác hòa giải và giải quyết tranh chấp lao động cho các đối tượng là chuyên viên của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội các huyện, thành phố; Liên đoàn lao động tỉnh; cán bộ công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Ngày 18/10, Công đoàn viên chức tỉnh tổ chức hội nghị thông báo nhanh kết quả Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh lần thứ XII và tuyên truyền về sức khỏe sinh sản cho các nữ công nhân viên chức thuộc 58 công đoàn cơ sở trong khối.

Chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được triển khai từ năm 2009 được coi là "điểm tựa", nhằm giúp đỡ người lao động khắc phục phần nào khó khăn trong thời điểm bị thất nghiệp, đồng thời giúp họ được học nghề, sớm quay trở lại thị trường lao động. Để chính sách BHTN thực sự đi vào cuộc sống và phát huy hiệu quả, thời gian qua, các cấp công đoàn đã phối hợp với các ngành chức năng tích cực đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền, nhờ đó nhận thức, ý thức của chủ sử dụng lao động và người lao động về chính sách BHTN đã ngày càng được nâng cao.

Chiều ngày 15/10, nhân dịp kỷ niệm ngày truyền thống các Ban Xây dựng Đảng và Văn phòng cấp ủy, Thường trực Tỉnh ủy tổ chức buổi gặp mặt các đồng chí lãnh đạo, cán bộ, công chức, người lao động các Ban Xây dựng Đảng và Văn phòng Tỉnh ủy, Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh, Đảng ủy khối cơ quan tỉnh, Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh, Công đoàn viên chức tỉnh.

Ngày 14/10, Công đoàn viên chức tỉnh phối hợp với các Công đoàn cơ sở khu liên cơ quan Tỉnh ủy tổ chức hội thi thuyết trình về nếp sống văn hóa công sở. Đồng chí Nguyễn Tiến Thành, Phó Bí thư thường trực Tỉnh ủy đã tới dự và tặng hoa, cờ lưu niệm cho các thí sinh. Cùng dự có các đồng chí trong Ban TVTU, lãnh đạo các Ban xây dựng Đảng, Đảng ủy khối cơ quan tỉnh, LĐLĐ tỉnh…

Ngày 12/10, tại Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Ninh Bình, Công đoàn Giáo dục và Đào tạo thành phố Ninh Bình phối hợp với Trung tâm Dân số -KHHGĐ thành phố Ninh Bình tổ chức lớp tập huấn nâng cao kiến thức về dân số cho gần 100 cán bộ, giáo viên, chủ tịch Công đoàn, trưởng ban nữ công các trường mầm non, tiểu học và THCS trên địa bàn thành phố.

Chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ) là quyền hạn và trách nhiệm của tổ chức Công đoàn được ghi trong điều 10 Hiến pháp nước CHXHCN Việt Nam năm 2013; điều 1 Luật Công đoàn năm 2012 và điều 188 Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2012. Việc chăm lo đời sống cho công nhân lao động được thực hiện qua việc đảm bảo việc làm và các chế độ, chính sách cho họ, từ đó không chỉ giúp tái tạo sức lao động mà còn nâng cao sự sáng tạo, nhiệt huyết của người lao động trong thực hiện nhiệm vụ được giao.

Những năm qua, thực hiện vai trò nòng cốt trong phát động các phong trào thi đua, Công đoàn ngành Y tế Ninh Bình đã có nhiều hoạt động cụ thể phối hợp cùng đơn vị làm tốt công tác chăm lo đời sống cho công đoàn viên; từ đó mỗi đoàn viên công đoàn luôn giữ gìn phẩm chất đạo đức của người thầy thuốc, lấy việc nâng cao năng lực làm việc, nâng cao y đức làm mục tiêu phấn đấu, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ bảo vệ và chăm sóc sức khỏe nhân dân.

Từ khi thành lập đến nay đã hơn 6 năm, Công đoàn Công ty TNHH Giầy Adoza Việt Nam (trực thuộc Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh) đã tích cực triển khai nhiều hoạt động nhằm thu hút, tập hợp công nhân lao động cùng tham gia sinh hoạt trong tổ chức công đoàn.

Ở trường THPT Kim Sơn B, cô giáo Phạm Thị Thùy Dương, giáo viên môn tiếng Anh được đồng nghiệp và học sinh tin yêu, quý mến bởi cô không chỉ giỏi về chuyên môn mà còn là một cán bộ công đoàn tâm huyết, trách nhiệm, luôn quan tâm đến tâm tư, tình cảm cũng như đời sống của cán bộ, giáo viên nhà trường khi cô đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn kiêm Trưởng ban Nữ công của nhà trường.

Hiện nay ở các công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh mới chỉ có 2/26 CĐCS được doanh nghiệp bố trí cán bộ công đoàn chuyên trách với số lượng là 3 người, còn lại cán bộ công đoàn ở 24/26 doanh nghiệp hoạt động kiêm nhiệm - thực hiện hợp đồng lao động và hưởng các chế độ như những lao động khác trong doanh nghiệp, chưa kể đến việc đội ngũ này đa số có tuổi đời còn rất trẻ, kinh nghiệm còn ít... Trong khi đó, chất lượng hoạt động công đoàn lại phụ thuộc lớn vào năng lực, kỹ năng hoạt động của cán bộ CĐCS bởi "cán bộ nào phong trào ấy". Thực tế đó đang đặt ra rất nhiều trăn trở về việc nâng cao trình độ, cải thiện điều kiện làm việc cho đội ngũ này.

Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh vừa phối hợp với Công đoàn Giáo dục Việt Nam và Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh tổ chức lễ khánh thành và bàn giao nhà Đại đoàn kết - Mái ấm công đoàn cho gia đình thương binh Trần Văn Trường và cô giáo Phạm Thị Bích Liên ở xã Khánh Lợi (Yên Khánh).